- •Вариант 5
- •Инструкции по выполнению задания (смотрите приложение)
- •1. Задание
- •2. Задание
- •Журнал регистрации приема граждан по личным вопросам
- •3. Задание
- •Приглашение на совещание
- •25 Января в 10.30.
- •Приглашение директору школы-интерната № 2
- •25 Января в 10.30.
- •Журнал регистрации исходящей корреспонденции
- •4. Задание (Приложение 7)
- •В контроль ходящее письмо
- •Претензия
- •Журнал регистрации обращений граждан
- •Продолжение таблицы
- •5. Задание
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •XI. Основание прекращения трудового договора (увольнения)
Продолжение таблицы
Кому направлен на исполнение, дата и роспись |
Отметка о возврате документа исполнителем (роспись и дата) |
Отметка об исполнении документа |
Отметка о подшивке или уничтожении документа |
Примечание |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
Морозова Г.Я. Морозова |
Морозова 18.01.2014 |
18.01.2014 № 124 |
Направлено письмо 14.01.2014 № 124 В дело 45 Морозова 18.01.2014
|
|
Время на выполнение задания – 20 мин.
Итоговые документы:
распечатка оформленного письма,
распечатка заполненной регистрационной формы.
Критерии оценки:
Наименование критериев оценки задания |
Выполнил |
Не выполнил |
Проставление на полученном документе регистрационного штампа |
|
|
Регистрация документа в регистрационной форме |
|
|
Доклад руководителю - вынесение резолюции по документу - запись резолюции в регистрационной форме |
|
|
Постановка поручения руководителя на контроль с записью в регистрационной форме |
|
|
Своевременное доведение документа до исполнителя с записью в регистрационной форме |
|
|
Предварительная проверка и регулирование хода исполнения путем записи хода и результатов исполнения в регистрационной форме |
|
|
Соблюдение нормы времени, отведенного на выполнение работы |
|
|
Оценка «отлично» - не менее 80% позитивных проявлений по каждому критерию выполняемого задания;
Оценка «хорошо» - 70 % позитивных проявлений;
Оценка «удовлетворительно» - 60% позитивных проявлений;
Оценка «неудовлетворительно» - 80% негативных проявлений и отсутствие позитивных.
5. Задание
На основании заявления Голубевой Светланы Пахомовны оформите приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Внесите соответствующую запись в личную карточку работника.
Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
|
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301005 |
||
ООО «Канцелярский мир» |
по ОКПО |
|
||
(наименование организации)
|
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ |
145 |
15.01.2014 |
(Распоряжение) о предоставлении отпуска работнику
Предоставить отпуск |
Табельный номер |
Голубевой Светлане Пахомовне |
005 |
(фамилия, имя, отчество)
Бухгалтерия
(структурное подразделение)
Бухгалтер
(должность (специальность, профессия))
за период работы с |
“ |
14 |
” |
сентября |
20 |
05 |
г. |
по |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
А. ежегодный основной оплачиваемый отпуск на |
|
календарных дней |
с “ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
по |
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
и (или)
Б. отпуск без сохранения заработной платы
(ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать))
на |
25 |
календарных дней |
с “ |
01 |
” |
февраля |
20 |
14 |
г. |
по |
“ |
25 |
” |
февраля |
20 |
14 |
г. |
В. Всего отпуск на |
25 |
календарных дней |
с “ |
01 |
” |
февраля |
20 |
14 |
г. |
по |
“ |
25 |
” |
февраля |
20 |
14 |
г. |
Руководитель организации |
Директор |
|
Савельев |
|
С.И. Савельев |
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
Голубева |
“ |
15 |
” |
января |
20 |
14 |
г. |
|
(личная подпись) |
|
||||||
4-я страница формы № Т-2