26. Охрана труда. Основные причины несчастных случаев на производстве.

Причины несчастных случаев на производстве можно разделить на 4 группы: технические, организационные, санитарно-гигиенические и психологические. Рассмотрим каждую из них.

Технические причины:

- конструктивные недостатки машин, механизмов, инструментов, оградительных или предохранительных устройств или их отсутствие;

- отсутствие блокировочных устройств, жестких каркасов на оборудовании, отсутствие или несовершенство сигнализации, автоматического защитного отключения;

- несовершенство устройств защитного заземления;

- неисправность машин, механизмов, оборудования, их нарушения в процессе эксплуатации;

- несовершенство и износ устройств управления;

- неисправность электропроводки;

- разрушение или поломка деталей оборудования и инструментов;

- неудовлетворительное состояние зданий и сооружений;

- несовершенство технологических процессов.

Организационные причины:

- отсутствие необходимой технической документации;

- нарушение работниками технологических процессов, предусмотренных правилами и нормами по охране труда;

- некачественное обучение и инструктаж по технике безопасности;

- нарушение режима труда и отдыха;

- некачественная организация рабочих мест;

- неисправность защитных средств.

Санитарно-гигиенические причины;

- неудовлетворительное состояние вентиляции;

- плохое освещение;

- чрезмерный шум;

- повышенный уровень вибрации.

Психологические причины

- неудовлетворенность работой, отношениями в коллективе

- неуверенность в собственных силах из-за недостаточного обучения, квалификации;

- низкий профессионализм, неумение быстро принять правильное решение в сложной обстановке;

- плохое знание сущности происходящего процесса;

- неумение оценивать информацию о состоянии процесса;

- отсутствие самообладания в условиях стресса.

Основными причинами ошибок человека, приводящими к несчастному случаю, могут быть:

-утомление и усталость;

-заболевание;

-употребление алкоголя:

-недостаток профессиональных навыков;

-неудовлетворительные условия труда;

-несоответствие индивидуальных качеств человека

требованиям трудового процесса;

-плохой микроклимат в коллективе;

-страх после пережитой опасности;

-непредвиденные ситуации.

27. Учет и расследование несчастных случаев на производстве. Расследование местных несчастных случаев на производстве.

Несчастный случай на производстве – случай воздействия на работающего опасного производственного фактора при выполнении им трудовых обязанностей или заданий руководителя работ.

Ст.228 ЗК РФ. При трудовом НС на п/п 2 чел. и более работодатель обязан извещать в соответствующую инспекцию труда, в прокуратуру, в федеральный орган исполнительной власти, в организации нанявшего работника, с которым произошел НС, в территориальный орган госнадзора, страховщику обязательного соц.страхования.

Острые проф. заболевания, отравления в отношении которых имеются основания предполагать, что их возникновение обусловлено воздействием вредных производств. факторов, полежат расследованию в соответствии с положением об учете с проф. заболеваниями (постановление РФ от 15|XII 2000г. №967)

Для расследования НС в организации работодатель создает комиссию в составе 3-х чел.

1.Специалист по ОТ;

2.Представитель работодателя;

3.Представитель профсоюзного органа.

Главным яв-ся работодатель или уполномоченный им представитель комиссии.