7. Сводный план по труду

Завершающим разделом плана по труду и кадрам является составление сводного плана по труду, где определяются такие важные показатели, как выработка и уровень средней заработной платы на одного работающего и рабочего.

Таблица 8 Сводный план по труду

№	Наименование показателей	Единицы измерения	расчетная формула	результат
	1	2	3	4
1	Объём выполняемых работ	чел-час
2	Численность работающих всего в том числе: - рабочих - специалистов и служащих	чел чел чел	Чработающих=Чрабочих+Чспец. и служ.
3	Выработки на одного работающего. Выработки на одного рабочего.	чел-час чел-час	Вработающих=V/Численность работающих Врабочего=V/Численность рабочих
4	Фонд заработной платы всего персонала в том числе: - рабочих - специалистов и служащих	руб руб руб	ФЗПвсего персонала=ФЗПрабочих+ФЗПспец. и служ.
5	Выплаты из фонда потребления всего в том числе: - рабочих - специалистов и служащих	руб руб руб
6	Среднегодовая заработная плата на одного - работающего - рабочего	руб руб руб	ЗПс.г работающего=(ФЗПвсего перс.+Выплаты из фонда потребления всего)/Ч. работающих ЗПс.г рабочего=(ФЗПраб.+Выплаты из фонда потребления рабочим)/Ч. рабочих
7	Среднемесячная заработная плата на одного - работающего - рабочего	руб руб руб	ЗПср.мес.работающего=ЗПс.г работающего/12 ЗПср.мес.рабочего=ЗПс.г рабочего/12
8	Единый социальный налог	руб	ЕСН=ФЗПвсего персонала*%ЕСН

Пояснение к таблице 8:

1. Объем выполненных работ берем из таблицы 1.

2. Численность работающих всего равна сумме численности рабочих (берем из таблицы 3) и специалистов и служащих (берем из таблицы 6)

Ч_{работающих}=Ч_{рабочих}+Ч_{спец. и служ}., чел (2.7.1)

3. Выработка на одного работающего определяется делением выполняемого объема работ на численность работающих

Вработающих=	Объем выполняемых работ	, чел-час(2.7.2)
	Численность работающих

4 Выработка на одного рабочего определяется аналогично, делением на численность рабочих (2.7.3)

Врабочего=	Объем выполняемых работ	, чел-час
	Численность рабочих

5. Фонд заработной платы всего персонала определяется суммированием фонда заработной платы рабочих (берем из таблицы 5, строка 13) и фонда заработной платы специалистов и служащих (берем из таблицы 6 строка 9) (2.7.4).

ФЗП_{всего персонала}=ФЗП_{рабочих}+ФЗП_{спец. и служ}., руб.

6. Среднегодовая заработная плата одного работающего определяется делением суммы фонда заработной платы работающих и выплат работающим из фонда потребления на численность работающих (2.7.5).

ЗПср. г=	ФЗПвсего персонала+Выплаты из фонда потребления всего	, руб.
	Численность работающих

При расчете среднегодовой заработной плате учитываются выплаты из фонда потребления, за исключением средств на оказание материальной помощи. Т.к. по условию задания выплаты на оказание материальной помощи не предусмотрены, вся сумма выплат принимается в расчете средней заработной платы. Среднегодовая заработная плата одного рабочего определяется аналогично.

ЗПср. грабочего=	ФЗПраб+Выплаты из фонда потребления рабочим	, руб. (2.7.6)
	Численность рабочих

7. Среднемесячная заработная плата определяется делением среднегодовой заработной платы на 12 месяцев в году.

На одного работающего (2.7.7):

ЗПсрм. работающего=	ЗП ср.г. работающего	, руб.
	12

На одного рабочего (2.7.8):

ЗПсрм. рабочего=	ЗП ср.г. рабочего	, руб.
	12

8. Единый социальный налог определяется по принятому нормативу от фонда заработной платы всего персонала (таблица 8, строка 4) (2.7.9).

ЕСН=	ФЗПвсего персонала*	%ЕСН	,руб.
		100