- •Раздел 2. Краткое изложение программного материала (сокращенный курс лекций, учебник).
- •Тема 1. Эволюция финансового менеджмента предприятия
- •Развитие теории финансового менеджмента
- •2.Финансовая политика предприятия и место финансового менеджмента в ней.
- •3. Понятие финансового менеджмента. Два типа решений в финансовом менеджменте.
- •4. Функции финансового менеджмента.
- •5.Принципы организации финансов предприятия и финансового менеджмента.
- •Тема 2. Сущностные характеристики финансового менеджмента предприятия.
- •Виды финансового менеджмента.
- •Основные направления и система целей финансового менеджмента.
- •Объекты и субъекты финансового менеджмента.
- •1.Виды финансового менеджмента.
- •2.Основные направления и система целей финансового менеджмента.
- •3.Объекты и субъекты финансового менеджмента.
- •Тема 3. Финансовый механизм управления организацией и информационная база финансового менеджмента
- •Финансовый механизм управления организацией, его подсистемы и элементы.
- •Информационная база ф.М. Состав и содержание финансовой отчётности предприятия.
- •1.Финансовый механизм управления организацией, его подсистемы и элементы.
- •2.Информационная база ф.М. Состав и содержание финансовой отчётности предприятия
- •Тема 4. Базовые концепции финансового менеджмента
- •Тема 5. Учёт фактора времени и фактора риска в финансовом менеджменте
- •1.Направления движения финансовых потоков и учёт фактора времени.
- •2.Классификация способов начисления процентов и их использование на практике.
- •3.Будущая и настоящая стоимость финансовых потоков предприятия. Аннуитет.
- •4.Учёт фактора риска в финансовом менеджменте. Виды финансовых рисков.
- •Тема 6. Роль финансовой службы в деятельности предприятия. Её функции
- •1.Сущность финансовой работы на предприятии
- •2. Организация финансовой службы на предприятии.
- •Виды финансовой службы на различных предприятиях
- •3. Функции финансового менеджера на предприятии
- •Тема 7. Инвестиционная составляющая финансового менеджмента
- •1.Сущность и классификация инвестиций
- •2.Субъекты и объекты инвестиций
- •1.По организационно-правовой форме:
- •2.По направлению основной деятельности:
- •3.По форме собственности:
- •4.По менталитету:
- •5.По целям инвестирования разделяют:
- •6.По принадлежности к резидентам:
- •3.Инвестиционные решения, инвестиционная политика предприятия и управление инвестициями.
- •4. Инвестиционная стратегия предприятия
- •Тема 8. Управление капиталом предприятия.
- •1. Понятие капитала и его структура.
- •2. Формирование первоначального капитала предприятия
- •3.Основные финансовые правила в управлении капиталом. «Золотое правило» финансирования.
- •4. Понятие кредитоспособности предприятия. Модель Бивера.
- •Тема 9. Управление оборотным капиталом предприятия
- •1.Структура оборотного капитала предприятия
- •2.Источники финансирования оборотных средств.
- •3.Нормирование оборотных средств. Методы нормирования.
- •4.Анализ оборотного капитала. Пути повышения эффективности использования оборотных средств.
- •Тема 10. Понятие «цена» (стоимость) капитала организации. Управление ценой и структурой капитала организации.
- •1. Цена и структура капитала организации. Средневзвешенная цена капитала.
- •2. Эффект финансового и производственного рычага.
- •Определение рентабельности всего капитала (заемного и собственного);
- •Нахождение плеча финансового рычага:
- •3) Определение дифференциала:
- •4) Определение эффекта финансового рычага:
- •5) Нахождение рентабельности собственных средств и доли эффекта финансового рычага в рентабельности собственных средств:
- •3. Формирование оптимальной структуры капитала. Факторы, определяющие структуру капитала.
- •2.Оценка основных факторов определяющих формирование структуры эффективного капитала.
- •4.Дивидендная политика акционерного общества.
- •Тема 11. Финансовый анализ в системе управления финансами предприятия
- •1. Анализ финансового состояния предприятия.
- •2. Анализ финансовых результатов предприятия.
- •3. Комплексная методика оценки финансового состояния предприятия э. Котляра.
- •1.Анализ финансового состояния предприятия.
- •2. Анализ финансовых результатов предприятия
- •3. Комплексная методика оценки финансового состояния предприятия э. Котляра.
- •Тема 12. Организация финансового планирования на предприятии
- •Теоретические основы формирования системы планирования на предприятии и место планирования в данной системе.
- •Принципы финансового планирования, методы разработки финансовых планов. Виды финансовых планов.
- •Автоматизация процесса планирования на предприятии.
- •Теоретические основы формирования системы планирования на предприятии и место планирования в данной системе.
- •Принципы финансового планирования, методы разработки финансовых планов. Виды финансовых планов.
- •Автоматизация процесса планирования на предприятии.
- •Тема 13. Банкротство и антикризисное управление на предприятии.
- •1.Сущность системы банкротства предприятий
- •2. Понятия и процедуры банкротства предприятий
- •3. Причины неплатежеспособности и банкротства российских предприятий
- •4. Антикризисное управление финансами предприятия
- •Тема 14. Использование информационных технологий в системе финансового менеджмента
- •Анализ финансового состояния
- •Финансовое прогнозирование и планирование
- •Управление инвестиционной деятельностью, включая составляющие маркетингового анализа
- •Управление финансированием
- •Антикризисное управление
- •Раздел 3. Методические указания по выполнению курсовой и дипломной работы
- •Рефераты по темам 4-5
- •Рефераты по темам 6-9
- •Рефераты по темам 10-11
- •Рефераты по темам 12-14
- •Раздел 5. Контроль знаний (тесты, билеты, вопросы для экзамена, зачета)
- •Экзаменационный билет № 1
- •1.Финансовая политика предприятия и место финансового менеджмента в ней.
- •Экзаменационный билет № 2
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине «Финансовый менеджмент» для студентов специализации «Финансовый менеджмент», «Государственные финансы»
- •Финансовая политика предприятия и место финансового менеджмента в ней.
- •Функции финансового менеджмента.
- •Принципы организации финансов предприятия и финансового менеджмента.
- •Раздел 6. Сведения о ппс (по установленной форме)
- •Лабораторная работа
- •Перспективный план развития оао «Хлебокомбинат»
- •Исходные данные для решения задачи
- •Проведите анализ операционной деятельности и определите потребности в финансировании;
- •Проведите анализ финансовых результатов;
- •Сформируйте и напечатайте отчёт.
- •Раздел 8. Использование инновационных методов.
- •Раздел 9. Дополнительный материал (словари, глоссарии).
4.Дивидендная политика акционерного общества.
Дивидендная политика влияет на движение потоков, ликвидность, структуру капитала, цену акций и стоимость компании, поэтому финансовый менеджер несёт большую ответственность при определении приемлемой дивидендной политики.
По величине дивидендов большинство учредителей акционеров судят о целесообразности инвестиций. В этом ключе финансовые менеджеры вынуждены решать задачу наилучшего соотношения «дивиденды:чистая прибыль», называемого дивидендным выходом. Это главная задача дивидендной политики.
ТЕОРИИ ДИВИДЕНДНОЙ ПОЛИТИКИ
Теория иррелевантности дивидендов (отсутствия значимости) разработана Ф. Модильяни и М. Миллером. Они сделали ряд допущений: отсутствие налогов, равноценность для инвесторов дивидендов и доходов от прироста капитала, отсутствие эмиссионных и трансакционных затрат, равнодоступность информации и т.п. Исходя из этих допущений, Ф. Модильяни и М. Миллер доказывали, что величина дивидендов не влияет на изменение совокупного достояния акционеров, которое определяется способностью компании генерировать прибыль, и, в большей степени, зависит от правильности инвестиционной политики, чем от того, в какой пропорции прибыль подразделяется на накопляемую (инвестиции) и потребляемую (дивиденды). Из этого следует, что оптимальной дивидендной политики как фактора повышения стоимости организации не существует в принципе.
Логическим завершением этой теории является вывод о том, что дивиденды должны начисляться по остаточному принципу после того, как профинансированы все приемлемые инвестиционные проекты.
Разработки Ф. Модильяни и М. Миллера серьезно критиковались как теоретиками, так и практиками, которые указывали на нереальность исходных предпосылок теории иррелевантности. Прежде всего, критике подвергался тезис о том, что инвесторам безразлично, в какой форме увеличивается их благосостояние - в форме текущего дохода или прироста капитала, так как во многих странах дивиденд и доход от капитализации облагаются налогом по разным ставкам. Кроме того, привлечение капитала, за счет дополнительного выпуска ценных бумаг, обходится дороже, по сравнению с реинвестированием прибыли из-за наличия эмиссионных расходов и т.п.
Теория существенности дивидендной политики или теория «синицы в руках» разрабатывалась в трудах М. Гордона и Дж. Линтера. Они считают, что дивидендная политика существенна, она влияет на величину совокупного достояния акционеров. Инвесторы, исходя из принципа минимизации риска, всегда предпочитают текущие дивиденды капитализированному доходу, который может быть реализован только в случае продажи акций. Кроме того, текущие дивидендные выплаты уменьшают уровень неопределенности инвесторов относительно целесообразности и выгодности инвестирования в данную компанию; тем самым их удовлетворяет меньшая норма прибыли на инвестируемый капитал, используемая в качестве коэффициента дисконтирования, что приводит к возрастанию рыночной стоимости акционерного капитала.
Начало теории налоговой дифференциации было положено трудами Р. Литценбергера и К. Рамасвами. Согласно данной теории для акционеров приоритетное значение имеет не дивидендная, а капитализированная доходность, поскольку доход от капитализации облагался налогом по меньшей ставке, чем полученные дивиденды. Следовательно, если две компании различаются лишь в способах распределения прибыли, то акционеры той компании, которая выплачивает относительно высокие дивиденды, должны требовать повышенный доход на акции, чтобы компенсировать потери, в связи с повышенным налогообложением. Таким образом, компании невыгодно платить высокие дивиденды, а ее рыночная стоимость максимизируется при относительно низкой доле дивидендов в прибыли.
Практика функционирования акционерных обществ как за рубежом, так и в России доказывает, что увеличение или уменьшение дивидендов обычно сильно влияет на цену акций. Оценка компаний, которые до определенного момента не имели дивидендной истории, обычно повышается, когда они объявляют о выплате дивидендов.
Порядок выплаты дивидендов российскими АО установлен Гражданским кодексом Российской Федерации (ст. 102), Законом «Об акционерных обществах» и положениями, разрабатываемыми самими АО. Дивиденды могут выплачиваться один раз в год и промежуточные — один раз в квартал. Источниками выплаты дивидендов являются:
по обыкновенным акциям — только прибыль за текущий год;
по привилегированным акциям — специально формируемые для этого фонды и чистая прибыль текущего года.
В некоторых странах на выплату дивидендов разрешается использовать нераспределенную прибыль прошлых лет и эмиссионный доход.
Решение о выплате дивидендов, их размере и форме выплаты по акциям каждой категории принимается советом директоров АО и утверждается решением общего собрания.
Размер годовых дивидендов не может быть выше рекомендованных советом директоров. Надо строго соблюдать следующую процедуру: если дивиденды объявлены 15 апреля, то эксдивидендная дата принимается 25 апреля (устанавливается, кто имеет право на дивиденды), дата переписи — 29 апреля (через четыре рабочих дня), а через две недели (15 мая) — дата выплаты.
Дивиденды выплачиваются, как правило, наличными за вычетом подоходного налога. Однако в уставе АО может быть предусмотрена возможность выплаты дивидендов имуществом, в том числе акциями.
На выплату дивидендов есть ограничения. Общество не вправе принимать решения о выплате дивидендов по акциям:
до полной оплаты всего уставного капитала;
до выкупа акций, по которым акционеры имеют право требовать выкупа;
на момент выплаты дивидендов общество отвечает признакам банкротства или они появятся, если выплатить дивиденды;
стоимость чистых активов общества меньше его уставного капитала и резервного фонда;
не принято решение о выплате в полном размере дивидендов по привилегированным акциям, размер по которым определен уставом (по обыкновенным акциям);
если общество эмитировало несколько типов привилегированных акций, то выплата дивидендов по ним проводится в очередности, указанной в уставе.
В реальной практике фирмы выбирают один из четырех типов дивидендной политики (таблица 9.1).
Таблица 9.1
Основные типы дивидендной политики акционерного общества
Определяющий подход к формированию дивидендной политики |
Варианты используемых типов дивидендной политики |
1. Консервативный подход |
1. Остаточная политика дивидендных выплат. 2.Политика стабильного соотношения дивидендных выплат. |
2.Умеренный подход |
3.Политика стабильных дивидендов. 4.Политика минимального стабильного размера дивидендов с надбавкой в отдельные периоды. |
3.Агрессивный подход |
5.Политика постоянного возрастания размера дивидендов. |
1. Остаточная политика дивидендных выплат. Применима в основном для растущих фирм, поскольку их инвестиционные возможности ограничены и нестабильны. Дивиденды в этом случае выплачиваются из прибыли, остающейся после покрытия потребностей в капитальных вложениях.
2. Политика стабильного соотношения дивидендных выплат. Обычно это политика компаний с невысоким риском бизнеса. Этот выбор основан на утверждении: акционеры ценят стабильный доход выше, нежели более высокий, но подверженный колебаниям. Не случайно многие западные компании стремятся обеспечить стабильные дивиденды даже при убытках.
3.Политика стабильных размеров дивидендов. Эту политику исповедуют консервативные фирмы, которые строго увязывают размеры дивидендов и чистой прибыли. Она не нацелена на максимизацию цены акций, так как величина дивиденда не стабильна и меняется вместе с изменением прибыли компании.
4.Политика минимального стабильного размера дивидендов с надбавкой в отдельные периоды. На практике эта политика реализуется в следующей последовательности: сначала формируется стабильный минимальный дивиденд, а если год удачный по прибыльности, то к минимуму прибавляется приращение. Эта политика приемлема в первую очередь для тех фирм, доходы которых подвержены колебаниям по объективным причинам: производство продуктов питания и др.
Определение уровня дивидендных выплат на одну простую акцию осуществляется по формуле:
где УДВпа—уровень дивидендных выплат на одну акцию;
ФДВ — фонд дивидендных выплат, сформированный в соответствии с избранным типом дивидендной политики;
ВП — фонд выплат дивидендов владельцам привилегированных акций (по предусматриваемому их уровню);
Кпа — количество простых акций, эмитированных акционерным обществом.
Важным этапом формирования дивидендной политики является выбор форм выплаты дивидендов. Основными из таких форм являются:
1. Выплаты дивидендов наличными деньгами (чеками). Это наиболее простая и самая распространенная форма осуществления дивидендных выплат.
2. Выплата дивидендов акциями. Такая форма предусматривает предоставление акционерам вновь эмитированные акции на сумму дивидендных выплат. Она представляет интерес для акционеров, менталитет которых ориентирован на рост капитала в предстоящем периоде. Акционеры, предпочитающие текущий доход, могут продать в этих целях дополнительные акции на рынке.
3. Автоматическое реинвестирование. Эта форма выплаты предоставляет акционерам право индивидуального выбора — получить дивиденды наличными, или реинвестировать их в дополнительные акции (в этом случае акционер заключает с компанией или обслуживающей ее брокерской конторой соответствующее соглашение).
4. Выкуп акций компанией. Он рассматривается как одна из форм реинвестирования дивидендов, в соответствии с которой на сумму дивидендного фонда компания скупает на фондовом рынке часть свободно обращающихся акций. Это позволяет автоматически увеличивать размер прибыли на одну оставшуюся акцию и повышать коэффициент дивидендных выплат в предстоящем периоде. Такая форма использования дивидендов требует согласия акционеров.
Для оценки эффективности дивидендной политики акционерного общества используют следующие показатели:
а) коэффициент дивидендных выплат. Он рассчитывается по формулам:
где Кдв — коэффициент дивидендных выплат;
ФДВ — фонд дивидендных выплат, сформированный в соответствии с избранным типом дивидендной политики;
ЧП — сумма чистой прибыли акционерного общества; Да—сумма дивидендов, выплачиваемых на одну акцию;
ЧПа — сумма чистой прибыли, приходящейся на одну акцию.
б) коэффициент соотношения цены и дохода по акции. Он определяется по формуле:
где Кц/д — коэффициент соотношения цены и доходапо акции;
РЦа — рыночная цена одной акции;
Да — сумма дивидендов, выплаченных на одну акцию.
При оценке эффективности дивидендной политики могут быть использованы также показатели динамики рыночной стоимости акций.
На российском рынке выплата дивидендов осуществляется либо в минимальных размерах, либо не осуществляется вообще. В то же время в соответствии с российским законодательством невыплата дивидендов по привилегированным акциям влечет за собой необходимость наделения держателей данных акций правом голоса, наравне с владельцами обыкновенных акций. При наличии высокого удельного веса привилегированных акций в структуре акционерного капитала это может существенно изменить расстановку сил в руководстве акционерного общества.
