Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Уральский федеральный университет

имени первого Президента России Б.Н. Ельцина»

Филиал в г. Новоуральске

Контрольная работа

на тему :

Развитие менеджмента в России.

Выполнил: студент 1о курса

Группа: УП. Галиахметов Рустам

Преподаватель: Мамяченков Владимир Николаевич ДИН

Новоуральск

Год : 2014

Содержание:

Глава I . Основные понятия в менеджменте :

1. Понятие менеджмента и его происхождение в России .

2. Основные функции менеджмента.

3. Возникновение, формирование и содержание различных школ менеджмента.

Глава II . Развитие менеджмента в России :

1. Проблемы российского менеджмента в условиях рынка

2. Выдающиеся личности как пример менеджмента.

Введение :

Мы выбрали тему «Развитие менеджмента в России» потому что она актуальна во все времена существования нашей страны . Ведь в истории России было множество взлетов и падений в управленческом и экономическом плане .

Целью написания данной работы был анализ выдающихся менеджеров и как они повлияли на развитие России в разные периоды времени .

В ходе исследовательской работы были поставлены следующие задачи :

1)Менеджеры которые оставили большой след в истории страны .

2)Проанализировать управленческие способности .

3)Охарактеризовать их цели и к какому результату они привели

Глава I

Менеджмент

Ме́неджмент (от англ. management — управление, руководство, администрация, дирекция, умение владеть) — разработка, создание (организация), максимально эффективное использование (управление) и контрольсоциально-экономических систем.

Возникновение менеджмента как неотъемлемого, особого и передового института стало центральным событием в истории общества XX столетия. Менеджмент, являясь общественным институтом, особенно заботится о производительности ресурсов. Именно он отвечает за организацию экономического развития, поэтому он отражает основной дух современной эпохи. Менеджмент на самом деле необходим, вот поэтому он, возникнув, развивался так быстро и практически без какого-либо противодействия.

Менеджмент как наука начала развиваться с начало Петровских реформ , в дальнейшим Российский менеджмент испытывает 2 рождения :

1. Во второй половине XIX во время «Великих реформ».

2. В советский период.

Основные функции менеджмента.

Важнейшая цель менеджмента: экономическая эффективность.

Важнейшая функция: управление бизнесом. Несмотря на колоссальную важность, очевидность и повсеместность присутствия менеджмента, он по-прежнему остается наименее изученным и недостаточно понятным институтом современного Российского общества. Работникам предприятий зачастую не совсем понятно, чем занимаются (и чем должны заниматься) их менеджеры, как осуществляется управление их предприятием и почему оно осуществляется именно так, а не иначе, и насколько успешно справляются менеджеры со своими задачами. Действительно, типичная картина того, что происходит в кабинетах руководства компании, в головах совершенно нормальных, образованных и информированных людей (многие из которых, кстати, сами выполняют определенные управленческие функции).

Что на самом деле представляет собой менеджмент и каковы его функции?

На этот счет есть два широко известных ответа , проверенные на личном опыте . Один из них состоит в следующем: менеджмент – это высшее руководство , чьи поручения должны выполнять работники . Другой популярный ответ на поставленный нами вопрос определяет менеджера как человека, следящего за работой других людей.

Менеджмент всегда должен уделять главное внимание обеспечению экономически эффективной деятельности предприятия. Иными словами, само существование менеджмента и власть, которой он пользуется, оправданы лишь в том случае, если его деятельность обеспечивает требуемые экономические результаты.