
- •Содержание
- •Часть 1. Пришел…
- •Часть 2. …Увидел…
- •Часть 3. …Победил!
- •Предисловие Что такое социальное программирование?
- •Часть 1. Пришёл… «Мы делаем климат в России»
- •Пятнадцать человек на сундук мертвеца к потенциальному клиенту.
- •Как выбрать хорошего политического консультанта?
- •7) Дипломы, сертификаты, призы.
- •8) Способность к созданию теории.
- •Часть 2.
- •Классическая пропаганДа. Великая эпоха.
- •Современная prопаганда Трансформация масс Реклама: обыкновенный фашизм
- •Собаке – собачья смерть.
- •Э, да у нее совсем нет титек!
- •Что было, что будет,
- •Воля-к-власти и воля-к-воле.
- •Провоцирование субъектности.
- •Трансформация пропаганды Интрига, состязание.
- •Самосбывающийся прогноз.
- •Формирующей опрос.
- •Вовлечение
- •Интервью.
- •Модели.
- •Нарциссизм.
- •Обращение к идентичности.
- •Зона Уэйта.
- •Повестка дня.
- •«Ответственность».
- •Просвещение.
- •Скандал, кризис.
- •Тайна, секрет.
- •Большие формы.
- •Зависть и ревность.
- •Дар и отчуждение.
- •Угроза, опасность.
- •Юмор и сатира
- •Страх манипуляции.
- •Трансформация пирамиды вирулентность.
- •Трансформация субъекта соблазнительный объект.
- •Часть 3.
- •12 Примеров решения prоблем
- •Проект «Метеорит»
- •Проект «Выборы депутата Областного Законодательного собрания».
- •Проект «Покупка объекта по заниженной цене»
- •Проект «Решение локальной проблемы».
- •Проект «Раскрутка банка»
- •Поэтому прежде, чем собственно создать информационные поводы и привлечь внимание, мы занялись созданием идеологии и ядра носителей этой идеологии.
Формирующей опрос.
Знаменитая фрёкен Бок из «Карлсона» как-то в порыве гнева заявила, что на все вопросы надо отвечать «да» или «нет». На что Карлсон задал ей вопрос: «Перестали ли Вы уже пить шампанское по утрам?». Такой вопрос заставляет задуматься над его содержанием, в отличие от обычных вопросов, которые используют социологи: «Как вы считаете, победит ли Путин в 1 туре?». Совершенно безобидный вопрос Он, на самом деле, информирует респондента о том, что Путин близок к победе в 1-ом туре, он может победить в отличие от других, у кого нет таких шансов. Можно и грубее: «как вы считаете, что легче: критиковать или реально делать хоть что-то в сложных условиях?», или еще грубее: «Как Вы считата,то, что кандидат Иванов связан с известной криминальной группировкой, сильно подрывает его шансы на выборах?».
На «наводящий вопрос» невозможно получить иной ответ, кроме симулированного, то есть, воспроизводящего сам вопрос. Вообще, цель здесь не в ответе, а в том, чтобы человек услышал информацию в вопросе. Отвечающий на вопрос, хочет или не хочет, вынужден считаться с этой информацией. Так или иначе, формирующими являются все вопросы. Правда, чаще социологи не ставят себе такой задачи. Но надо им напомнить, что социология замышлялась Контом как активная наука, а не просто пассивный регистратор информации. Нынешняя социология, правда, активна уже потому, что просто спрашивает, потому что надо заставлять давать массы хоть какие-нибудь ответы, хоть как-то определяться.
Формирующий опрос – противоположность прессинговой агитации. Агитатор не спрашивает, он, напротив, отвечает на вопрос, который ему не задавали. Он бестактен и неуместен. Он раздражает. Недаром исследования показывают, что самой ненавистной формой агитации является для них агитация «от двери к двери». Сидишь дома, никого не трогаешь, починяешь примус. И вдруг – на тебе: «Здравствуйте! Мы пришли вам рассказать о нашем замечальном кандидате!!!» или «Здравствуйте! Мы представители российско-канадской фирмы. У нас сегодня рекламный день!».
Совсем другое дело – опрос. Тут никто не давит. Наоборот. К субъекту относятся чрезвычайно уважительно как к эксперту. Его драгоценным мнением интересуются. В опросе респндент выступает не объектом, а субъектом.
Формирующие опросы оказывают неоценимую помощь в маленьких городах, где СМИ не являются главным источником информации, где большую роль играют неформальные интеракции. С помощью опросов можно за день запустить какие угодно слухи и перевернуть общественное мнение. Так же хорошо опросы работают в малых группах. Если нужен точечный удар – посылай к целевой группе интервьюеров и через них сообщай нужную информацию. Можно работать и с одним человеком. Например, к директору завода пришел журналист из газеты брать интервью. В ходе задавания вопросов он выбрасывает директору нужную информацию или интерпретацию событий. А директор доволен тем, что высказался, что его портрет будет на первой полосе. Суть новой PRопаганды, как раз, в том и состоит – чтобы человек остался доволен.