4. Особенности расследования групповых несчастных случаев с тяжелыми последствиями, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев со смертельным исходом.

Расследование группового (2 и более человек) несчастного случая на производстве, тяжёлого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. Комиссия (не менее 3 человек):

- председатель комиссии – работодатель;

- специалист по охране труда;

- представитель работодателя;

- представитель профсоюзного органа.

Кроме этого, при тяжёлом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом, в комиссию включатся:

- председатель комиссии – государственный инспектор по охране труда;

- представители органа исполнительной власти;

- представитель территориального объединения профсоюзов

При 5 и более пострадавших, в комиссию включаются:

- председатель комиссии – руководитель территориального органа Госгортехнадзора;

- представитель федеральной инспекции труда;

- представитель федерального органа исполнительной власти.

При смертельном исходе с 15 и более человек комиссия назначается Правительством РФ.

Порядок расследования.

Формируются следующие документы:

- приказ о создании комиссии;

- планы, схемы, эскизы, видеоматериалы места происшествия;

- документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов;

- выписки из журналов регистрации инструктажей и протоколов проверки знаний;

- протоколы опросов, объяснительные пострадавших, очевидцев;

- экспертные заключения;

- медицинское заключение о тяжести травм;

- копии документов подтверждающих выдачу пострадавшему спецодежды.

На основании собранных данных и материалов, комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая.

По результатам расследования группового несчастного случая составляется акт по форме Н-1 на каждого из пострадавших. В Н-1 указаны обстоятельства и причины несчастного случая, а также лица допустившие нарушения требований охраны труда. Акты Н-1 регистрируются в журнале несчастных случаев. Акт расследования комиссии + акты Н-1 работодатель направляет в 3-дневный срок в прокуратуру. Копии в:

- государственную инспекцию труда и Госгортехнадзор;

- Министерство труда и социального развития РФ;

- Федеральный орган исполнительной власти.

5. Содержание инструкции по охране труда по специальности.

Каждой инструкции по охране труда должны быть присвоены наименование и номер.

Инструкция для работников должна содержать следующие разделы:

1. общие требования охраны труда где должны быть отражены:

- условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы.

- указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;

- требования по выполнению режимов труда и отдыха;

- перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе;

- перечень спецодежды, спец.обуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными правилами нормами;

- порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

- правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы.

2. требования охраны труда перед началом работы, где должны быть отражены:

- порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

- порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения;

- порядок приёма и передачи смены в случае непрерывного технологического процесса и работы оборудования.

3. требования охраны труда во время работы где должны быть отражены:

- способы и приёмы безопасного выполнения работ, использования оборудования, грузоподъемных механизмов, приспособлений и инструментов;

- требования безопасного обращения с исходными материалами (сырьё, полуфабрикаты);

- указания по безопасному содержанию рабочего места;

- действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

- требования к использованию средств защиты работников.

4.требования охраны труда в аварийных ситуациях где должны быть отражены:

- перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

- действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуаций;

- действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмировании, травлении и других повреждениях здоровья.

5. требования охраны труда по окончании работы.

- порядок сдачи рабочего места;

- порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной деятельности;

- требования соблюдения личной гигиены;

- порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.