
- •Лекція №1 розділ 1. Основні поняття і термінологія
- •Діловодство як навчальна дисципліна
- •Зміст та структура курсу
- •Об’єкт, предмет, мета
- •4.Джерела
- •2. Актове діловодство
- •3.Діловодство в Староруській державі
- •4.Наказове діловодство XV-XVII вв.
- •5.Система колезького діловодства
- •6.Система міністерського діловодства XIX – початку XX ст.(виконавче)
- •2.Нагальні проблеми розвитку
- •Законодавчі обгрунтування поняття «інформація» та суміжних понять.
- •2. Еволюція поглядів на інформацію та її основні концепції.
- •3. Документні ресурси.
- •4. Види документних ресурсів.
- •Нормативні документи і джерела
- •6. Системи документації: організаційна;розпорядча;довідково-інформаційна.
- •Лекція №5
- •1.Загальні функції документа.
- •2. Спеціальні функції документа.
- •3. Суспільна роль та соціальне призначення документа.
- •4.Зберігання та передача інформації.
- •Види служби діловодства, їх організаційна структура, основні завдання та функції
- •2. Посадовий склад служби діловодства.
- •Основі вимоги до керівника служби діловодства, його посадові обов'язки і зв'язки за характером діяльності
- •Лекція №16
- •1.Загальні положення
- •2. Документи усорд
- •3.Вимоги до організації тексту службових документів
- •2.Класифікація за інформаційною складовою документа.
- •3.Класифікація документів
- •VII. За терміном виконання:
- •VIII .За формою:
- •1Х. За ступенем гласнісності:
- •X За призначенням створення:
- •XI За терміном зберігання:
- •Перелік реквізитів
- •Формуляр-зразок
- •Лекція №20
- •1. Реквізити формуляра-зразка, їх перелік і вивчення.
- •2. Види реквізитів.
- •3. Способи оформлення реквізитів, їх характеристика, умови використання.
- •Лекція №21
- •Види бланків документів
- •2. Загальний бланк для створення різних видів документів
- •3. Бланк листа
- •Бланк конкретного виду документа
- •Лекція №22
- •Самостійне вивчення
- •Правила оформлення
- •Лекція № 25-27
- •Загальна характеристика і склад групи організаційних документів.
- •2. Особливості складання, затвердження, погодження, внесення змін до організаційних документів та їх зберігання.
- •3. Характеристика і особливості статуту.
- •4. Характеристика і особливості оформлення положення.
- •5. Характеристика і собливості складання інструкції.
- •6. Посадова інструкція.
- •Оформлення постанов
- •Лекція № 27
- •1. Загальна характеристика розпорядчих документів.
- •2. Накази з питань основної діяльності.
- •2.Технологія прийняття управлінських рішень на засадах колегіальності
- •3.Огляд документів, що супроводжують діяльність колегіальних органів управління
Лекція №5
Тема: Функції та способи їх утворення документів, носіїв інформації
Мета: Визначити термін «документ»;функції документа; ознайомити студентів з суспільною
роллю та соціальним призначенням документа.
План
1. Загальні функції документа.
2. Спеціальні функції документа.
3. Суспільна роль та соціальне призначення документа.
4. Забезпечення документної комунікації.
5. Зберігання та передача інформації.
1.Загальні функції документа.
Документ- це засіб закріплення різними способами на відповідному матеріалі інформації про факти, події, явища об’єктивної дійсності та розумову діяль-ність людини. В основі слова “документ” лежить латинське слово “doceo”, що означає “пояснювати, викладати справу”. Латинське ж слово “documentum” перекладається як “зразок”, навчальний приклад “взірець”. Документом називають ще будь-яке офіційне свідчення, доказ достовірності дії, предмета, поняття.
За державним стандартом України “Діловодство і архівна справа” (ДСТУ 2734-94) документ-це матеріальний об’єкт, що містить інформацію у зафік-сованому вигляді, оформлений у заведеному порядку і має юридичну силу згідно з чинним законодавством. Тобто документом називають відповідним чином складені, підписані і завірені ділові папери, якими оформляються управлінські операції, дії юридичних осіб і окремих громадян.
Серед функцій документа виділяють загальеі і спеціальні.
Загальними функціями документа є:
інформаційна: будь-який документ створюється для зберігання інформації, оскільки необхідність її зафіксувати інформацію-причина укладання будь-якого документа;
соціальна: документ є соціально значущим об’єктом, оскільки його поява
спричинена тією чи іншою соціальною потребою;
комунікативна: документ є засобом зв’зку між окремими елементами
офіційної, громадської структури;
культурна: документ є засобом закріплення й передавання культурних традицій, що найкраще простежується на великих комплексах документів, де
знаходить відображення рівень наукового, технічного і культурного розвитку
суспільства.
2. Спеціальні функції документа.
Спеціальними функціями документа є:
управлінська: документ є інструментом управління; цю функцію мають управлінські документи (організаційно-розпорядчі, звітні тощо), що створені
спеціально для реалізації завдань управління;
правова: документ є засобом закріплення й зміни правових норм і правовзаємин у суспільстві; цю функцію мають законодавчі та правові
нормативні акти, попередньо створені для фіксації правових норм і правовзаємин, а також будь-які документи, які набувають правової функції
на деякий час (наприклад, для використання як судового доказу це може бути
будь-який документ);
історична: коли документ виступає як джерело історичних відомостей про
розвиток суспільства; цю функцію має лише частина документів,які створю-
ються в суспільстві і тільки після того, як вони виконають свої оперативні
функції і надійдуть до архіву на зберігання.
Будь-який документ є складовою частиною відповідної системи докумен-
тації.
Система документації-це сукупність (спільність) певних документів,
взаємопов’язаних за ознаками походження, призначення, виду, сфери діяль-
ності та єдиних вимог до їх оформлення (укладення).
Можна виділити функціональні системи документації, що мають міжгалузеве значення, але можна розглядати і галузеву систему документації і цілому. У ній знайде відображення специфіка будь-якої сфери діяльності.