
- •Управление качеством вопросы к экзамену
- •1. Качество жизни. Основные представления и подходы
- •2. Конкурентоспособность и качество
- •Эволюция культуры качества
- •Международные стандарты исо серии 9000
- •Исо 9000:2005. Основные понятия: качество, характеристика, классы характеристик, требование, продукция, процесс
- •Требования к качеству изделия
- •Требования к качеству услуги
- •Исо 9000:2005. Принципы менеджмента качества
- •Раздел 1 Область применения – определяет заинтересованных лиц, которым могут понадобиться положения стандарта.
- •Раздел 3 Термины и определения – приводится пояснение терминов, используемых в стандартах исо серии 9000.
- •Планирование качества
- •Управление качеством
- •Обеспечение качества
- •Улучшение качества. Цикл pdca
- •Требования к смк по исо 9001:2008 (раздел 4)
- •Требования к смк по исо 9001:2008. Ответственность руководства
- •Требования к смк по исо 9001:2008. Менеджмент ресурсов
- •Требования к смк по исо 9001:2008. Процессы жизненного цикла продукции
- •Требования к смк по исо 9001:2008. Измерение, анализ и улучшение
- •Процессы организации смк
- •Документация смк
Исо 9000:2005. Принципы менеджмента качества
Успешное руководство организацией и ее функционирование обеспечивается путем ее систематического и прозрачного управления. Успех может быть достигнут в результате внедрения и поддержания в рабочем состоянии системы менеджмента качества, разработанной для постоянного улучшения деятельности с учетом потребностей всех заинтересованных сторон. Управление организацией помимо менеджмента качества включает в себя также и другие аспекты менеджмента. Были определенны принципы менеджмента качества для того, чтобы высшее руководство могло руководствоваться ими с целью улучшения деятельности организации.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – ориентация на потребителя
Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать их текущие и будущие потребности, выполнять их требования и стремиться превзойти их ожидания.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – лидерство руководства
Руководители обеспечивают единство цели и направления деятельности организации. Им следует создавать и поддерживать внутреннюю среду, в которой работники могут быть полностью вовлечены в решение задач организации.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – вовлечение работников
Работники всех уровней составляют основу организации, поэтому их полное вовлечение в решение задач дает возможность организации с выгодой использовать их способности.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – процессный подход
Желаемый результат достигается эффективнее, когда деятельностью и соответствующими ресурсами управляют как процессом.
13.ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – системный подход
Выявление, понимание и менеджмент взаимосвязанных процессов как системы содействуют повышению результативности и эффективности организации при достижении ее целей.
14.ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – постоянное улучшение
Постоянное улучшение деятельности организации в целом следует рассматривать как ее неизменную цель.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – принятие решений, основанных на фактах
Эффективные решения должны основываться на анализе данных и информации.
ИСО 9000:2005. Принцип менеджмента качества – взаимовыгодные отношения с поставщиками
Организация и ее поставщики взаимозависимы, поэтому отношения взаимной выгоды повышают способность обеих сторон создавать ценности
Менеджмент качества: основные составляющие по ИСО 9000:2005
СТРУКТУРА СТАНДАРТА ИСО 9000:2005
Стандарт ИСО 9000:2005 состоит из следующих разделов:
Раздел 1 Область применения – определяет заинтересованных лиц, которым могут понадобиться положения стандарта.
Раздел 2 Основные положения системы менеджмента качества – приводятся пояснения по обоснованию необходимости построения системы качества, дается объяснение процессного подхода, используемого в стандартах ИСО серии 9000, определяется назначение политики и целей в области качества, документации системы качества, роль статистических методов и пр.