
- •1 Место аудита в системе контроля.
- •2.Предпосылки возникновения аудита.
- •3 Вопрос Исторические особенности развития аудита.
- •4 Вопрос.
- •5 Вопрос Этапы современного развития аудита в России.
- •8 Вопрос.Цели и задачи.Общие принципы
- •8.Цели и задачи, общие принципы аудита.
- •9.Виды аудита.
- •10 Вопрос. Параметры обязательной аудиторской проверки.
- •11 Вопрос.Международный кодекс этики аудиторов
- •12 Вопрос. Кодекс этики аудиторов в рф.
- •13 Вопрос. Сопутствующие аудиту услуги.
- •14 Вопрос.Права аудиторов,обязанности аудиторского лица.
- •15 Вопрос.Права аудитируемого лица.
- •16 Вопрос. Структура закона об аудиторской деятельности.
- •17 Вопрос.Принцип независимости в аудите.
- •18 Вопрос Правила независимости аудиторов в рф.
- •19 Вопрос.
- •20 Вопрос.
10 Вопрос. Параметры обязательной аудиторской проверки.
Обязательная аудиторская проверка проводится в случаях, прямо установленных актами законодательства Российской Федерации, в том числе Федеральным Законом «Об аудиторской деятельности» от 08.08.2001 № 119 – ФЗ.
Обязательный аудит осуществляется в случаях, если:
• Организация имеет организационно - правовую форму открытого акционерного общества;
• Организация является кредитной организацией, страховой организацией или обществом взаимного страхования, товарной или фондовой биржей, инвестиционным фондом, государственным внебюджетным фондом, источником образования средств которого являются предусмотренные законодательством Российской Федерации обязательные отчисления, производимые физическими и юридическими лицами, фондом, источниками образования средств которого являются добровольные отчисления физических и юридических лиц;
• Объем выручки организации или индивидуального предпринимателя от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) за один год превышает в 500 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда или сумма активов баланса превышает на конец отчетного года в 200 тысяч раз установленный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда;
• Организация является государственным унитарным предприятием, муниципальным унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения, если финансовые показатели его деятельности соответствуют пункту 3 настоящей статьи. Для муниципальных унитарных предприятий законом субъекта Российской Федерации финансовые показатели могут быть понижены;
• Обязательный аудит в отношении этих организаций или индивидуальных предпринимателей предусмотрен федеральным законом.
По окончанию аудиторской проверки клиенту предоставляются следующие документы:
Отчет аудитора по результатам проведения аудита – документ, предоставляемый руководству (собственникам) проверяемого экономического субъекта. По проверяемым участкам учета указываются обнаруженные ошибки, ссылки на нормативные документы, на основании которых аудиторы делают выводы об ошибках и рекомендации по исправлению этих ошибок. Если аудит проводился по специальному заданию клиента, то структура отчета соответствует структуре задания.
Аудиторское заключение о бухгалтерской отчетности – документ, представляющий мнение аудиторской фирмы о достоверности этой отчетности. Аудиторская фирма представляет не менее двух первых экземпляров аудиторского заключения, один из которых предоставляется в составе годовой бухгалтерской отчетности в налоговые органы. Состоит из трех частей: вводной, аналитической и заключительной. Именно заключительная часть в виде выражения мнения аудиторов о достоверности бухгалтерской отчетности и предоставляется в налоговую инспекцию и другим заинтересованным пользователям вместе с бухгалтерским отчетом.
11 Вопрос.Международный кодекс этики аудиторов
Главные требования кодекса этики аудиторов определены Международной федерацией бухгалтеров. Они служат основой для разработки этических требований, подробных правил и стандартов поведения в каждой стране, где осуществляется аудит. На основе Международного кодекса этики профессиональных бухгалтеров в РФ принят Кодекс профессиональной этики аудиторов, который утвержден Аудиторской палатой России 04.12.1996 г.
Международный кодекс этики устанавливает стандарты поведения профессиональных бухгалтеров и излагает основные принципы, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами для достижения общих целей в разных странах. Для профессии бухгалтеров характерны:
• владение определенными интеллектуальными умениями, приобретенными посредством подготовки образования;
• приверженность общему кодексу ценностей и поведения, принятому соответствующим административным органом, в том числе поддержка объективной точки зрения;
• осознание своего долга перед обществом в целом (обычно в обмен на ограничения, касающиеся присуждения звания бухгалтера или присвоения квалификации).
Общественные интересы. Отличительной чертой данной профессии является признание своей ответственности перед обществом. Применительно к профессиональному сообществу бухгалтеров общество включает клиентов, кредиторов, правительство, работодателей, служащих, инвесторов, деловое и финансовое сообщество, а также других лиц, которые полагаются на объективность и порядочность профессиональных бухгалтеров для обеспечения упорядоченного ведения коммерческой деятельности. Обязанности профессионального бухгалтера не сводятся исключительно к удовлетворению потребностей отдельного клиента или работодателя.
Цели бухгалтерской профессии — выполнение работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечение самых лучших результатов работы и в целом выполнение требования о соблюдении общественных интересов, указанного выше. Для достижения этих целей необходимо соблюдение четырех следующих основных требований:
1) достоверность, 2) профессионализм, 3) качество услуг, 4) доверие.
Для достижения целей бухгалтерской профессии профессиональные бухгалтеры должны соблюдать ряд следующих фундаментальных принципов.
1. Порядочность. Профессиональный бухгалтер должен быть прямолинеен и честен при предоставлении им профессиональных услуг.
2. Объективность. Профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и избегать предвзятости или пристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые мешали бы его объективности.
3. Профессиональная компетентность и должная тщательность.Профессиональный бухгалтер должен предоставлять профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и прилежанием. Он должен постоянно поддерживать профессиональные знания и умения на уровне, необходимом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ, связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.
4. Конфиденциальность. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной входе предоставления профессиональных услуг, и не использовать или не разглашать такую информацию без соответствующих надлежащих полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями.
5. Профессиональное поведение.Профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии, и воздерживаться от какого-либо поведения, которое бы могло дискредитировать профессию.
6. Технические стандарты.Профессиональный бухгалтер должен предоставлять профессиональные услуги в соответствии с применяемыми техническими и профессиональными стандартами. Профессиональные бухгалтеры обязаны тщательно и умело выполнять инструкции клиента или работодателя в той мере, в какой такие требования совместимы с требованиями порядочности, объективности, независимости.
Порядочность и объективность.
Порядочность предполагает справедливое ведение дел и правдивость.
Принцип объективности налагает на всех профессиональных бухгалтеров обязательство быть справедливыми, профессионально честными и не иметь конфликтов интересов.
Разрешение этических конфликтов. Профессиональный бухгалтер должен постоянно помнить о факторах, которые могут обусловить конфликт интересов. Следует отметить, что отрытое расхождение во мнениях между профессиональным бухгалтером и другим лицом само по себе не составляет этической проблемы. Однако факты и обстоятельства в каждом случае должны быть проанализированы заинтересованными сторонами.
Профессиональная компетентность. Профессиональные бухгалтеры не должны делать вид, что они имеют экспертные знания или опыт, которыми в действительности не обладают.
Конфиденциальность. Профессиональные бухгалтеры обязаны соблюдать конфиденциальность информации о делах клиента и работодателя, полученной при предоставлении профессиональных услуг. Обязательство по обеспечению конфиденциальности остается в силе и после прекращения отношений между профессиональным бухгалтером и его клиентом или работодателем.
Налоговая практика. Оказывая налоговые услуги, профессиональный бухгалтер, имеет право добиваться наилучшей позиции к выгоде клиента или работодателя при условии, что услуги предоставляются с профессиональной компетентностью, не наносят какого бы то ни было ущерба порядочности и объективности и, по мнению профессионального бухгалтера, соответствуют законодательству.
Независимость. Приступая к проверке правильности ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности, аудиторы должны быть свободными от какой-либо зависимости или заинтересованности, которая может быть признана не совместимой с принципами аудита. Это относится и к работе по осуществлению финансового учета и составлению отчетности, выполняемой по поручению клиентов аудиторскими фирмами или индивидуальными аудиторами.
Международными стандартами этики профессионального бухгалтера не разрешается:
• обещать клиенту ожидание благоприятных результатов аудиторской проверки, оказания консалтинговых услуг и т.п.;
• намекать на возможность влиять на решение любого суда, органа регулирования или должностного лица;
• заниматься самовосхвалением, сообщать в рекламе положительные факты своей деятельности, не поддающиеся проверке;
• проводить сравнение с другими, публично практикующими профессиональными бухгалтерами и аудиторами;