Вопросы к семинарским занятиям по модулю 3

1. В чем специфика коммуникативного аспекта педагогической деятельности в сравнении с коммуникативным аспектом деятельности врача, юриста, управленца, экскурсовода?

2. Как в коммуникации проявляется профессионализм педагога? Какие уровни педагогического профессионализма можно, в этой связи, выделить?

3. Известно, что педагогической деятельностью занимаются люди с самыми разными склонностями, личностными и профессиональными особенностями. В современной психологии выделяются пять типов профессиональных предпочтений личности: «человек – природа» (склонности к изучению живых существ и уходу за ними); «человек – техника» (склонности к техническим и технологическим видам деятельности); «человек – знаковая система» (склонность к изучению и моделированию абстрактных знаковых систем); «человек – художественный образ» (склонности к художественным и творческим видам деятельности), «человек – человек» (склонности к межличностному взаимодействию). Обсудите, как эти типы могут проявляться в педагогической деятельности, каковы возможные достоинства и недостатки в педагогической деятельности личности каждого типа. На сайте www.vsetesti.ru воспользуйтесь «Дифференциальным диагностическим опросником Е.А.Климова» и определите вашу профессиональную ориентацию. Насколько неожиданными оказались результаты? Обсудите с коллегами, соответствует ли стиль вашей педагогической деятельности – характерным типологическим особенностям.

4. Чем, на Ваш взгляд, может быть обусловлено формирование индивидуального стиля педагогического общения? Обсудите, какие жизненные условия способствуют развитию авторитарной, попустительской или же демократической личности. Какие проблемы характерны для педагогической деятельности представителя каждого типа.

5. Проанализируйте, какие из барьеров между учителями и учащимися в наибольшей степени распространены в современной школе. Чем это объясняется? Обсудите с преподавателем, какие из барьеров и по каким причинам возникают в аудитории при изучении курса «Практическая педагогика». Что может быть средством их преодоления?

6. Существует несколько общих правил педагогического общения: не приписывать каждому поступку ученика отрицательных мотивов, быть самокритичным, формулировать распоряжения в косвенной форме, организовывать совместную деятельность с учащимися, быть предусмотрительным и предупредительным в отношении к ученикам. Какие проблемы могут быть решены посредством этих правил? Что помогает и что мешает их соблюдению? Насколько эти правила близки Вам?

Проектные задания к модулю 3

Примечание: для выполнения проектных заданий по этому модулю, необходимо воспользоваться автоматизированными вариантами тестов, расположенными на сайте www.vsetesti.ru либо же воспользоваться бумажными вариантами этих тестов, опубликованными в книге Бордовская Н.В., Реан А.А. Педагогика. Учебник для вузов - СПб: Питер, 2000. – 304 с.

Задание №1. Тематический монолог.

Подготовьте небольшое выступление (3 – 5 минут) на тему одного из приведенных афоризмов:

1. Плохой учитель преподносит истину, хороший учит ее находить (А. Дистервег)

2. Не тот учитель, кто получает воспитание и образование учителя, а тот, у кого есть внутренняя уверенность в том, что он есть, должен быть и не может быть иным. Эта уверенность встречается редко и может быть доказана только жертвами, которые человек приносит своему призванию (Л. Толстой)

3. Воспитателем и учителем надо родиться; им руководит прирожденный такт (А.Дистервег)

4. Самым важным явлением в школе, самым поучительным предметом, самым живым примером для ученика является сам учитель (А.Дистервег)

5. Воспитатель сам должен быть воспитан (К.Маркс)

6. Тем, кто хочет учиться, часто вредит авторитет тех, кто учит (Цицерон)

7. Кто постигает новое, лелея старое, тот может быть учителем (Конфуций)

8. Тот идеал совершенства, который воплощают в себе учителя, слишком малопривлекателен, чтобы к нему стремиться (К.Фрелих)

9. Те, у которых мы учимся, правильно называются нашими учителями, но не всякий, кто учит нас, заслуживает это имя (И.Гете)

10. Мы должны сами верить в то, чему учим наших детей (В.Вильсон)

11. Чтобы быть хорошим преподавателем, нужно любить то, что преподаешь, и любить тех, кому преподаешь (В.О.Ключевский)

12. Школьные учителя обладают властью, о которой премьер-министры могут только мечтать (У.Черчилль)

13. Учитель должен иметь максимум авторитета и минимум власти (Т.Шаш)

14. Орел никогда не терял напрасно так много времени, как тогда, когда согласился учиться у вороны (У.Блэйк)

15. Чтобы научить другого, требуется больше ума, чем чтобы научиться самому (М.Монтень)

16. Существует только два типа учителей: те, кто учит слишком многому, и те, кто не учит вообще (С.Батлер)

17. Тот учитель хорош, чьи слова не расходятся с делом (Катон)

18. Учитель - человек, который может делать трудные вещи легкими (Р.Эмерсон)

19. Для учителя, может быть, самое важное – не принимать себя всерьез, понимать, что он может научить совсем немногому (В.Распутин)

20. В воспитании все дело в том, кто воспитатель (Д.Писарев)

21. Педагог – человек, который лучше знает как воспитывать чужих детей, чем своих (Ж.Фалкенаре)

22. Педагогика – это неблагодарная профессия, все успехи которой можно приписать природе, оставив педагога отдуваться за все неудачи подопечных (В.Кротов)

23. Обучать – значит вдвойне учиться (Ж. Жубер)

24. Преподавателям слово дано не для того, чтобы усыплять свою мысль, а для того, чтобы будить чужую (В.Ключевский)

25. Воспитатель сам должен быть тем, чем он хочет сделать воспитанника (В.Даль)

Воспользуйтесь следующей схемой выступления:

1. Вступления (в этой части необходимо пробудить интерес слушателей к теме сообщения, установить контакт, задать направление речи).

2. Главная часть (здесь необходимо последовательно аргументировать свою точку зрения, обратившись к другим классическим текстам, собственному опыту и опыту слушателей).

3. Заключение (необходимо подвести итоги сказанному, обозначить возможности дальнейшего развития темы, сделать запоминающуюся концовку).

Проанализируйте прозвучавшее выступление, ответив на вопросы:

1. Отражает ли название темы речи ее содержание?

2. Действительно ли меня интересует тема выступления?

3. Достаточно ли я знаю по данной проблеме?

4. Убежден ли я в том, о чем буду говорить?

5. Соответствуют ли тема и цель моей речи уровню знаний, интересам и установкам слушателей?

6. Смог(ла) ли я четко сформулировать главную идею выступления?

7. Легко ли воспринимался материал и данные?

8. Каким методом изложен материал?

9. Не было ли нарушений логики в изложении материала?

10. Убедительно ли заключение? Есть ли обобщающие выводы?

11. Какие вопросы могут возникнуть у слушателей?

12. Владею ли я материалом выступления?

Задание №2. Самодиагностика уровня конфликтности

Определите уровень своей конфликтности по тесту С.И.Ерина. Согласны ли Вы с полученными оценками? Как это проявляется (может проявиться) в образовательном процессе?

Задание №3. Самодиагностика стиля поведения в конфликте.

Проведите самодиагностику стиля поведения в конфликтных ситуациях (методика оценки способов реагирования в конфликте по К.Н.Томасу). Представьте результаты диагностики и авторскую точку зрения – насколько точны/произвольны полученные данные и каковы возможные направления коррекции Ваших характерологических особенностей.

Спрогнозируйте, как выявленные особенности могут сказаться в ситуации конфликта с учащимися, их родителями, коллегами или администрацией образовательного учреждения. Как это может сказаться при организации совместной деятельности?

Какой из стилей поведения (соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание, приспособление) является предпочтительным для учителя? Насколько это соответствует выявленному Вашему стилю?

Задание №4. Диагностика уровня педагогического общения.

Осуществите самодиагностику уровня своего педагогического общения и смоделируйте ответы для Вашего соседа по парте. Для этого, воспользуйтесь тестами умения излагать свои мысли, уровня коммуникабельности, эмоциональных оценок общения с Вами (насколько приятно с Вами общаться?), уровень владения невербальными компонентами общения и, наконец, Вашего умения слушать.

Обменяйтесь полученными данными и обсудите, насколько адекватными с точки зрения Вашего соседа оказались Ваши самооценки и оценки его коммуникативных способностей.

Задание №5. Комплексный анализ педагогической ситуации.

Из книг классиков педагогики (А.С.Макаренко, В.А.Сухомлинского, С.Т.Шацкого и др.) выпишите описание конфликтной педагогической ситуации. Разыграйте ее (инсценируйте) и затем проанализируйте.

1. Определите, какие чувства вызвала у вас эта ситуация? Хотели бы вы оказаться на месте персонажей? Чья роль и позиция заслуживают наибольшего уважения, чья – наоборот, вызывает сожаление?

2. Уясните педагогический смысл описанной ситуации, т.е. представьте ситуацию с точки зрения всех участников конфликта. Учите различия личности, жизненного опыта, взглядов, позиций.

3. Вычлените педагогическую проблему, т.е. реально существующее или назревающее противоречие в процессе формирования личности ребенка. Определите, что могло быть причиной и поводом к конфликту.

4. Определите педагогическую цель (планируемый результат, которого следовало бы достичь педагогу в данной ситуации).

5. Сформулируйте несколько (не менее двух-трех) вариантов решения конфликта, эффективного поведения педагога в этом случае. Выберите и обоснуйте оптимальный вариант поведения педагога и педагогической деятельности в данной ситуации.

6. Определите критерии достижения и методы оценки планируемого результата.