Порядок расследования и учёта несчастных случаев.

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве произошедшие с работниками или другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию при исполнении ими трудовых обязанностей или работы по заданию организации.

К указанным лицам относятся:

1. Работники выполняющие трудовую деятельность по контракту.

2. Студенты, учащиеся учреждений среднего и специального образований, проходящие производственную практику.

3. Осужденные привлекаемые к труду администрацией предприятия.

4. Другие лица участвующие в производственной деятельности предприятия.

Расследуются и подлежат учету следующие случаи:

Травмы, в том числе нанесенные другими лицами, вызванные воздействие вредных веществ, увечия нанесенные насекомыми и животными, чрезвычайными ситуациями (аварии, стихийными бедствиями), повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую временную работу или утрату им работоспособности, либо смерть работника если она произошла:

1. В течении рабочего времени на территории организации или вне ее, а так же при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

2. При проследовании к месту работы или с работы на транспорте предоставленном организацией, либо на личном транспорте в случае использования его в производственных целях по договоренности с организацией.

3. При проследовании к месту служебной командировки и обратно.

4. При проследовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время межсменного отдыха.

5. При привлечении работника в установленном порядке к ликвидации последствий катастрофы.

6. При осуществлении действий не входящих в трудовые обязанности работника, но совершенных в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии.

Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.

При несчастном случае на производстве работодатель обязан:

1. Немедленно организовать помощь пострадавшему и при необходимости доставку в учреждения здравоохранения.

2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийных ситуаций и воздействие травмирующих факторов на других лиц.

3. Сохранить до начала расследования несчастного случая на рабочем месте обстановку какой она была в момент происшествия, при условии что это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии.

4. Обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве.

5. немедленно проинформировать о несчастном случае родственников пострадавшего, а также органы и организации которым подчиняется это предприятие.

При групповом несчастном случае (более 2-х человек), тяжелом несчастном случке или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан в течении суток сообщить о несчастном случае произошедшем в организации:

1. В местную государственную инспекцию труда.

2. В прокуратуру по месту жительства.

3. В федеральный орган исполнительной власти по соответствующему ведомству.

4. Органы исполнительной власти субъекта РФ.

5. В организацию направившую работника с которым произошел несчастный случай.

6. В территориальный профсоюзный орган.

7. В территориальный орган Госнадзора, если несчастный случай произошел и на объекте подконтрольным этому органу.

8. В страховую организацию.