
- •Социальные группы
- •38. Социальная общность
- •39. Социальные группы
- •40. Малые группы
- •41. Группы, разделяемые по принадлежности к ним индивидов
- •42. Квазигруппы
- •43. Лидерство в социальных группах
- •44. Социальные движения
- •45. Жизненные циклы социальных движений
- •Стадия беспокойства:
- •Стадия возбуждения:
- •Стадия распада движения:
- •46. Социальные организации
Стадия распада движения:
движение может прекратиться на любой стадии своего развития;
под влиянием внешних или внутренних сил или после достижения поставленных целей многие движения распадаются или превращаются в социальные институты или организации;
в случае распада движение может превратиться в ряд автономных образований, часто конфликтующих или конкурирующих друг с другом;
социальный эффект их воздействия на различные сферы общественной жизни значительно ослабевает или сходит на нет;
движения, превратившиеся в социальные институты, закрепляют свое влияние в обществе; таковы политические движения, получившие доступ к государственной власти.
46. Социальные организации
Семантический смысл «организации»
Организация как социальный институт с известным статусом.
Организация как деятельность по упорядочиванию социального объекта.
Организация как степень упорядоченности социального объекта: структура, строение и тип связей.
Социальная организация - совокупность индивидов, выполняющих определенную социальную функцию:
при согласованной деятельности участников организации возникает кооперативный (организационный, системный) эффект;
он заключается в улучшении результата при наличии тех же ресурсов, которые участники организации затратили в ходе работы.
Свойства организации
инструмент решения общественных задач;
подразделяется на несколько служб, которые специализируются на определенной деятельности,
имеет иерархическую структуру,
предъявляет требования к каждому участнику данной организации как к работнику;
распределяет соответствующие статусы и роли между индивидами в соответствии с их навыками и умениями, определенными личностными качествами;
выступает как безличная структура связей и норм.
Виды организаций:
Формальные организации:
каждый участник выполняет свою функцию;
имеются должности, созданные для достижения определенной цели и предполагающие только служебные отношения между индивидами,
разработаны определенные нормы и правила для успешного функционирования.
Неформальные организации (создаются для решения тех задач, которые формальные организации решить не способны):
общие интересы их членов,
более гибкая структура,
открытость для новых идей и творческой деятельности.
Различия социальных движений и социальных организаций:
Характерная черта социальных организаций — официальное закрепление, наличие правил, членства в них. Социальное движение не имеет четких норм, но в процессе развития может стать организацией: в этом случае оно перестает существовать в прежнем виде.
Социальная организация действует своими средствами и ресурсами; социальные движения ставят перед собой цель, для достижения которой предпринимают давления на власть с целью изменения существующей ситуации.
Самодеятельные организации
Возникают по причине несоответствия государственных и общественных организаций потребностям общества;
Возникают там, где не было создано необходимых учреждений и институтов.
Охватывают широкую сферу человеческой деятельности.
Пример: движение «зеленых». – объединение с целью защитить окружающую среду от пагубного влияния человека.