МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

СХІДНОЄВРОПЕЙСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

ІМЕНІ ЛЕСІ УКРАЇНКИ

юридичний факультет

кафедра цивільно-правових дисциплін

Тема:

«Правове регулювання праці іноземців в Україні»

Індивідуальне завдання

виконав:

студент 23 групи

Назарчук А. В.

Науковий керівник: Якушев І. М.

Луцьк 2013

План

Вступ

1. Правовий статус іноземців та осіб без громадянства на території України, їх класифікація.

2. Особливості реалізації права на працю іноземцями.

3. Конроль за трудовою діяльністю іноземних працівників.

Висновок

Список використаних джерел

Вступ

Конституція закріплює і гарантує права і свободи не тільки громадянина, а й людини. При цьому права і свободи людини поставлені на перше місце. Це означає, що Україна відповідно да положень Міжнародного пакту про економічні, соціальні і культурні права, Міжнародного пакту про громадянські і політичні права, положень закріплених Загальною декларацією прав людини, на конституційному рівні запровадила норми забезпечення прав і свобод людини.

Інтеграція України у світове співтовариство передбачає більшу відкритість ринку праці України для іноземної робочої сили, що призводить до підвищення конкуренції між найманими працівниками на цьому ринку. В свою чергу, це зумовлює необхідність проведення уповноваженими органами державної влади послідовної та виваженої державної політики на ринку праці, яка б забезпечувала б необхідний баланс між інтересами держави, роботодавці і національної економіки та інтересам найманих працівників. Одним із засобів проведення такої політики, створення необхідних умов для захисту національного ринку та елементів контроль за використанням іноземної робочої сили в Україні з одночасним дотриманням інтересів і рівноправності громадян України, іноземців та осіб без громадянства, як найманих працівників.

На території України можуть перебувати особи, які належать до громадянства іноземних держав, або взагалі без громадянства. Незважаючи на це, Конституція гарантує основні права і свободи кожної людини. Україна активно співпрацює з іноземними державами у сфері трудової міграції, про що свідчать численні міжнародні договори у цій галузі. Враховуючи масштаби міграційних процесів, посилення міграції до України (в тому числі незаконної), а також наявність великої української діаспори за кордоном (понад 16 млн. осіб), питання врегулювання праці іноземців набуває великого значення.

Метою цієї роботи є визначення статусу іноземних працівників на території України, їх класифікація, а також визначення порядку працевлаштування іноземних працівників та їх подальшої відповідальності за порушення національного законодавства.