
- •1. Нормы трудового законодательства, регулирующие труд молодежи.
- •2. Органы государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства, охраны труда, безопасности производственной деятельности.
- •3. Естественное и искусственное освещение. Гигиенические требования к освещению. Нормирование и контроль освещения.
- •4. Оказание первой доврачебной помощи при проникающих ранениях груди и живота.
- •5. Содержание инструкции по охране труда по специальности.
- •6. Основные мероприятия по снижению вредного воздействия на окружающую среду.
- •7. Назначение насосов (компрессоров). Нормы технологического режима. Обслуживание насосов (компрессоров) во время работы.
- •8. В течение какого времени сосуд должен находиться под пробным давлением при техническом освидетельствовании?
- •9. Порядок проведения ги на прочность и плотность на технологических трубопроводах.
- •14. Какие лица допускаются к обслуживанию трубопровода пара и горячей воды.
Билет №17
1. Нормы трудового законодательства, регулирующие труд молодежи.
Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию. Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет.
Для работников в возрасте до восемнадцати лет нормы выработки устанавливаются исходя из общих норм выработки пропорционально установленной для этих работников сокращенной продолжительности рабочего времени.
При повременной оплате труда заработная плата работникам в возрасте до восемнадцати лет выплачивается с учетом сокращенной продолжительности работы. Работодатель может за счет собственных средств производить им доплаты до уровня оплаты труда работников соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.
2. Органы государственного надзора за соблюдением требований трудового законодательства, охраны труда, безопасности производственной деятельности.
Государственное управление охраной труда осуществляется Правительством РФ непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти.
Распределение полномочий в области охраны труда между федеральными органами исполнительной власти осуществляется Правительством РФ.
Федеральные органы исполнительной власти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции нормативного правового регулирования, специальные разрешительные, надзорные и контрольные функции в области охраны труда, обязаны согласовывать принимаемые ими решения в области охраны труда, а также координировать свою деятельность с федеральным органом исполнительной власти по труду.
Государственное управление охраной труда на территориях субъектов РФ осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
3. Естественное и искусственное освещение. Гигиенические требования к освещению. Нормирование и контроль освещения.
Источник естественного освещения - поток лучистой энергии солнца доходящей до земли в виде прямого и рассеянного света. Естественное освещение является наиболее гигиеничным и предусматривается как правило для помещений в которых постоянно пребывают люди.
Искусственное освещение предусматривается в помещениях в которых недостаточно естественного света, или для освещения помещения в часы суток, когда естественная освещенность отсутствует.