
- •Боу оо спо «омский колледж профессиональных технологий»
- •Цель и задачи педагогической практики
- •2. Обязанности студента-практиканта
- •3.Критерии к выставлению итоговой оценки по психолого-педагогической практике.
- •План-программа прохождения психолого-педагогической практики
- •5 .Сведения о руководителях педагогической практики
- •6. Расписание индивидуальных консультаций
- •Руководитель____________________________________________(подпись)
- •Информационная карта базового образовательного учреждения
- •Паспорт образовательного учреждения.
- •Кадровый состав и контингент обучающихся.
- •Программно-методические документы, обеспечивающие осуществление образовательно-воспитательного процесса в образовательном учреждении .
- •Материально-техническая база.
- •Специфические особенности образовательного учреждения.
- •8. Расписание звонков и уроков
- •9.Вопросы для интервью с классным руководителем
- •10.Индивидуальный календарный план прохождения психолого-педагогической практики
- •Групповой руководитель
- •11.Примерная схема изучения и составления психолого-педагогической характеристики личности ученика.
- •12.Примерная схема изучения и составления характеристики классного коллектива
- •Тема________________________________________________________________ Форма проведения_____________________________________________________
- •Коллективной творческой деятельности
- •План - конспект коллективного творческого дела
- •16.Примерная схема отчета студента о педагогической практике
- •17.Характеристика
- •Студента____________________________________________________________
- •18. Рефлексия
- •19. Сводная ведомость психолого-педагогической практики
- •Аттестационный лист (характеристика профессиональной деятельности студента во время учебной /производственной практики)
- •20. Анкета по итогам практики
- •21. Словарь базовых понятий
Боу оо спо «омский колледж профессиональных технологий»
О Т Ч Е Т Н А Я Д О К У М Е Н Т А Ц И Я
по практике ________________________________________________
(вид практики)
студента (ки)_______________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
отделения_________________ОмКПТ________курса____________ группы
Специальность_____________________________________________
Место практики_______________________________________________
(наименование организации, адрес)
Сроки проведения практики с____ _______20_г. по ___ ______20_г.
Руководитель практики_____________________________________
Рекомендуемая оценка руководителя
практики от учреждения «__» _________ ________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)
Рекомендуемая оценка руководителя
практики от колледжа «___» ________ _________________________________
( фамилия, имя, отчество, должность)
ОМСК, 2013г.
СОДЕРЖАНИЕ
Цель и задачи практики.
Обязанности студента-практиканта.
Критерии к выставлению итоговой отметки.
План-программа прохождения практики.
Сведения о руководителях психолого-педагогической практики
Расписание индивидуальных консультаций.
7. Информационная карта базового образовательного учреждения.
8. Расписание звонков и уроков.
9. Вопросы для интервью с классным руководителем
10.Индивидуальный календарный план прохождения психолого-педагогической практики.
11. Примерная схема изучения и составления психолого-педагогической характеристики личности ученика.
12. Примерная схема изучения и составления психолого-педагогической характеристики коллектива класса.
13. Схема анализа классного часа.
14. Схема анализа коллективной творческой деятельности.
15. План-конспект коллективного творческого дела
16. Примерная схема отчета студента о психолого-педагогической практике.
17. Характеристика студента.
18. Рефлексия.
19. Сводная ведомость оценивания деятельности студентов.
20. Анкета по итогам практики.
21.Словарь базовых понятий
Цель и задачи педагогической практики
Цель практики - приобретение и осознание опыта педагогической деятельности при выполнении функции классного руководителя.
Задачи:
Познакомиться со структурой и содержанием образовательного процесса в школе, с особенностями работы учителей-предметников, классного руководителя.
Освоить педагогические формы индивидуального взаимодействия с учениками, научиться самостоятельно и творчески применять знания и способы деятельности, которые осваивались при изучении специальных и психолого-педагогических дисциплин.
Научиться проектировать, проводить и анализировать различные виды внеучебных занятий, использовать наиболее эффективные методы воспитания и развития;
Приобрести начальный опыт ведения исследовательской работы по изучению возрастных и индивидуальных особенностей ребенка, формированию условий развития его личности;
Ознакомиться с опытом учителей, опробовать наиболее эффективные из применяемых ими приемов и методов воспитания.
Получить навыки индивидуальной работы с учащимися и их родителями.