
- •1. Оценка емкости и перспектив роста рынка препарата
- •2. Выявление причин падения продаж и снижения доли сегмента рынка
- •3. Оценка деятельности фирмы по продвижению препарата
- •4. Подготовка вывода на рынок нового препарата
- •5. Формирование производственного портфеля (ассортимента) лс
- •6. Проведение маркетингового аудита компании
6. Проведение маркетингового аудита компании
Маркетинговый аудит компании в некотором смысле является обобщающим типом исследования, призванным объективно оценить эффективность всех сторон маркетинговой работы компании. Результаты маркетингового аудита компании зачастую позволяют принять управленческие решения, ведущие к заметному улучшению деятельности компании. В связи с постоянно меняющейся конъюнктурой рынка, рекомендуется проведение комплексного маркетингового аудита раз в 5-10 лет, а при высокой динамике развития самой компании чаще.
Комплексное исследование можно условно разбить на несколько компонентов:
Оценка организационной и региональной структуры.
Анализ имиджа компании.
Оценка деятельности по продвижению.
Оценка портфеля компании.
Оценка организационной и региональной структуры. Изнутри оценить эффективность структуры компании (особенно компании крупной) довольно сложно. Основными направлениями оценки структуры компании являются:
Оценка правильности и эффективности вертикальных связей в компании.
Анализ системы планирования и отчетности всех уровней.
Поиск дублирующихся обязанностей.
Оценка эффективности распределения сил в регионах.
Изучение морального духа сотрудников, их мнения по поводу условий работы и т.д.
Основным методом подобных исследований является глубинное интервью с сотрудниками компании.
Анализ имиджа компании. Знание своего образа в глазах потребителей, партнеров и прочих игроков рынка для компании немаловажно. В зависимости от конкретной цели анализируют восприятие образа компании по следующим параметрам:
анализ восприятия компании в целом;
анализ восприятия продуктов компании или торговой марки;
анализ восприятия рекламы/промоционных мероприятий;
анализ восприятия медицинских/ торговых представителей.
Анализ может идти по одному, нескольким или всем вышеперечисленным параметрам. Методики проведения исследования имиджа компании схожи - все они осуществляются посредством анкетирования или опроса целевых групп, которыми в различных случаях могут являться:
конечные потребители;
врачи;
провизоры.
В случае безрецептурного препарата основной группой являются конечные потребители. Их анкетирование целесообразно проводить в аптеках, поликлиниках или по месту жительства (так называемые обследования домашней аптечки). При изучении имиджа компании, производящей парафармацевтические товары, используются уличные опросы и анкетирования в крупных супермаркетах. Хорошо известно и влияние провизоров на продажи ЛС, отпускаемых без рецепта врача. В этой связи при анализе восприятия компании, производящей ОТС-продукты, работа с данной целевой группой будет не менее важной, чем с конечными потребителями.
При анализе имиджа рецептурных препаратов следует уделять наибольшее внимание врачам. Однако даже для этих препаратов врач и провизор часто играют равнозначные роли, а иногда (например, для многих обезболивающих, противовоспалительных препаратов, антибиотиков) провизор даже больше влияет на покупку. Это нужно учесть при формировании выборки опрашиваемых.
Те же две аудитории - врачи и провизоры - являются ключевыми и при анализе имиджа медицинских представителей. Имидж медицинских представителей можно исследовать при помощи анкетирования, или применить более дорогостоящее, но и более результативное глубинное интервью. Медицинских и торговых представителей можно назвать лицом компании, они напрямую влияют не только на ситуацию в краткосрочной перспективе, но и на последующие результаты деятельности компании.
Значительно обогатить результаты исследования имиджа может так называемый конкурентный анализ: включение в анкету или интервью вопросов об основных конкурентах или конкурирующих препаратах. Сравнение имиджа собственного и конкурирующих препаратов может быть весьма информативным и полезным для улучшения работы. Кроме этого, в процессе интервью врачи и провизоры могут сообщить много полезной информации о действиях конкурентов (особенно ценной станет информация о готовящихся мероприятиях по продвижению).
Таким образом, анализ имиджа позволяет не только понять, как воспринимают компанию или препарат, но и выявить слабости и преимущества конкурентов, а затем воспользоваться ими.