
- •Часть 2
- •1 Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
- •1.1 Состав и структура трудовых ресурсов
- •1.2 Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
- •1.3 Планирование среднесписочной численности работников
- •1.4 Производительность труда. Ее показатели и измерители
- •Прирост численности может и не планироваться.
- •2 Техническое нормирование труда
- •2.2 Классификация затрат рабочего времени
- •2.3 Характеристика и расчет норм труда
- •2.4 Методы технического нормирования труда
- •2.5 Методы изучения затрат рабочего времени
- •3 Трудовые доходы работников предприятия
- •3.1 Сущность и принципы организации оплаты труда
- •3.3 Формы и системы оплаты труда
- •3.4 Состав доходов работников предприятия
- •3.5 Методика планирования фонда оплаты труда
- •4 Затраты на производство и реализацию продукции
- •4.1 Понятие издержек предприятия, их состав и виды
- •4.2 Сущность, значение и виды себестоимости продукции
- •4.6 Источники и факторы снижения себестоимости
- •5 Основы прогнозирования и планирования производства
- •5.2 Принципы и методы планирования
- •5.3 Классификация планирования
- •5.4 Основные разделы планов предприятия
- •Плетенкина Нина Геннадьевна
- •Часть 2
УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ
ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ
ВИТЕБСКИЙ ФИЛИАЛ
ЭКОНОМИКА В ОТРАСЛИ СВЯЗИ
Конспект лекций
для студентов специальностей
2-45 01 02 – Системы радиосвязи,
радиовещания и телевидения
2-45 01 03 – Сети телекоммуникаций
2-45 01 04 – Почтовая связь
Часть 2
ВИТЕБСК 2004
Составитель Н. Г. Плетенкина
Экономика в отрасли связи. Курс лекций. Часть 2. Предназначен для студентов специальностей 2-45 01 02 – Системы радиосвязи, радиовещания и телевидения, 2-45 01 03 – Сети телекоммуникаций, 2-45 01 04 – Почтовая связь.
Рецензент С. К. Янковская
Издание утверждено на заседании филиала
кафедры экономики и управления
«_____» _____________ 2004г. Протокол № ____
Зав. филиалом кафедры ЭиУ _____________ Плетенкина Н.Г.
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1 Трудовые ресурсы предприятия. Производительность труда
Состав и структура трудовых ресурсов
Определение потребности предприятия в трудовых ресурсах
Планирование среднесписочной численности работников
Производительность труда. Ее показатели и измерители
Техническое нормирование труда
Сущность технического нормирования труда, его значение и задачи
Классификация затрат рабочего времени
Характеристика и расчет норм труда
Методы технического нормирования труда
Методы изучения затрат рабочего времени
Трудовые доходы работников предприятия
Сущность и принципы организации оплаты труда
Государственное регулирование оплаты труда. Тарифная система оплаты труда
Формы и системы оплаты труда
Состав доходов работников предприятия
Методика планирования фонда оплаты труда
Затраты на производство и реализацию продукции
Понятие издержек предприятия, их состав и виды
Сущность, значение и виды себестоимости продукции
Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции. Структура себестоимости
Планирование себестоимости продукции. Смета затрат на производство
Калькуляция себестоимости продукции. Смета затрат на производство
Источники и факторы снижения себестоимости
Основы прогнозирования и планирования производства
Функции и задачи прогнозирования и планирования производства
Принципы и методы планирования
Классификация планирования
Основные разделы планов предприятия
Литература
ВВЕДЕНИЕ
В данном учебном пособии приведена вторая часть курса лекций «Экономика в отрасли связи». Лекции обобщают теоретический материал, изложенный в различных учебниках, публикациях в периодической печати, нормативных документах.
В первой части курса лекций дана характеристика отрасли связи и раскрыты ее экономические особенности в отличие от других отраслей общественного производства; сущность и виды предприятий, основанных на разных формах собственности, в том числе и в отрасли связи. Дана характеристика форм общественной организации производства. Изложены сущность и состав производственных фондов и трудовых ресурсов; методология их планирования, оценка эффективности использования.
Вторая часть курса лекций состоит из пяти глав.
В главе 1 рассматриваются сущность и состав трудовых ресурсов, расчет потребности в трудовых ресурсах, сущность и показатели производительности труда.
В главе 2 изложены сущность технического нормирования труда, методика расчета трудовых норм, содержание методов нормирования труда.
В главе 3 раскрыты принципы организации оплаты труда, формы и системы оплаты труда, сущность тарифной системы, порядок планирования заработной платы.
В главе 4 раскрыты сущность и структура затрат на производство и реализацию продукции; порядок планирования и калькулирования себестоимости продукции; источники ее снижения.
В главе 5 раскрыты сущность, значение планирования, виды и содержание планов предприятия.
После каждого раздела студентам предложено ответить на контрольные вопросы в целях закрепления материала.