
- •6. Групповое тестирование. Причины возникновения, сфера применения.
- •7.Психометрические требования к построению и проверке методик.
- •9.Личностные опросники. История развития.
- •10.Проективные методики. Теоретические основы их развития.
- •Предыстория проективной диагностики.
- •Проекциякакпсихологическийфеномен
- •11.Классификация проективных методик.
- •12. Контент-анализ.
- •13.Объективный и субъективный подход в психодиагностике.
- •14.Традиции и особенности развития отечественное психодиагностики.
- •17.Роль психодиагностики в образовании.
- •20.Характеристика формализированных методик.
- •21.Малоформализированные методики,их особенности.
- •22.Личностные опросники. Их виды.
- •23. Метод наблюдения. Структура наблюдения м.Я. Бясова.
- •24.Стандартизация методик .
- •30/Представление о структуре интеллекта.
- •1) Сложность; 2)пластичность; 3)глобализация; 4) беглость.
- •31.Диагностика интеллектуального развития.
- •36.Креативность и ее диагностика.
- •37) Возможности тестов в диагностике способностей
- •38.Тесты достижений.
- •39.Опросники личности. Стандартизованные самоотчеты.
- •40. Психосемантические опросники личности.
- •42. Проективные опросники личности.
- •46. Профессионально-этические проблемы взаимоотношений в процессе диагностики.
- •1.Обеспечение тайны личности
- •Сообщение результатов обследования
42. Проективные опросники личности.
Проективные методики - методы, основанные на анализе продуктов воображения и фантазии и направлены на раскрытие внутреннего мира личности, мира ее субъективных переживаний, мыслей, установок, ожиданий. Специфические особенности:
♦ относительно неструктурированная задача, допускающая неограниченное разнообразие возможных ответов;
♦ неоднозначные, расплывчатые, неструктурированные стимулы, выполняющие роль своеобразного «экрана», на который испытуемый может проецировать характерные для него личностные черты, проблемы, состояния;
♦ глобальность подхода к оценке личности и, прежде всего, к выявлению ее скрытых, неосознаваемых, завуалированных сторон.
+: в меньшей степени подвержены фальсификации со стороны испытуемого, эффективны для установления контакта с испытуемым
Делятся на типы:
1. Проективные методики структурирования
Методика чернильных пятен Г. Роршаха:
10 карточек с чернильными пятнами. Категории интерпретации: локализация (местоположение пятна), детерминанты (параметры пятна), содержание (чо там в пятне), популярность ответа (сколько так человек ответили)
2. Проективные методики интерпретации
Тематический апперцептивный тест (TAT) — К. Морган и Г. Мюррей. Применяется в клинической практике для диагностики неврозов и психосоматических расстройств:
20 таблиц, составление рассказа по картинке бла бла
Тест детской апперцепции (CAT) - Л. Беллак:
на картинках животные вместо людей
Методика рисуночной фрустрации – Розенцвейг:
серия условных рисунков, на которых один персонаж произносит какие-то слова и тем самым определенным образом срывает («фрустрирует») намерения и действия другого персонажа или привлекает внимание к фрустрирующей ситуаци. На специально отведенном пустом месте стимулыюй карточки испытуемый пишет, что, по его мнению, ответил бы фрустрированный персонаж.
3. Проективные методики экспрессии - методики, в которых диагноз личностных свойств ставится с опорой на анализ изобразительной деятельности индивида. Особое внимание в таких техниках уделяется рисованию человеческой фигуры.
К. Маховер «Нарисуй человека»
Дом, дерево, человек и Кинетический рисунок семьи - Р. В. Беляускайте
45. Компьютеры и интерпретация тестовых показателей
Технический прогресс. Компьютеры оказали заметное влияние на все этапы тестирования — от конструирования теста до его проведения, подсчета «сырых» баллов, сообщения результатов и их интерпретации. Очевидные выгоды от использования компьютеров, даже самых первых, связывают с буквально небывалым увеличением скорости, с какой осуществляется анализ данных и подсчет показателей. Выигрыш от применения компьютеров для автоматизированного проведения традиционных тестов можно отнести к той же категории, поскольку они облегчают и улучшают процедуры проведения таких тестов. Однако гораздо важнее вклад вычислительной техники в разработку новых методов и подходов в психологическом тестировании, которые были бы невозможны без гибкости и мощности, обеспечиваемых современными компьютерами при обработке информации. Иллюстрацией влияния компьютеров в этой области может служить возрастающее применение моделей для создания независимых от выборки шкал, упоминавшихся в предыдущем разделе. Другие новшества в тестировании, явившиеся результатом применения компьютеров, обсуждаются при рассмотрении соответствующих тем на протяжении всей книги.
Применение компьютеров для оценки результатов выполнения теста. На простейшем уровне большинство современных тестов, особенно групповых, теперь приспособлено для машинного подсчета первичных показателей. Некоторые издательства тестов, а также ряд независимых организаций по обработке результатов тестирования, оснащены необходимым оборудованием для предоставления соответствующих услуг пользователям тестов. Кроме того, все более Доступными становятся компьютерные диски, с помощью которых пользователи тестов могут обрабатывать результаты тестирования на своих собственных компьютерах (например, программы ASSIST, разработанные American Guidance Service). На более сложном уровне доступна описательная машинная интерпретация результатов тестирования, правда, лишь для некоторых тестов.. Этот подход был реализован в отношении как тестов личности, так и тестов способностей.
Индивидуализированная интерпретация тестовых показателей на еще более сложном уровне иллюстрируется интерактивными компьютерными системами (interactive computer systems), в которых человек напрямую связан с компьютером через устройства ввода и, фактически, вовлекается в диалог с ним.Такие диалоговые системы опробовались и изучались в области выбора дальнейшего образования и карьеры, а также на других моделях принятия решения. В подобной ситуации тестовые показатели обычно вводят в компьютерную базу данных наряду с другой информацией, поступающей от учащегося или клиента. По существу, компьютер объединяет всю доступную информацию о конкретном человеке с хранящимися в памяти данными об образовательных программах и профессиях и использует все относящиеся к делу факты и связи, отвечая на вопросы этого человека и помогая ему прийти к какому-то определенному решению. В качестве примера таких интерактивных компьютерных систем можно привести профориентационную диалоговую систему. После десятилетнего периода использования в колледжах и университетах эта система была обновлена и пересмотрена с тем, чтобы отвечать запросам не только студентов, но и зрелых людей, решившихся выйти на рынок труда, сменить профессию или обдумывающих возможности служебного роста.
Это херня из учебника,а по факту существует конкретно компьютерная психодиагностика, как междисциплинарное направление. Внедрение компьютеров в психодиагностику идет в основном по пути создания автоматизированных версий отдельных методик. Большинство этих версий касается методик со стандартизированными вербальными и статическими невербальными стимулами, на которые испытуемый дает ответы закрытого типа. Переложение на компьютерную основу таких методик, ранее разработанных для ручного употребления и имеющих хорошо формализованную структуру, не представляет особой сложности. В данном случае компьютер обеспечивает автоматическое предъявление испытуемым тестовых заданий, выдает результаты в привычном для психодиагноста виде и ведет протокол эксперимента. И все в этом духе.