RMA
Психология спорта (1) 07/12/2013 (Сопов Владимир Федорович)
Курс состоит из 3-х частей:
1 – социальная психология спортивной команды
2 – конфликтлогия
3 – основы психологии спорта
Теория и методика психологической подготовки в спорте – методические указания
Приставка до – путь, кю – стрельба – кю до – стрельба из лука
Зачет – 3 реферата:
Психология спортивной группы
Описать основные закономерности образования спортивных групп
Структура
Основные функции, динамика
Психология конфликтов в спортивных играх
Показать виды конфликтов
Методы профилактики, разрешения
Описать более склонных к конфликту типов людей
Описать конфликты спортивной команды из СМИ
Анализ (на мой взгляд тренеры пытались решить конфликт и.т.д. и что они могли сделать – рекомендации) Знаменитый конфликт (алгоритм решения)
Психологическая подготовка в спортивных командах
(выбираем вид спорта и на примере пишем реферат)
Вид
Методы
Система
Примеры
1) Оформление – традиционное
2) План - Содержание
3) Сам текст
4) Список литературы
5) Объем от 6 - 10 стр.
6) Формат А4, шрифт 14, интервал 1,5
7) Литература
- под редакцией Родионова А.В. учебник психология физического воспитания спорта 2004г.
- Основы психология спорта и физической культуры, Киев 2001г.
- Стамбулова Н.Б. Психология спортивной карьеры Санкт Петербург 1999г.
- Крюгер Вилле Руководство команды, Москва 2006г.
- Психология управления команды в баскетболе Москва 1976г.
- Алексеев А.В. Система АГИМ Москва 1995г, 2005г, 2010г.
- Блед Б. Руководство национальными федерациями Москва 2002г.
- Сафонов В.К. Агрессия в спорте Санкт Петербург 2010г.
- Роберт Чалдини Психология влияния
8) сроки рефератов 17/12/2013
9) зачет (вопросы по реферату)
Малая группа
Это группа, в которой общественные отношения выступают в форме непосредственных личных контактов |
|||
Классификация малых групп |
Численность малой группы |
Направлений исследований малых групп |
|
- Первичные - образовавшиеся сразу группы и продолжают сущ. - Вторичные - образовалась, а потом по интересам начинается расходиться (Ч. Кули) |
Нижний предел: - диада (2чел.) – теннис, бадминтон, гребли, велосипед - три индивида - хоккей, баскетбол
|
Зарубежные |
Отечественные |
- Лабораторные - Естественные |
Верхний предел: - магическое число 7-+2 (Дж. Миллер) - определяется эмпирически (исследования Морено: 30-40 чел., школьные классы, бригады рабочих) |
Теория поля (К. Левин) Поведение личности – продукт поля взаимодействия детерминант (играет очень большую роль для игрока) |
Деятельностный подход: Принцип деятельности породил ряд теорий групповой активности: стратометрическая концепция Петровкого А.В., программно – ролевой подход Ярошевского М.Г. к исследования научного коллектива, модель социально – перцептивных процессов совместной деятельности Андреевой М.Е. |
- Формальные (Организованные) - студенты, спортивная команда - Неформальные (спонтанные) образованные по интересам (Э. Мэйо)
|
Психологическая ориентация: (З. Фрейд) Внимание на мотивационные и защитные механизмы личности (биологически люди ведут себя активнее, чем социально) |
Интеракционистская теория: группа – система взаимодействующих индивидуумов, функционирование описывается индивидуальной активностью, взаимодействием и отношением
|
Социометрическое направление (Коломинский Я.Л.) Конструирование различных социометрических процедур |
По степени открытости: - открытые - закрытые ( в основном работают здесь) |
Эмпирико –статистическое направление (Р. Кэттелл) Выводит основные понятия групповой теории из результатов статистических процедур |
Теория систем: Группа – открытая система взаимосвязанных позиций и ролей (упрощает управления группой – теоритически подход) |
Параметрическая концепция (Умански Л.И.) Поэтапное развитие малой группы происходит благодаря развитию ее важнейших социально – психологических параметров |
По фактору продолжительности существования: -стационарные – (хоккейная, футбольная) -временные |
Формально – модельный подход: Методы группового поведения на основе математической теории графов и теории множества (появилась из кибернетических исследований) |
Социалистическое направление (Дж. Морено) множество эмпирических исследований внутригрупповых отношений |
Организационно – управленческий подход (Кузьмин Е.С.) Социальная организация управленческой деятельности
|
По степени значимости группы для индивида (Г. Хаймен) - членства, неважно кто туда входит - референтные, крайне важно кто туда входит |
|
Теория подкрепления Идеи скиннеровской концепции оперативного обусловливания |
|