Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
vse_bilety.doc
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
476.16 Кб
Скачать

Билет №1. Предмет, задачи, вопросы дисциплины «Экономика труда».

Предмет – трудовая деятельность на различных уровнях общественного производства.

Труд- взаимодействия людей в процессе трудовой деятельности и обмена её резельтатами.

Труд-фактор и элемент производства:

  1. Общественно-полезная деятельность людей по превращению природных, интеллектуальных ресурсов в продукт, необходимый для личного и общественного потребления.

  2. Взаимодействие людей в процессе трудовой деятельности и объема ее результативности.

  3. Фактор и элемент производства.

Задачи-как лучше организовать трудовую деятельность и управлять ею, при одновременном соизмерении ожидаемых выгод и необходимых затрат(издержек).

Вопросы, изучаемые дисциплиной:

  1. Повышение эффективности труда

  2. Повышение производительности труда

  3. Рациональное использование трудовых ресурсов на предприятии

  4. Воспроизводство рабочей силы

  5. Мотивация и стимулирование труда

  6. Организация условий труда и тд.

  7. Оценка затрат.

Изучает трудовую деятельность:

  • Социология труда

  • Психология труда

  • Эргономика труда

  • Охрана труда

Билет №2. Состояние и перспективы развития трудового ресурса страны в настоящее время

Трудовые ресурсы – часть населения общества, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления трудовой деятельности.

Все население страны по отношению к труду разделено на 3 группы:

  1. Лица, моложе трудоспособного возраста (до 16 лет)

  2. Лица в трудоспособном возрасте (16-55 женщины, 16-60 мужчины)

  3. Лица, старше трудоспособного возраста

От способности к труду население страны делится на:

  • Трудоспособное

  • Нетрудоспособное

К трудовым ресурсам относятся:

  1. Население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов

  2. Работающие лица пенсионного возраста

  3. Работающие подростки от 14 лет

Численность трудовых ресурсов, ее динамика, напрямую определяются численностью населения, его половозрастной структурой. В настоящее время в РФ проявляются следующие негативные тенденции:

  1. Снижение общей численности населения за счет естественной убыли

  2. Превышение уровня смертности над уровнем рождаемости

  3. Снижение доли населения в трудоспособном возрасте

  4. Повышение доли пенсионеров

Перспективы развития: (приплести сюда все, что только можно, лишь бы слов было больше и по теме)

Обеспечить рост численности населения

Укрепление здоровья населении

Повышение рождаемости

Управление миграционными процессами

Повышение благосостояния экономики

Т.е. усиление социально-демографической политики

Билет №3. Экономически активное и экономически неактивное население страны

Экономически активное население – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг.

Занятость – деятельность граждан для удовлетворения личных и общественных потребностей.

К занятым относятся:

  1. Имеющие официально оформленные отношения (трудовой договор)

  2. Занимающиеся предпринимательской деятельностью

  3. Были избраны, назначены или утверждены на гос. должности

  4. Проходили военную службу, а также службу в органах ОВД

  5. Занимающиеся подсобных хозяйством

Безработные – лица, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в государственных органах (службе занятости) или в кадровых агентствах, готовы приступить к работе.

Безработица – резерв незадействованной рабочей силы, который можно задействовать при расширении производства или прочих экономических явлениях.

Экономически неактивное население:

  1. Учащиеся, студенты, слушатели

  2. Пенсионеры (не работающие)

  3. Лица, ведущие домашнее хозяйство

  4. Отчаявшиеся найти работу и прекратившие ее поиски

  5. Другие