
- •2.1. Персонал как важнейший стратегический ресурс предприятия
- •Пример оформления рисунка
- •Пример оформления поясняющих надписей к рисунку
- •Пример оформления таблиц
- •Динамика основных показателей
- •Пример разбиения таблицы при переносе
- •1.С повторением ее головки в каждой части таблицы, если строки не умещаются, или боковика, если не умещаются графы.
- •Объем и структура товарооборота на предприятии за 2002 год, руб.
- •2.С использованием специальной графы.
- •Объем и структура товарооборота на предприятии за 2002 год, руб.
- •Пример оформления формул
- •Оформление расшифровки символов при их количестве более 2-х
- •Оформление расшифровки символов при их количестве 1 или 2
- •Пример оформления сносок
- •Пример оформления примечаний
- •1Примечания:
- •Пример оформления списка литературы список литературы
- •Образец титульного листа дипломной работы
- •Образец титульного листа курсовой работы
- •Образец оформления содержания с одержание
- •Образец титульного листа демонстрационных материалов дипломной работы.
- •Демонстрационные материалы
- •Образец оформления отдельных листов демонстрационных материалов дипломной работы
- •Образец оформления листа отделяющего приложения от основной части приложения Образец оформления приложений
- •(Используется в выпускной квалификационной работе)
- •Пример оформления аннотации Выпускной квалификационной работы
- •Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия (на примере ооо «Хлебинвест»)
- •Целью данной работы является разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности предприятия на примере ооо «Хлебинвест».
- •Объект исследования - ооо «Хлебинвест». Предмет исследования - эффективность деятельности предприятия.
- •Образцы сопроводительных документов Выпускной квалификационной работы отзыв
- •Рецензия
- •Кафедра менеджмента, марктинга и коммерции
- •Задание
- •Студенту ______________________________________________________________
- •Пример оформления библиографических записей ( различные виды описания книги, журнала интернет - источника и пр. В списке литературы)
- •Сборник без общего заглавия
- •Многотомное издание Издание в целом
- •Продолжающийся сборник
- •Серийное издание
- •Типовой проект Однотомное издание
- •Многотомное издание
- •Диссертация
- •Составные части документов Статья из ... ... Книги или другого разового издания
- •Электронные ресурсы Ресурсы локального доступа
- •Сетевые ресурсы:
- •Запись под заголовком
- •Правила
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Костромской государственный университет им. Н.А. Некрасова»
Институт экономики
Кафедра менеджмента, маркетинга и коммерции
ОБРАЗЦЫ ОФОРМЛЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ
Кострома
2
013
Пример оформления названия глав и параграфов
2.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Персонал как важнейший стратегический ресурс предприятия
Персонал предприятия - это состав постоянно работающих на данном предприятии сотрудников. Персонал - наиболее подвижная часть производительных сил. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников.
Персонал составляет основу любой организации. Люди являются создателями организаций, определяют их цели, выбирают методы, осуществляют функции, направленные на реализацию целей. Персонал является важнейшим ресурсом, используемым всеми без исключения организациями, и в этом качестве персонал нуждается в управлении [1]. Управление персоналом, без сомнения, имеет ключевое значение для успеха любой организации. Управление персоналом - это самостоятельный вид деятельности специалистов-менеджеров [4]. Управление персоналом включает в себя: обеспечение сотрудничества между всеми членами трудового коллектива; кадровую политику; обучение; информирование; мотивацию работников и другие важные составные части……………………….
Пример оформления рисунка
Рис. 1. Динамика издержек ООО «Костромской Дом Вина» в 2007-2011гг., тыс. руб.
Рис.2. Структура издержек ООО «Костромской Дом Вина» в 2011году, в %
Рис. 3. Организационная структура предприятия ООО «Микс»
Пример оформления поясняющих надписей к рисунку
1 – автоматический разрыв страницы; 2 – разрыв страницы вручную.
Рис.7. Типы разрывов страниц
Пример оформления таблиц
Таблица 1
Динамика основных показателей
Показатель |
Салат «Маскарад» |
Пицца «Соната» |
Пирожное «Нежность» |
|||
2006 г. |
2007 г. |
2006 г. |
2007 г. |
2006 г. |
2007 г. |
|
Цена, руб. |
21,37 |
30,21 |
32,00 |
41,25 |
3,24 |
4,53 |
Рентабельность, % |
53,80 |
48,50 |
54,50 |
47,57 |
53,84 |
47,58 |
Пример разбиения таблицы при переносе
1.С повторением ее головки в каждой части таблицы, если строки не умещаются, или боковика, если не умещаются графы.
Таблица 2
Объем и структура товарооборота на предприятии за 2002 год, руб.
Месяц |
Товарооборот покупной продукции |
Товарооборот продукции собственного производства |
Услуги |
Январь |
79544 |
139883 |
46440 |
Февраль |
68668 |
132725 |
47350 |
Март |
90686 |
138887 |
55820 |
Апрель |
82828 |
123882 |
43170 |
Май |
94245 |
158903 |
45700 |
Июнь |
76032 |
111543 |
39220 |
Июль |
67786 |
104688 |
38020 |
Окончание таблицы 2
Месяц |
Товарооборот покупной продукции |
Товарооборот продукции собственного производства |
Услуги |
Август |
78817 |
119205 |
55547 |
Сентябрь |
102351 |
145260 |
44820 |
Октябрь |
87603 |
120658 |
50292 |
Ноябрь |
104127 |
221952 |
68420 |
Декабрь |
98755 |
210458 |
89740 |
Итого: |
1005497 |
1951681 |
784598 |