МИНОБРНАУКИ РОССИИ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТУРИЗМА И СЕРВИСА»

(ФГБОУ ВПО «РГУТиС»)

Экономический факультет

Кафедра «Экономика труда и управление персоналом»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. председателя

Научно-методического совета

Проректор, д.с.н., профессор

_________________________Ананьева Т.Н.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ

КУРСОВОЙ РАБОТЫ

Дисциплина СД.Р.1 «Анализ кадровой деятельности»

для специальности 080505.65 «Управление персоналом»

специализация «Служба персонала и кадровое консультирование»

Разработчики:

д.э.н., проф. Морозова Л.С

Методические указания рассмотрены и одобрены на заседании кафедры «Экономика труда и управление персоналом»

протокол № 10 от 23 мая 2013 г.

Зав. кафедрой

д.э.н., проф. Морозова Л.С.

Методические указания рассмотрены и одобрены на заседании научно-методической секции Экономического факультета

протокол № 8 от 29 июня 2013 г.

Председатель научно-методической секции

Экономического факультета Каурова О.В.

д.э.н., доц.

Методические указания рассмотрены и одобрены на заседании Научно-методического совета

протокол №1 от «30» августа 2013 г.

И.о начальника методического отдел: к.т.н. Князева Т.Н.

Москва 2013г.

Методические указания по выполнению курсовой работы. Выбор темы и составление плана работы

Выбор темы курсовой работы студент осуществляет самостоятельно из числа рекомендованных в настоящих методических указаниях, при обязательном согласовании с преподавателем.

Студенты одной группы не могут выполнять работы на одинаковую тему. С разрешения руководителя курсовой работы можно в порядке исключения выполнять курсовую работу на тему, близкую к рекомендованной, но не указанной в тематике. При этом необходимо, чтобы название темы и содержание работы соответствовали требованиям программы курса и раскрывали важнейшие проблемы анализа кадровой деятельности.

План курсовой работы должен быть тщательно продуман на основе предварительного ознакомления с литературой по выбранной теме, и согласован с преподавателем. План курсовой работы может быть простым, состоящим из основных разделов курсовой работы, или сложным, конкретизирующим основные разделы курсовой работы. Основные требования к плану курсовой работы - отражать проблемы выбранной темы в современных условиях.

Курсовая работа должна охватывать как теоретические вопросы, так и статистический, аналитический материал.

Рекомендации по выполнению курсовой работы

После утверждения темы студент должен подобрать и изучить литературные источники и провести их систематизацию. Важно подобрать статистический и аналитический материал, изучить проблему в динамике. Это позволит более детально рассмотреть выбранную проблему и сделать более глубокие выводы по ней. Основанием для написания аналитической части курсовой работы является отчет студента после прохождения производственной (организационно-экономической) практики.

Содержание курсовой работы

Каждая курсовая работа имеет свои отличительные особенности исходя из выбранной темы, требований руководителя курсовой работы, наличия подобранной литературы. Однако каждая курсовая работа должна быть построена на общей схеме с учетом общих методических указаний и включать следующие разделы:

Введение

Глава I. Теоретическая часть

1.1Основные теоретические положения по теме курсовой работы

1.2 Значение, задачи и основные направления анализа

1.3 Информационное обеспечение анализа

Глава 2. Аналитическая часть

2.1 Общая характеристика предприятия ХХХ « Ххххххх»

2.2 Анализ организационной структуры управления предприятия

2.3 Анализ основных функций специалистов и кадровой службы

2.4 Анализ основных видов услуг, работ, продукции

2.5 Анализ количественного и качественного состава персонала

2.6 Анализ баланса рабочего времени.

2.7 Анализ фонда оплаты труда персонала

2.8 Анализ себестоимости услуг, работ, продукции

2.9 Анализ прибыли и рентабельности

2.10 Анализ затрат на развитие персонала

2.11 Анализ показателей характеризующих тему курсовой работы

Выводы и рекомендации по аналитической части

Заключение

Список используемой литературы

Приложения

Презентация

Введение - это вступительная часть курсовой работы. В нем коротко излагаются проблемы анализа кадровой деятельности в организации. Дается обоснование выбора темы курсовой работы и раскрывается ее актуальность. Объём-1-2 страницы.

В теоретической части раскрывается основное содержание выбранной темы курсовой работы. Следует отразить теоретические и методологические подходы к решению проблемы. Студент должен раскрыть сущность - основные принципы и особенности выбранной проблемы. Привести основные определения по теме, с указанием авторов, которые дали эти определения, для этого в квадратных скобках приводится номер источника в списке литературы и номер страницы, на которой дано это определение. Например «Комплексный экономический анализ деятельности управленческого персонала» [7, с.12]. При работе над этой частью курсовой работы необходимо пользоваться материалами периодических изданий, сопоставить отечественный и зарубежный опыт.

Аналитическая часть выполняется на основе фактических показателей деятельности предприятия, на котором студент проходил производственную (организационно-экономическую) практику. Используются нормативные и локальные документы регламентирующие деятельность предприятия. По результатам анализа делаются выводы и предлагаются рекомендации.

Заключение составляется на основе положений и выводов, содержащихся в теоретической и аналитической части курсовой работы. В нем отражается степень решения поставленных задач, возможность использования зарубежного опыта в отечественных условиях, высказывается личная точка зрения студента по выбранной проблеме и предлагаются рекомендации.