
- •1.Понятие "о качестве образования",его показатели,характеристики.
- •3. Компетентностный подход в образовании.
- •6)Виды мониторинга. Особенности мониторинговой деятельности.
- •7)Условия организации мониторинга в образовании: его задачи,методы,этапы.
- •9)Контроль качества обученияПонятие "контроль",его функции,требования к организации.
- •10)Виды,формы,методы качества контроля обучения.
- •14) Работа учителя с учащимися по составлению портфолио.Оценка портфолио.
- •16)Виды рейтинга. Преимущества рейтинговой системы оценивания.
- •17)Управление качеством подготовки учащихся с помощью рейтинга
- •19)Этапы проектирования рейтинговой системы контроля
- •20)История развития системы тестирования за рубежом.
- •21)История развития системы тестирования в России.
- •22)«Тест»: подходы к понятию, отличия от других форм контроля. Показатели качества теста
- •3. Конструктная (концептуальная) валидность.
- •23)Психологические аспекты тестирования.
- •1. Отсутствие влияния экспериментатора (педагога) на результаты тестирования.
- •2. Соблюдение одинаковых для всех условий тестирования.
- •3. Объяснение результатов тестирования испытуемым.
- •4. Соблюдение этических требований.
- •24)Подходы к разработке тестов. Классификация видов тестов.
- •Классификация видов тестов
- •25) Классификация типов тестов. Формы тестовых заданий и требования к их составлению.
- •26)Компьютерное тестирование: понятие, функции, показатели качества.
- •27)Компьютерные формы представления тестовых заданий. Рекомендации по разработке вопросов к компьютерному тесту.
- •Рекомендации по разработке вопросов к компьютерному тесту
- •28)Характеристика готовности к компьютерному тестированию. Готовность к компьютерному тестированию
- •29)Егэ: причины введения, задачи, преимущества перед другими формами контроля.
- •30)Порядок создания контрольно-измерительных материалов для егэ и порядок проверки тестовых заданий егэ.
- •31)Проанализировать нормативные документы, регулирующие проведение егэ
- •32)Проанализировать подходы к содержанию понятий «педагогические технологии», «технологии обучения».
- •37)Нормативно-правовые основы оценки качества деятельности образовательных учреждений: лицензирование, аттестация и аккредитация.
- •38)Аттестация педагогических работников
32)Проанализировать подходы к содержанию понятий «педагогические технологии», «технологии обучения».
Педагогическая технология — специальный набор форм, методов, способов, приёмов обучения и воспитательных средств, системно используемых в образовательном процессе на основе декларируемых психолого-педагогических установок, приводящий всегда к достижению прогнозируемого образовательного результата с допустимой нормой отклонения.
Любая педагогическая технология должна удовлетворять основным методологическим требованиям - критериям технологичности, которыми являются:
концептуальность;
системность;
управляемость;
эффективность;
воспроизводимость
Перечисленные критерии технологичности определяют структуру педагогической технологии, которая включает в себя три части:
концептуальная основа;
содержательный компонент обучения;
процессуальная часть - технологический процесс.
Концептуальная часть педагогической технологии - это научная база технологии, те психолого-педагогические идеи, которые заложены в ее фундамент. Содержательную часть технологии составляют цели - общие и конкретные, а также содержание учебного материала. Процессуальная часть представлена системной совокупностью следующих элементов: организация учебного процесса;методы и формы учебной деятельности учащихся;методы и формы работы преподавателя;деятельность педагога по управлению процессом усвоения материала;диагностика учебного процесса
В образовательной практике педагогические технологии могут быть представлены как технологии обучения (дидактические технологии), технологии развития (развивающие технологии). Здесь педагогическая технология выступает как синоним педагогической системы, включающей в себя совокупность целей, содержания, средств и методов обучения, воспитания и развития, алгоритм деятельности субъектов и объектов процесса. Выделяются следующие характерные признаки таких технологий:
1. технология разрабатывается под конкретный педагогический замысел, в основе его лежит определенная методологическая, философская позиция автора;
2. технологическая цепочка педагогических действий операций, коммуникаций выстраивается строго в соответствии с целевыми установками, имеющими форму конкретного ожидаемого результата;
3. технология предусматривает взаимосвязанную деятельность учителя и учащихся на договорной основе с учетом принципов индивидуализации и дифференциации, оптимальной реализации человеческих и технических возможностей, диалогического общения;
4. элементы педагогической технологии должны, с одной стороны, быть воспроизводимы любым учителем, а с другой — гарантировать достижения планируемых результатов (государственного стандарта всеми школьниками);
5. органической частью педагогической технологии являются диагностические процедуры, содержащие критерии, показатели и инструментарий измерения результатов деятельности
34)идея коллективного способа обучения В.К. Дьяченко.
Дидактическая основа КСО - сотрудничество. Работа организуется в парах сменного состава, позволяет обеспечить взаимообучение и взаимоконтроль обучаемых.
Технология коллективного взаимообучения позволяет плодотворно развивать у обучаемых самостоятельность и коммуникативные умения.
Посредством сочетания различных организационных форм коллективные способы обучения обеспечивают успешность учения каждому ребенку.
Можно выделить следующие виды работы в отдельно взятой паре: обсуждение чего-либо, совместное изучение нового материала, обучение друг друга, тренировка, проверка.
На коллективных учебных занятиях в разноуровневых группах у учащихся развиваются навыки самоорганизации, самоуправления, самоконтроля, самооценки и взаимооценки.
При коллективных способах (КСО) у каждого ребенка появляется возможность осуществить индивидуальную траекторию развития:
обучающиеся реализуют разные цели, разными способами и средствами, за разное время;
одновременно сочетаются все четыре организационные формы обучения: индивидуальная, парная, групповая и коллективная.
КСО идеально подходит для работы в классе, так как позволяет не просто дифференцировать, но и индивидуализировать процесс обучения по объему материала и темпам работы для каждого ученика. Развитие интереса и познавательной активности учащихся в рамках данного варианта организации учебной работы связано и с самой формой подачи материала. Соответствие объема и темпа подачи материала индивидуальным особенностям учеников создает чувство успешной деятельности у каждого ученика.
Преимущества КСО:
в результате постоянного повторения упражнений совершенствуются навыки логического мышления и понимания;
в процессе постоянной, активной деятельности развиваются навыки мыследеятельности, включается работа памяти, идет мобилизация и актуализация предшествующего опыта и знаний;
каждый чувствует себя раскованно, работает в индивидуальном темпе, что создает ситуацию успеха;
повышается ответственность не только за свои успехи, но и за результаты коллективного труда;
обсуждение одной информации с несколькими сменными партнерами увеличивает число ассоциативных связей, а значит, обеспечивает более прочное усвоение;
работа в парах способствует успешному формированию коммуникативных навыков.
Общие правила организации парной работы:
необходимо разобрать с детьми как сесть за партой, чтобы смотреть не на учителя, а на партнёра, как положить учебник, чтобы по нему было удобно работать, как соглашаться, как возражать, когда споры необходимы, когда не допустимы, как помогать, как просить о помощи.
Золотые правила при организации парной работы: Не принуждать, не высказывать, если кто-то не хочет работать в паре. Лучше после выяснить при-чину отказа от работы. 10-15 минут совместной работы – это максимальное время. Если время работы больше, то участники утомляются и эффективность снижается. Не требовать абсолютной тишины, но следует бороться с выкрикиванием. Не наказывать лишением работы в паре.