
- •Загальні положення
- •1. Організація та керівництво практикою
- •1.1 Вимоги до об’єкта практики
- •1.2 Керівництво практики від вищого навчального закладу
- •1.3 Керівництво практики від підприємства – об’єкта практики
- •2. Зміст практики
- •Спеціальність «Менеджмент організацій» кваліфікаційний рівень «бакалавр»
- •Розділ 1. Стисла організаційно-економічна та управлінська характеристика підприємства – бази практики
- •Розрахунок індексу Альтмана за 20__ рік
- •Основні показники рівня інтенсивності та ефективності інтенсифікації
- •Розділ 2. Управління персоналом
- •Ефективність використання трудових ресурсів
- •Розділ 3. Організація праці менеджера
- •Розділ 4. Логістика
- •3. Підведення підсумків
- •Шкала оцінювання студента
- •Список рекомендованої літератури
- •Міністерство аграрної політики та продовольства україни луганський національний аграрний університет
- •З виробничої практики
М
ІНІСТЕРСТВО
АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ ТА ПРОДОВОЛЬСТВА
УКРАЇНИ
ЛУГАНСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ АГРАРНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Кафедра менеджменту і права
ЗОСЬ-КІОР М.В., ДЕНИСЕНКО І.А.,
СУХОВЕРХИЙ В.В., БУРДА Н.В., СОКОЛОВА Н.С.
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ
для проходження
виробничої практики
студентів центру заочної та дистанційної освіти за напрямом підготовки
6.030601 «Менеджмент»
Луганськ-2011
УДК: 658 (076)
Укладачі: к.е.н., доц. Зось-Кіор М.В., к.е.н., доц. Денисенко І.А., к.е.н., доц. Суховерхий В.В., ас. Бурда Н.В., к.е.н., ас. Соколова Н.С.
Зміст практичної підготовки визначаються освітньо-професійною програмою підготовки та навчальним планом підготовки студентів заочної форми навчання кваліфікаційного рівня бакалавр за напрямом підготовки 6.030601 «Менеджмент». Методичні вказівки містять відомості, які необхідні для виконання звіту з виробничої практики з циклу дисциплін «Менеджмент організацій».
Методичні вказівки з практики погоджені та схвалені на засіданні методичної комісії економічного факультету. Протокол № 1 від __.__.2011р.
Голова методичної комісії Є.М. Співак
(підпис, прізвище, ініціали)
Рецензент к.е.н., доц. І.М. Кукса
ЗМІСТ
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ……………………………………………………. |
4 |
1. ОРГАНІЗАЦІЯ ТА КЕРІВНИЦТВО ПРАКТИКОЮ…………………… |
5 |
1.1. Вимоги до об’єкта практики……………………………………………… |
6 |
1.2. Керівництво практики від вищого навчального закладу……………… |
6 |
1.3. Керівництво практики від підприємства – об’єкта практики………… |
7 |
2. ЗМІСТ ПРАКТИКИ………………………………………………………… |
9 |
Розділ 1. Стисла організаційно-економічна та управлінська характеристика підприємства - бази практики……………………………… |
10 |
Розділ 2. Управління персоналом…………………………………………… |
15 |
Розділ 3. Організація праці менеджера……………………………………… |
18 |
Розділ 4. Логістика………………………………………………….………… |
19 |
3. ПІДВЕДЕННЯ ПІДСУМКІВ……………………………………………… |
21 |
СПИСОК РЕКОМЕНДОВАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ…………………………… |
26 |
Додаток А……………………………………………………………………… |
28 |
Додаток Б……………………………………………………………………… |
29 |
Загальні положення
Практична підготовка студентів є продовженням навчального процесу у виробничих умовах, активною формою об’єднання теорії і практики.
Мета виробничої практики – закріплення у студентів теоретичних знань по циклу професійно-орієнтованих дисциплін; придбання практичних навичок в сфері менеджменту організацій.
До проходження практики допускаються студенти, що закінчили 3 курси і не мають академічної заборгованості. Після проходження практики, підготовки і захисту звіту, виконання навчального плану, успішної здачі державного іспиту випускник одержує диплом бакалавра.
Відповідно до змісту дисциплін, якими студент володіє теоретично, в рамках виробничої практики він повинен вирішити наступні задачі з:
придбання навиків розробки і ухвалення управлінських рішень в сфері виробничо-господарської діяльності організацій;
ознайомлення з організаційно-правовою формою бази практики, особливості функціонування підприємства і сферою його діяльності;
вивчення виробничо-технічної бази підприємства, основною номенклатурою продукції, що випускається (робіт, послуг), які надає підприємство;
ознайомлення з організаційною структурою управління підприємства, функціями його основних відділів і служб;
аналіз зв'язків підприємства із зовнішнім середовищем;
вивчення змісту економічної і управлінської роботи на підприємстві і в його підрозділах, а також рух і використання службових документів;
сприяння зміцненню ділових контактів кафедри менеджменту і права з аграрними підприємствами, науково-дослідними і комерційними підприємствами.
1. Організація та керівництво практикою
Перед початком практики на підприємстві студент повинен вивчити правила охорони праці і техніки безпеки і неухильно їх дотримуватись. На весь період практики для студентів встановлюється режим роботи, прийнятий правилами внутрішнього розпорядку підприємства.
Основними документами для студента при проходженні практики є щоденник і звіт. На початку практики студент заповнює в щоденнику календарний план проходження практики, який підписують керівники практики від кафедри і підприємства. На студентів-практикантів повністю розповсюджуються правила внутрішнього розпорядку і охорони праці, які діють на підприємстві.
Практика починається із загального ознайомлення з підприємством: планом землекористування, річними звітами, планами економічного і соціального розвитку, всіма виробничими підрозділами і об’єктами в натурі. Щодня студент-практикант заповнює щоденник, де відображає основний зміст роботи, виконаної за день, з обов’язковим фіксуванням економічної інформації з питань, що вивчаються. Щоденник систематично перевіряє і підписує керівник практики, після її закінчення скріплюється печаткою. Після завершення практики студенту видається характеристика про його виробничу роботу на підприємстві, підписана керівником підприємства і завіряється печаткою. Керівництво практикою здійснюється викладачами кафедри, за якою закріплюються студенти, і провідним спеціалістом підприємства, де студенти проходять практику, згідно наказу по підприємству.
Перед виїздом на практику студентам видається програма практики, індивідуальні завдання по науково-дослідній роботі. В університеті і на підприємстві вони проходять інструктаж по техніці безпеки, виробничій санітарії, охороні праці і пожежній безпеці.
Після закінчення практики щоденник повинен бути заповнений по всіх розділах, в ньому обов'язково повинні бути відгуки керівників від університету і підприємства, що характеризують роботу студента в період проходження практики. Підпис на відгуку від підприємства повинен бути завірений печаткою підприємства або відділу кадрів підприємства.