
II Работа в группах
Работа в группх являтеся общепринятой практикой функциониравания сопременных компаний, и работодатели предъявляют большие требования к навыкам сотрудников работать в команде. Лично я считаю, что способность работать в группах имела решающее значение в приобретении человеком роли доминирующего вида на Земле.
В теение нескольких десятилетий прошлого, ХХ, столетия казалось, что бурное развитие лтехнологий несколько поколебало важность командоной работы. Но это время прошло, подобная ошибка стала очевидной, и умение работать в команде опять заняло ведущую позицию во многих тренингах и программах по развитию персонала.
Упражнения данной части предназначены для команд из 4-6 человек. В командах, состоящих из менее чем 4 участников, неовзможнобудет создать групповую динамику. При наличии же в группе более 6 участников вступит в силу эффект из серии «У семи нянек дитя без глазу”. Многие упражнения подразумевают дух соревновательности между командами. Однако это не всегда обязательно.
Иногда соревнование между командами, особенно если есть приз, приводит к ситуации, когда не выигрывает никто. Такой исход может быть хорошей темой для обсуждения важности совмещения сотрудничества и соревнования. Однако вы всегда можете обеспечить победителя в любом соревновании, если пставите условие, что в случае, когда ни одна из команд не побеждает, приз получает тренер. Много раз я использовал этот прием, но получить приз мне удалось только один раз. С другой стороны, правило может обернуться против вас, если команды решат, что им не стоит даже и пытаться выиграть. Любое развитие ситуации является ценным материалом для последующего обсуждения. Если вы хорошо знаете участников тренинга, вы сами поймете, когда на них надо надавить, а когда предоставить самим себе.
Групповые упражнения можно записывать на видео и использовать их для совместного осбуждения в группах, и для самостоятельного изучения участниками тренингов. Не записывайте группу на видео, предварительно не обсудив это с ее участниками. Много лет назад, когда я сом участвовал в тренинге, ход работы прервался на час из-за того, что один зи участников резко воспротивилсяпоявлению на видео. Когда мы узнали, из какой страны он прехал, мы поняли причину этих возражений. Как правило, участников тренинга беспокоит то, что их руководитель может увидеть запись, представляющую их в невыгодном свете. Поэтому стирайте все записи сами в конце тренинга.
Конкурс мышеловок
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты
|
Команда придумаывает и строит необычную, или “ненормальную”, мышеловку.
Командное и в то же время творческое задание.
Игрушечная мышь (для тренера). Раздайте каждой команде следующие материалы:
Обсудите работу в командах и особенно процесс разработки дизайна и его последующего воплощения. Было ли решение найдено метеодом проб и ошибок или сначала были обдуманы требования и затем предложено несколько вариантов дизайна?
Присудите победителям очки за самую эффективную и за самую необычную мышеловку. От себя добавлю, что в этом конкурсе в качестве мышеловки может выступать все что угодно.
|
Кристальная ясность
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды должны отделить кристаллы соли от крупинок песка.
Задание на совместное решение креативных задач.
Для каждой команды литровая пластиковая бутылка, наполовину наполненная смесью песка и морской соли 9пропорция соли и песка примерно 1:20). Пустая 2-литровая пластиковая бутылка. Два листа бумаги для флипчарта. Скотч. Линейка, карандаш, ножницы, 10 скрепок, степлер (по желанию 0.
45 минут.
Обсудите различные подходы, использованные командами при решении задачи, а также пути соглашения относительно принятого командой решения. Примечание: есть несколько способов решить этоу задачу: а) проделать в емкости отверстие и отфильтровать; б) соорудить центрифуга (что более трудоемко); в) рассыпать смесь на бумаге и отсортировать (очень долго); г) пересыпать смесь в двухлитровую бутылку, налить туда около 0,5 л воды, и перелить воду в литровую бутылку после растворения кристаллов соли.
Нет.
|
Огнетушитель
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды должны придумать и построить увстройство, которое позволит погасить свечу с расстояния 2 метра.
Креативное командное задание, имеющее несколько решений, одно из которых очень простое и быстрое.
Раздайте каждой команде следующие материалы:
10 минут или более, в зависимости от количества команд.
Если ни одна из команд «не придумает” конус, продемонстрируйте этот способ решения задачи. Начните обсуждение с того, как каждая команда пришла к окончательному решению. Затем обсудите влияние формулировки задачи на способы ее решения. В завершение рассмотрите влияние на дизайн большого выбора ресурсов.
Нет. От себя добавлю, что с помощью этого конкурса можно показывать важность грамотной формулировки проблемы. Чтобы чтолибо создать, нужно сначала ответить себе на вопрос: “какие требования я предъявляю к ……?” а потом уже наметив таким способом себе курс, двигаться в этом направлении. |
Хватайте!
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды придумывают устройство, способное «хватать” и удерживать предмет, находящийся на расстоянии.
Креативное задание по решению проблемы для маленькой группы.
Бечевка – отметить зону охвата. Как минимум одна литровая пластиковая бутылка, наполненная водой или песком, для каждой команды. Раздайте каждой команде:
3 – 10 минут.
Задание может успешно выполнить один человек, используя 2 бамбуковые плочки, немного бечевки и скотч для скрепления конструкции (палочки образуют «ножницы”, а бечевка привязывается на концы палочек, чтобы ее можно было петлей накинуть на бутылку). Если число участников в команде три или более, а количество материала избыточно, то в условиях соревнования начинают проявляться интересные групповые процессы. Начните осбуждение с походов команд к решению задачи и затем обсудите процессы.
Для последучющих упражнений предложите более дальние расстояния и более тяжелые предметы. |
Придумайте игру
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Каждая команда придумывает игру или упражнение для большой или маленькой группы.
Креативное командное задание, в ходе которого участники должны выработать четко определенные, недвусмысленные правила и процедуры.
Все, что понадобится командам (ограничения определяются ведущим тренинга).
Максимум 2 часа.
Обсуждение имеет 2 аспекта. Первый: обсуждение игр и упражнений, их эффективности и соответствие заявленной цели. Насколько были ясны правила и процедуры? Второй: как члены команд работали вместе в процессе разработки правил?
Нет, но в вашей коллекции может прибавиться несколько игр. |
Оркестр
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Из подручных материалов команда «конструирует” музыкальные инструменты и исполняет на них известную мелодию.
Задание на креативную и командную работу.
Нет. Команды должны сами найти все, что им нужно.
Около 3 минут на каждое выступление. !-2 часа на «конструирование” инструментов и репетиции. Лучше дать это задние в качестве домашней работы.
Нет необходимости.
|
Авиастроители
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды конструируют и затем делают из бумаги самолеты, летные качества которых определяют победу или поражение команды.
Упражнениеразвивает навыки общения, работы в команде и принятия бизнес-решений относительно типичных вопросов – закупки материалов, максимизации прибыли и т.п. Участники также будут иметь возможность проявить креативность и нестандортность мчшления, поэкспериментировать во время упражнения и поучиться.
Пачка бумаги формата А4 разных цветв (свой цвет для каждой команды – чтобы проще было потом определить принадлежность самолетов.). Карандаши, линейки, скрепки, скотч. Деньги (самодельные или настоящие –см. Варианты). Ведите запись расходов и доходов каждой команды во время упражнения. Рулетка. Бльшая комната (как минимум 10 м в длину).
40-60 минут.
Помимо стандартного обсуждения командной работы и общения в команде, проверьте стратегии, использовавшиеся каждой командой. Что выбрали команды: сделать много самолетеов, которые пролетят небольшое расстояние, или несколько, но которые пролетят 7 метров и более.
Используйте реальные деньги ( 1 доллар равен 1 млн или соответствующий эквивалент национальной валюты). |
Выбор роли
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Вы выбираете какую – либо профессию, например “консультант по управлению”, “менеджер по работе с клиентами” или “пилот самолета”. Участники выбирают своих “героев”, кто, на их взгляд, лучше всех справился бы с определенной ролью. Они объясняют остальным членам группы, какие навыки, знания и опыт их “герои” (лили “ролевые модели”) смогут привнести в выполнение данной работы.
Продемонстрировать креативный способ определения ключевых требований к должности.
Ручка и бумага для каждого участника.
От 45 минут. Зависит от численности группы.
Проведите дискуссию на тему навыков, знаний и опыта, необходимых для выполнения той или иной роли. Определите порядок формулирования ключевых качеств.
Команды представляют свои результаты, затем составляется общий список качеств. |
Проверка безопасности
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды проводят проверку безопасности помещения/здания, где проводится тренинг.
Командное задание, включающее составление отчета и презентацию.
Нет.
Вечернее задание.
Обсудите, как каждая из команд выполняла задание.
|
Испытания Синдбада
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Каждый команды дается список заданий, которые нужно выполнить до восхода солнца.
Это упражнение направлено на креативную командную работу.
Подготовленныей список испытаний.
Лучше проводить это упражнение вечером, но можно и в течение учебного дня.
Кратко обсудите процесс выполниния заданий. Определите, какие творческие решения и нестандартные подходы были использованы кмандами при достижении целей.
У этого упражнения много вариантов. Например, все испытания могут быть объединены общей темой. |
Прочный мост
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Каждая команда строит мост, способный выдержать определенный вес.
Развитие коммуникативных навыков, умения работать в команде и стратегически мыслить.
Несколько грузов (например, кирпичи или пачки сахалра). Выдайте каждой команде следующие материалы (команды должны иметь по 2 одинаковых набора материалов – один набор для разработки конструкции, и второй непосредственно для создания моста):
45 минут.
Примечание : если в качестве груза вы ипользуете предметы, например кирпичи, вес которых нгеизвестен, придумйте условные обозначения веса. Например, вы можете сказать, что вес одного кирпича – 200 “кирпичиков”. Число “условных единиц” должно быть таки, чтобы его легко можно было делить.) Имейте в своем распоряжении достаточное количество грузов. Грузы на мост должен класть один из членов команды.
Обсудите распределение ролей и выработку командных стратегий.
Если рядом со зданием, где проходит тренинг, есть водоем (или бассейн), попросите команды построить лодки, а не мосты. Размеры лодок могут быть любыми. Время для строительства – 15 минут. |
Самая высокая башня
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Каждая команды должна построить башню за определнный промежутк времени.
Упражнение является катализатором групповых процессов.
Раздайте командам одинаковые наборы:
40 минут.
Проведите дискуссию, которая позволит выявить групповую динамику. Обсудите цили, которые каждая команда поставила перед собой, роли и их распределние внутри команды, процесс выполнения задания.
|
Машина времени
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды находят предметы, которые они хотели бы положить в «машину времени”.
Креативное командное упражнение.
Одна небольшая коробка в качестве «машины времени” для каждой команды (например, коробка из – под обуви.).
1 час, затем 15 – 20 минут на презентации. Лучше дать это задание вчереом, с тем, чтобы результаты были представлены на следующий день.
Дискуссия проводится только в том случае, сесли команды положили в “машины премени” неожиданные предметы.
Продолжите упражнение, попросив всех участников тренига создать общую «машину времени”, в которую войдут 9 предметов из уже предложенных командами. |
Небоскреб
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Задача команд – скопировать уже построенную башню за максимально короткое время.
Командное упражнение, направленное на развитие навыков общения и сотрудничества, в котором у каждого участника определнная роль.
Разноцветные детали конструктора в количестве, достаточном для того, чтобы построить n+1 башен, где n – количество команд. Идеально поддходят детали конструктора “Лего”. Примечание: в основании башни должны лежать достаточно устойчивые детали. Башня должна быть построенла как минимум из 20 деталей. Все команды и тренер строят башни в отдельных комнатах. Или можно отделить команды друг от друга ширмами.
40-60 минут.
После этого упражнения у вас будет много материала для обсуждения ролей в команде, процесса общения, а также соревнования и сотрудничества между командами.
|
Телеведущий
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды по очереди творически представляют обзор придыдущего дня тренига.
Закрпление материалов предыдущего дня и командообразование.
Команды сами определяют, что им может понадобиться.
Задание дается вечером предыдущего дня, поэтому в распоряжении команд есть достаточно времени на подготовку. Сам обзор должен длиться 3 – 5 минут.
Нет.
Можно использовать прогноз погоды, повести спорта или комбинацию нескольких рубрик. |
Под аркой
Описание
Цель
Материалы
Время
Процедура
Обсуждение
Варианты |
Команды должны построить по 4 арки как можно быстрее, затроатив на это миниум средств.
Упражнение развивает навыки переговоров и умение работать в команде.
Вам понадобятся по 28 строительных блоков для каждой команды. Блоки каждой команды дложны быть одного цвета. Иделально подойдут детали конструктора «Лего”, и чем они крупнее, тем лучше. Каждая арка строится из 6 кубов (по 3 для каждой опоры) и соединительной детали, поэтому каждой команде для четырех арок понадобится 4Х7 = 28 деталей. Также вам понадобится секундомер, сумка или коробка, кде будут лежать детали, выставляемы на аукцион, и 150 самодельных банкнот по 10 у.е.
30 минут.
Обсудите стратегии команд, распределение ролей и эффективность работы. Можно также обсудить переговоры и участие у аукционах.
Нет. |