46 Щорічна додатком відпустка, її види і порядок наданий.

Кроме ежегодного основного отпуска трудовое законодательство Украины предусматривает также предоставление для определенных категорий работников дополнительных ежегодных отпусков. Такие отпуска согласно Закону Украины «Об отпусках», существуют двух видов и услуг:

• за работу с вредными и тяжелыми условиями труда

• за особый характер труда.

Ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда предусмотрена для работников, занятых на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов. «Списки производств, работ, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда» утверждены постановлением Кабинета Министров Украины от 17 ноября 1997 № 1290.

Законом установлена ​​общая продолжительность этого отпуска до 35 календарных дней. Конкретная продолжительность отпуска определяется коллективным или трудовым договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда и времени занятости работника в этих условиях.

Указанная дополнительная отпуск надается работникам, которые работают в этих условиях не менее половины рабочего дня. Продолжительность указанного отпуска устанавливается пропорционально фактически отработанному времени в этих условиях и указывается в коллективном договоре.

Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда для работников соответствующего предприятия устанавливается коллективным договором в зависимости от результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Ежегодная дополнительная отпуск за особый характер труда предоставляется :

1) отдельным категориям работников, работа которых повязанная с повышенным нервно - эмоциональным интеллектуальным нагрузкам или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья я, - продолжительностью до 35 календарных дней

2) работникам с ненормированным рабочим днем - продолжительностью до 7 кал. дней согл. с спискам должностей, работ и профессий, определенных коллективным договором, соглашением.

Ежегодные дополнительные отпуска за желанию работника могут предоставляться одновременно с ежегоднойосновной отпуском или отдельно от нее. Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусковНЕ может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, - 69 календарных дней.

Такой отпуск предоставляется в качестве компенсации за выполненный объем работ, степень напряженности, сложность и самостоятельность в работе, а также необходимость периодического выполнения служебных обязанностей в условиях сверх нормы рабочего времени. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день предоставляется пропорционально времени, отработанному на работе, должности, которые дают право на этот отпуск.

47 Відпустка у зв'язку з навчанням. Творчі відпустки. Відпустка для підготовки та участі в змаганнях. Порядок їх надання

Дополнительный отпуск в связи с учебой

Дополнительный отпуск для учебы предоставляется  работникам, которые учатся в средних,  профессионально-технических и высших учебных заведениях, а также аспирантам.

Так, работникам, получающим общее среднее образование в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, классах, группах с очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск на период сдачи:

1. выпускных экзаменов в основной школе - продолжительностью 10 кал. дней;

2. выпускных экзаменов в старшей школе - продолжительностью 23 кал.дня;

3. переводных экзаменов в основной и старшей школах - от 4 до 6 кал. дней без учета выходных.

Работникам, сдающим экзамены экстерном за основную или старшую школу, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью соответственно 21 и 28 календарных дней.

Работникам, обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов общей продолжительностью 35 календарных дней в течение учебного года.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, предоставляются дополнит. оплачиваемые отпуска:

1. на период установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов для обучающихся на первом и втором курсах в высших учебных заведениях 1-го и 2-го уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 10 календарных дней,

   • 3-го и 4-го уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 20 кал. дней,

   • независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения - 30 кале. дней;

2. на период установочных занятий, выполнения лаборат. работ, сдачи зачетов и экз-ов для обучающихся на третьем и последующих курсах в высших учебных заведениях первого и второго уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 20 кал. дней,

   • 3-го и 4-го уровней аккредитации с вечерней формой обучения - 30 кал. дней,

   • независимо от уровня аккредитации с заочной формой обучения - 40 кал. дней;

3. на период сдачи государственных экзаменов в высших учебных заведениях независимо от уровня аккредитации - 30 календарных дней;

4. на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) студентам, обучающимся в высших уч. заведениях с вечерней и заочной формами обучения 1го и 2го уровней аккредитации - 2 месяца, а в высших учебных заведениях 3го и 4го уровней аккредитации - 4 месяца.

Продолжительность дополнительных оплачиваемых отпусков работникам, получающим второе (следующее) высшее образование по заочной (вечерней) форме обучения в учебных заведениях последипломного образования, высших учебных заведениях, имеющих в своем подчинении подразделения последипломного образования, определяется как для лиц, которые учатся на третьем и последующих курсах высшего учебного заведения соответствующего уровня аккредитации.

Работникам, допущенным к сдаче вступительных экзаменов в аспирантуру с отрывом или без отрыва от производства, для подготовки и сдачи экзаменов предоставляется один раз в год дополнительный оплачиваемый отпуск из расчета 10 кал. дней на каждый экзамен.

Работникам, обучающимся без отрыва от производства в аспирантуре и успешно выполняющим индивид. план подготовки, предоставляется дополнит. оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 кал. дней, и, по их желанию, в течение 4 лет обучения — один свободный от работы день\неделю с оплатой его в размере 50% средней зар. платы работника.

Работникам, обучающимся в учебных заведениях без отрыва от производства, ежегодные отпуска по их желанию присоединяются к времени проведения установочных занятий, выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, времени подготовки и защиты дипломного проекта и других работ, предусмотренных учебной программой.

Работникам, обучающимся в средних общеобразовательных вечерних (сменных) школах, классах, группах с очной, заочной формами обучения при общеобразовательных школах, ежегодные отпуска по их желанию предоставляются с таким расчетом, чтобы они могли использованы до начала обучения в этих учреждениях.

Творческий отпуск надаются:

• работникам

• предприятиям

• установам

• организациям

Творческие отпуска предоставляются работникам  для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата или доктора наук, для написания учебника, а также монографии, справочника и других научных работ согласно Постановления КМУ от 19 января 1998 г. № 45.

Творческий отпуск для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук продолжительностью до трех месяцев и на соискание ученой степени доктора наук - до шести месяцев предоставляется работнику, который успешно совмещает основную деятельность с научной работой. Этот творческий отпуск предоставляется на основании заявления работника и рекомендации научного (научно-технического) совета центрального органа исполнительной власти или ученого совета высшего учебного заведения III-IV уровня аккредитации или научно-исследовательского института соответствующего профиля  о целесообразности предоставления творческого отпуска.

Творческий отпуск для написания учебника или научного труда продолжительностью до трех месяцев предоставляется работнику, который успешно совмещает основную деятельность с творческой работой. Этот творческий отпуск предоставляется на основании заявления работника и справки издательства о включении учебника или научного труда в план выпуска изданий на текущий год. Если учебник или научная работа создается авторским коллективом, творческий отпуск предоставляется одному из его членов по письменному заявлению, подписанному всеми членами авторского коллектива.

Статья 77-1. Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях

Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях предоставляется работникам, которые принимают участие во всеукраинских и международных спортивных соревнованиях. Продолжительность, порядок, условия предоставления и оплаты отпусков для подготовки и участия в соревнованиях устанавливаются Кабинетом Министров Украины

Работники предприятий (учреждений, организаций) независимо от формы собственности по основному месту работы, систематически занимающихся определенным видом (видами) спорта и участвуют в спортивных соревнованиях для участия во всеукраинских спортивных соревнованиях. Исключение: работники подразделений правоохранительных органов, Вооруженных Сил, других воинских формирований, физкультурно-спортивных организаций, которые по своим функциональным обязанностям принимают участие во всеукраинских соревнованиях по видам спорта