14

Задача 1.

Проаналізувати чисельність персоналу промислового підприємства за наступними даними:

Категорії персоналу	За плановим завданням	Фактично
		Минулий рік	Звітний рік
Усього, чол.	748	760	735
В т.ч. промислово-виробничий персонал	736	744	721
З них:
Робітники	550	568	553
Службовці	138	142	136
З них:
Керівники	40	47	42
Спеціалісти	98	95	94
Непромисловий персонал	12	16	14

Послідовність аналізу:

1) Розрахуємо питому вагу (у %) кожної категорії персоналу у загальній його чисельності за плановим завданням, а також фактичну (у звітному і минулому періоді)

Приклад для промислово-виробничого персоналу:

(736/748) ×100 = 98,4%

(744/760) ×100 = 97,9%

(721/735) ×100 = 98,1%

Аналогічно робимо для усіх інших категорій персоналу.

2) Розрахуємо абсолютне відхилення фактичної чисельності усього персоналу у звітному періоді по відношенню до плану і минулого періоду.

735-748 = -13 (чол.) – відхилення фактичної чисельності від планової.

735-760 = -25 (чол.) – відхилення фактичної чисельності від чисельності минулого року.

Аналогічні розрахунки робимо по кожній категорії працівників.

3) розрахуємо відхилення питомої ваги фактичної чисельності кожної категорії персоналу в загальній кількості по відношенню питомої ваги кожної категорії персоналу в загальній кількості в плановому періоді і за минулий рік (приклад для промислово-виробничого персоналу)

98,1-98,4 = -0,3% – відхилення по відношенню до плану.

98,1-97,9 = 0,2 – відхилення по відношенню до минулого року.

4) Результати розрахунків заносимо в підсумкову таблицю.

Таблиця 2

Категорії персоналу	За планом (завдан­ням)		Фактично				Відхилення (+, -)
	к-сть чол.	%	за мину­лий рік		за звітний рік		від плану		від мину­лого року
			к-сть чол.	%	к-сть чол.	%	к-сть чол.	%	к-сть чол.	%
Усього	748	100	760	100	735	100	-13	-	-25	-
У тому числі: основна діяльність (промислово-виробничий персонал)	736	98,4	744	97,9	721	98,1	-15	-0,3	-23	+0,2
3 неї: робітники	550	73,5	568	74,4	553	75,2	+3	+1,7	-15	+0,5
службовці	138	18,4	142	18,7	136	18,5	-2	+0,1	-6	-0,2
3 них: керівники	40	5,3	47	6,2	42	5,7	+2	+0,4	-5	-0,5
спеціалісти	98	13,1	95	12,5	94	12,8	-4	-0,3	-1	+0,3
Неосновна діяльність (непромисловий персонал)	12	1,6	16	2,1	14	1.9	+2	+0,3	-2	-0,2

Висновки: Чисельність усього персоналу підприємства зменшилась порівняно з планом на 13 чоловік, а порівняно з минулим роком на 25 чоловік. У тому числі промислово-виробничого персоналу, відповідно на 15 і 23 чоловік. Чисельність робітників зросла проти плану на 3 чол., а проти минулого року зменшилась на 15. Незначні зміни в чисельності відбулися і по іншим категоріям персоналу.

У структурі персоналу суттєвих змін не відбулося. Збільшення питомої ваги робітників як проти плану, так і проти минулого року свідчить про деяке підвищення виробничого потенціалу підприємства.

Задача 2

Розрахувати відносну забезпеченість підприємства працівниками.

Вихідні дані:

Фактична чисельність – 553 чол.

Планова чисельність – 550 чол.

% виконання плану за обсягом продукції – 102%

Рішення:

Відносна забезпеченість робітниками = фактична чисельність робітників – ((планова чисельність × % виконання плану за обсягом продукції) / 100)

Відповідь: Відносна нестача робітників становить 8 чоловік.

Задача 3.

Проаналізувати співвідношення робітників основного і допоміжного виробництва за наступними даними:

Таблиця 3

Показники	За планом	Фактично
Усього робітників	550	553
З них:
Основного виробництва	428	473
Допоміжного виробництва	122	80

1) аналізуємо питому вагу робітників основного виробництва у загальній кількості робітників за планом і фактично:

(428/550) × 100 = 77,8%

(473/553) × 100 = 85,5%

(122/550) × 100 = 22,2%

(80/553) × 100 = 14,5%

2) Визначаємо абсолютне відхилення фактичної чисельності від планової

553-550 = 3 (чол.) – усього

473-428 = 45 (чол.) – робітників основного виробництва

80-122 = -42(чол.) – робітників допоміжного виробництва.

3) Визначаємо відхилення питомої ваги робітників основного і допоміжного виробництва в загальній чисельності робітників в звітному періоді по відношенню до плану.

85,5-77,8 = 7,7%

14,5-22,2 = -7,7%

4) Складаємо підсумкову таблицю

Таблиця 4

Показники	За планом		Фактично		Відхилення
	К-сть чол.	Питома вага %	К-сть чол.	Питома вага %	К-сть чол.	Питома вага %
Усього робітників	550	100	553	100	+3	-
Основного виробництва	428	77,8	473	85,5	+45	+7,7
Допоміжного виробництва	122	22,2	80	14,5	-42	-7,7

Висновки: Кількість робітників основного виробництва збільшилась на 45 чоловік, а їх питома вага в загальній кількості робітників зросла на 7,7%. Зменшення чисельності допоміжних робітників досягнуто за рахунок підвищення рівня механізації допоміжних робіт та вдосконалення праці цих робітників.

Задача 4

Розрахувати середньоспискову чисельність працівників підприємства у звітному році за наступними звітними даними:

Дата	1.01.2010	1.04.2010	1.07.2010	1.10.2010	1.01.2011
Чисельність працівників, осіб	1350	1420	1400	1470	1410

Використовуємо метод середньої хронологічної

S_ch = ¼ (1350/2+1420+1400+1470+1410/2) = ¼(675+1420+1400+1470+705) = ¼*5670 = 1417,5 =1418 чол.

Задача 5

Проаналізувати динаміку чисельності персоналу ВАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» за наступними даними:

	2005	2006	2007	2008	2009
Чисельність працівників, осіб	55395	54217	46967	42094	39930

Розрахувати абсолютне і відносне відхилення та темпи приросту базисним та ланцюговим способом.

Базисний спосіб:

Абсолютне відхилення:

Δ₂₀₀₆ = 54217-55395 = -1178 осіб

Δ₂₀₀₇ = 46967-55395 = -8428 осіб

Δ₂₀₀₈ = 42094-55395 = -13301 осіб

Δ₂₀₀₉ =39930-55395 = -15465 осіб

Відносне відхилення: Темп приросту

І₂₀₀₆ = (54217/55395)*100 = 97,9% 97,9-100 = -2,1%

І₂₀₀₇ = (46967/55395)*100 = 84,8% 84,8-100 = -15,2%

І₂₀₀₈ = (42094/55395)*100 = 76,0% 76-100 = -24%

І₂₀₀₈ = (39930/55395)*100 = 72,1% 72,1-100 = -27,9%

Ланцюговий спосіб:

Абсолютне відхилення:

Δ₂₀₀₆ = 54217-55395 = -1178 осіб

Δ₂₀₀₇ = 46967-54217 = -7250 осіб

Δ₂₀₀₈ = 42094-46967 = -4873 осіб

Δ₂₀₀₉ =39930-42094 = -2164 осіб

Відносне відхилення: Темп зростання

І₂₀₀₆ = (54217/55395)*100 = 97,9% 97,9-100 = -2,1%

І₂₀₀₇ = (46967/54217)*100 = 86,6% 86,6-100 = -13,4%

І₂₀₀₈ = (42094/46967)*100 = 89,6% 89,6-100 = -10,4%

І₂₀₀₈ = (39930/42094)*100 = 94,9% 94,9-100 = -5,1%

Задача 6

На підставі наявних вихідних даних необхідно розрахувати чисельність виробничого персоналу, використовуючи метод трудомісткості.

Показники	Вид роботи А	Вид роботи В
Трудомісткість виробу, год. виріб 1 виріб 2	0,8 0,3	0,5 0,4
Виробнича програма, шт. виріб 1 виріб 2	1000 1200	1000 1200
Час для зміни залишку незавершеного виробництва, год. виріб 1 виріб 2	100 170	150 120
Плановий відсоток виконання норм, %	104	105
Корисний фонд часу 1-го працівника, год.	432,5	432,5