- •1. Роль теории систем в управлении экономическими системами.
- •2. Частные и общая теория систем (отс).
- •Определение понятий «система» и «среда».
- •4. Способы взаимодействия систем со средой и наблюдателем.Печать
- •5. Методика классификации систем.
- •6.Основные классы систем.
- •Понятие организационной экономической системы (эс), её структура и свойства.
- •Понятия «цель», «состояние» и «поведение» и их роль в определении динамических систем.
- •Управление как инструмент достижения целей динамическими системами.
- •Понятие кибернетической системы.
- •Уровни управления сложными динамическими системами.
- •Модели управления сложными системами м. Месаровича.
- •Формулировка процесса управления в терминах принятия управленческих решений.
- •Определение и цели системного анализа.
- •Моделирование, как основной способ представления и анализа экономических систем.
- •Формализованные, неформализованные и смешанные методики моделирования эс.
- •Структурное, объектно-ориенти-рованное и имитационное моделирование эс.
- •Применение методов математической статистики в имитационном моделировании систем массового обслуживания (смо).
- •Многослойная и эшелонная модели системного управления м. Месаровича
- •Понятие «риск» и классификация рисков экономических систем. Управление эс в условиях рисков.
- •Определение и типы организационных систем.
- •Цели и средства автоматизации организационных систем.
- •Классификация автоматизированных организационных систем.
- •Архитектура современных аис.
- •Проблема и способы интеграции аос.
6.Основные классы систем.
Систе́ма (от др.-греч. σύστημα — целое, составленное из частей; соединение) — множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определённую целостность, единство.
По характеру развития различают 2 класса систем: стабильные и развивающиеся.
У стабильной системы структура и функции практически не изменяются в течение всего периода её существования и, как правило, качество функционирования стабильных систем по мере изнашивания их элементов только ухудшается. Восстановительные мероприятия обычно могут лишь снизить темп ухудшения.
Отличной особенностью развивающихся систем является то, что с течением времени их структура и функции приобретают существенные изменения. Функции системы более постоянны, хотя часто и они видоизменяются. Практически неизменными остаётся лишь их назначение. Развивающиеся системы имеют более высокую сложность.
В порядке усложнения поведения: автоматические, решающие, самоорганизующиеся, предвидящие, превращающиеся.
Понятие организационной экономической системы (эс), её структура и свойства.
Экономическая система — совокупность всех экономических процессов, совершающихся в обществе на основе сложившихся в нём отношений собственности и хозяйственного механизма.
Основными чертами системы выступают:
– целостность (все составные элементы представляют целостную систему);
– взаимосвязь и взаимозависимость элементов системы (изменение одного из них оказывает влияние на состояние других);
– сложность, многоэлементность (в любой сложной системе существует множество подсистем);
– эмерджентность (обновление). Экономическая система под воздействием объективных и субъективных факторов имеет тенденцию в историческом контексте к обновлению.
Экономическая система в целом обладает такими свойствами, какие не присущи в отдельности каждому составляющему элементу её структуры.
Основными элементами экономической структуры выступают:
– социально-экономические отношения (человек и отношения собственности);
– организационные формы хозяйственной
– хозяйственный механизм
– конкретные экономические связи между хозяйственными субъектами.
Экономическая система должна рассматриваться как единство отношений человека и общественного производства, поскольку они выступают её структурными важнейшими элементами.
Понятия «цель», «состояние» и «поведение» и их роль в определении динамических систем.
Цель-это целесообразность и целенаправленность лежат в основе развития систем. Большое внимание изучению этих понятий выделяется в экономике, кибернетике и психологии.
Различают 2 понятия цели:
-Цель деятельности
-Бесконечная по содержанию, цель и стремление
Понятие цели имеет организующий характер для любой социально-экономической системы.
Дерево-целей подразумевает наличие иерархической структуры, получаемое путем разделения главной цели на подцелей.
Состояние подразумевает мгновенный «срез» системы, остановку ее в развитии его определяют либо через входные воздействия и выходные сигналы, либо через макропараметры и макросвойства (скорость, давление, ускорение, состояния покоя).
Поведение – это процесс целенаправленного изменение системы