
- •Цель и задачи курса. Взаимосвязь курса с другими науками, изучающими управление. Требования квалифицированного менеджера.
- •Технология поиска корневой проблемы в деятельности производства.
- •3. Исследование управления. Понятие классификация исследований. Свойства исследований.
- •4. Исследование управления. Основные характеристики исследования.
- •Исследование управления. Понятие и этапы.
- •7. Программа, план исследования. Их соотношение.
- •8. Формы и технологии проведения исследования (какой то бред, не нашел именно того что надо).
- •9. Понятие систем, классификация систем.
- •10. Понятия, характеризующие строение систем.
- •11. Структура систем. Их виды и формы представления.
- •12. Цель деятельности системы. Понятие точечной цели, противоречие, структура представления цели, классификация целей
- •13. Закономерности развития систем. Свойства эффективных систем
- •14. Методы исследования систем управления. Методы, направленные на активизацию использования опыта и интуиции специалистов. Метод «экспертных оценок», метод сценариев.
- •15. Методы ису: аналитические, статические , графические.
- •16. Логические методы ису
- •17. Методы исследования систем управления. Методы типа «Мозговой атаки».
- •18. Методы исследования систем управления. Методы типа «Дельфи» и Дерева целей.
- •19. Методы исследования систем управления. Морфологические методы.
- •20. Эксперимент, как активный метод исследования су. Виды эксперимента.
- •21. Планирование эксперимента.
- •22. Имитационный эксперимент. Технология его проведения.
- •23. Информационное обеспечение исследования. Понятие информационных ресурсов, свойства, виды информации.
- •24. Фактологическое обеспечение исследования. Понятие факта, принципы работы с ними.
- •25. Оценка в ису. Принципы оценивания.
- •26. Сущность диагностики систем управления. Экономическая и управленческая диагностика.
- •27. Экспресс-диагностика систем управления.
- •28. Диагностическое обследование предприятия. Проблемные совещания и проблемные семинары как способы диагностического обследования.
4. Исследование управления. Основные характеристики исследования.
Исследование систем управления — это вид деятельности, направленный на развитие и совершенствование управления в соответствии с постоянно изменяющимися внешними и внутренними условиями.
Характеристики исследования:
Методология. Включает в себя совокупность целей, подходов, методов, ограничение к исследованию (логика, взаимосвязь).
Организация. Порядок проведения исследования, который закреплен в распорядительных документах ( приказы, распоряжения).
Ресурсы исследования. Комплекс средств и возможностей, обеспечивающие успешное проведение исследования и достижения его результатов ( трудовые, временные, финансовые, информационные, материальные, интеллектуальные, пространственные).
Объект и предмет исследования. Объект исследования – это явление, процесс, который содержит противоречие и порождает проблемную ситуацию. Определение объекта исследования позволяет ответить на вопрос: что рассматривается?
Предмет исследования – это те стороны, особенности объекта, которые будут исследованы в работе.
В рамках предмета выявляется проблема – некое противоречие, которое требует решения.
Тип исследования – принадлежность исследования к конкретному классу.
Потребность исследования – степень остроты проблемы, которые требуют решения.
Цель исследования. Цель некий желаемый образ, который исследователь хочет достичь. Цель: направление и точечная ( некоторая цель, которая содержит в себе способ ее решения).
5. Проблема как предмет исследования. Виды проблем.
Пробле́ма — сложный теоретический или практический вопрос, требующий изучения, разрешения.
В практике исследования систем управления большое значение имеет:
• отделение реальных проблем от мнимых;
• отбор реальных проблем по критерию необходимости их разрешения;
• отбор проблем по критерию ценности ожидаемого результата;
• выбор проблем в соответствии с критерием возможностей их разрешения.
Существуют реальные и мнимые проблемы. Последние можно разделить на три вида: а) уже не проблемы, т. е. проблемы решенные, но считающиеся еще не решенными или такие, которые переросли в другие проблемы; б) еще не проблемы, т.е. проблемы, существующие лишь в предпосылках или возникшие задолго до того, как сложились условия для их решения; в) никогда не проблемы, т. е. проблемы для которых не существует решений.
Проблему как предмет исследования характеризуют следующие параметры:
Качество проблемы — это ее реальность, необходимость разрешения (актуальность), возможность разрешения (ресурсы), предполагаемый результат и класс проблемы.
Определение и распознавание проблемы является важным этапом исследования систем управления. Оно предполагает комбинацию и последовательность множества различных операций.
1. Формулирование проблемы, постановки центрального вопроса; фиксации того противоречия, которое легло в основу проблемы;
2. Построение проблемы — расщепления проблемы на подвопросы, без ответов на которые нельзя получить ответа на основной проблемный вопрос;
3. Оценка проблемы, выявление всех условий, необходимых для решения проблемы, включая методы, средства, приемы, методики и пр.;
4. Обоснование проблемы, установления ценностных, содержательных и генетических связей с другими проблемами; приведение доводов в пользу реальности проблемы; выдвижения сколь угодно большого числа возражений против проблемы;
5. Обозначение проблемы, перевод проблемы на иной научный или обычный язык; выбор словесной формы выражения проблемы и подборе понятий, наиболее точно фиксирующих смысл проблемы.
Также могут быть:
Могут быть расходящейся и сходящейся.
Мягкие(исследователь не знает к чему стремиться, и не знает путейрешения) и жесткие ( о которой исследователь знает конечный результат, но не знает способов его достижения).
Функциональные ( проблема, при решении которой изменить нужно образ действия конкретных студентов) и системные (решение данной проблемы нежно изменить действия всех элементов системы).
ПРОБЛЕМНЫЕ СИТУАЦИИ В ИССЛЕДОВАНИИ:
Ситуация разрыва – это ситуация связана с тем, что вы планировали одно, а получили другое.
Ситуация тупика – вы работаете, проводите исследовании, а дальше не знаешь что делать.
Ситуация выбора.
Алгоритмы исследования:1) линейный алгоритм исследования 2) циклическая технология 3) технология параллельных исследований. 4) технология рационального разветвления.