
- •Оглавление
- •Введение
- •Описание объекта исселодования Цель и направление деятельности
- •Сколько лет работаем?
- •Какова наша цель?
- •Какие направления поддерживаем и развиваем?
- •1. Игры
- •2. Игры и обучающие программы для детей
- •3. Образовательные программы, программы для изучения иностранных языков и корпоративного обучения
- •4. Полезные программы
- •5. Звуковые книги
- •6. Видеопродукция
- •Организационно-управленческая структура компании
- •Описание методик структуризации целей и функций Методика структуризации и анализа целей, основанная на взаимодействии системы со средой.
- •Методика структуризации целей и функций, основанная на концепции деятельности
- •Оценка составляющих структуры целей
- •С 8 опоставление структуры целей и функций с действующей организационной структурой
- •Управление проектом внедрения нововведения в компанию
- •Заключение
3. Образовательные программы, программы для изучения иностранных языков и корпоративного обучения
Все более активно современные технологии используются в сфере образования и обучения. Именно поэтому издательство «Новый Диск» представляет широкий ассортимент образовательных мультимедийных продуктов: от энциклопедий до электронных учебников для школьников. Компания не только издает и представляет на рынке мультимедийных обучающихресурсов свои программно-методические решения для системы образования, но и является эксклюзивным издателем продуктов ведущих отечественных разработчиков.
Специалисты компании также регулярно изучают ассортимент мультимедийных программных продуктов зарубежных разработчиков. Лучшие продукты, отличающиеся оригинальными и современными методическими решениями, высоким техническим уровнем и актуальностью для российского образования, «Новый Диск» локализует – переводит, адаптирует и рецензирует, апробирует в отечественных образовательных учреждениях и, снабдив методическими рекомендациями, предлагает российским школьникам и учителям. Более подробно об этом направлении можно узнать на сайте образовательного отдела компании «Новый Диск».
Лучшие образовательные продукты:
Language in Use
Азбука искусства. Программно-методический комплекс
REWARD InterN@tive
Фантазеры. МУЛЬТИтворчество. Программно-методический комплекс
Серия Tell Me More
Коллекция словарей Oxford
4. Полезные программы
Заслуженной популярностью пользуются программы «Нового Диска», посвященные различным хобби. Удобство, информативность и доступность делают их незаменимыми помощниками в проектировании интерьеров, изучении правил дорожного движения, создании схем для вышивки крестом и в других не менее интересных делах.
5. Звуковые книги
Особый раздел нашей продукции – звуковые книги – интересен всем любителям литературы: и взрослым, и детям. Компания «Новый Диск» развивает данное направление и выпускает аудиокниги в самых разных жанрах.
Лучшие звуковые книги:
Новогодние сказки. Аудиокнига (MP3)
Выдающиеся мысли человечества
Звуковая книга. Шедевры русской литературы. А. П. Чехов. Рассказы
6. Видеопродукция
«Новый Диск» активно развивает DVD-направление, в рамках которого выпускаются замечательные мультипликационные сериалы – «Смешарики», «WINX Club (Клуб Винкс). Школа волшебниц», современные мультфильмы для взрослых серии «Антимульт», уникальная коллекция фильмов серий «Кино без границ» и «Vintage» от компании «Н-Кино», кассовые новинки большого экрана «Артур и месть Урдалака», «Наша Маша и волшебный орех», «Возмездие», «Из Парижа с любовью», «Законопослушный гражданин» и многие другие.
Организационно-управленческая структура компании
Организационная структура компании ООО «Новый Диск» по способу распределения ответственности является иерархической (Схема 1).
Основные лица компании, осуществляющие руководство:
Масалаб Дмитрий Владимирович– генеральный директор;
Григорьева Наталья Леонидовна – начальник отдела кадров;
Яковлева Светлана Станиславовна – главный бухгалтер.
Основной персонал предприятия (Мерчердайзеры, грузчики, руководители отделов и т.д.) имеют высшее образование, являются специалистами ведущей или 1 категории, имеют значительный опыт практической работы на предприятиях, занимающихся данным направлением фирмы.
В штате компании в настоящее время работают 40 сотрудников.
Схема. 1