Заявление

Я, Железнова Валентина Андреевна, на основании статьи 218 Налогового кодекса прошу предоставить стандартные налоговые вычеты на меня и на каждого из двух моих детей: Железнова Петра Сергеевича 2001 года рождения; Железнову Лидию Сергеевну 1988 года рождения, студентку. Сообщаю, что являюсь инвалидом II группы и одинокой матерью. По решению суда после развода двое детей остались со мной.

Приложения:

1) копия справки об инвалидности;

2) копии свидетельств о рождении детей (2);

3) копия паспорта;

4) копия решения суда о расторжении брака;

5) копия свидетельства о расторжении брака;

6) справка из вуза от 10.01.2008, выданная студентке Железновой Л.С.

Депонирование заработной платы.

Для получения денег на выплату заработной платы, организация предоставляет в банк следующие документы:

чек;

платежное поручения на перечисление аванса налоговых и страховых платежей;

платежные поручения в пользу организаций и лиц на суммы удержаний из заработной платы работников по исполнительным листам.

Заработная плата выдается в течение трех рабочих дней. По истечении указанного срока, всю сумму не выданной заработной платы сдают в банк. Для этого кассир по истечении трех дней закрывает платежные ведомости, против фамилии каждого работника, не получившего заработную плату ставит штамп или пишет от руки «депонировано». Не полученные суммы заработной платы отдельно по каждому лицу записывают в реестр депонированных сумм и на его основании в книгу учета депонированной заработной платы.

На сумму депонированной заработной платы делают проводку: Д 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» — К 76 «Расчеты с разными дебито­рами и кредиторами», субсчет 4 «Расчеты по де­понированным суммам».

Последующая выплата заработной платы произ­водится по расходным кассовым ордерам (Д 76/4 —К50) о чем делается отметка в книге учета депонированной заработной платы. Депонированную заработную плату, не востребованную в течение 3 лет, зачисляют как внереализационные доходы (Д76/4 – К99).

Задания для самостоятельного решения.

Задание 1. Составить Табель учета рабочего времени сотрудников за январь месяц по пятидневной рабочей неделе. Выходные и праздничные дни: с 1-8,13,14,20,21,27,27. Выходных дней -14, рабочих дней -17.

ФИО	Сазонова Е.О.	Лукина Л.Ю.	Семенова В.В.	Иванова К.Г.	Яблуновская М.А.
Должность	Зав. аптекой, 50% времени занята производственной деятельностью	Провизор - технолог	Фармацевт	Санитарка	Провизор-аналитик
Стаж	12 лет	10 лет	3 года	0,5 года	7 лет
Образовании е	Высшее	Высшее	Среднее фармацевтическое	Без специального образования	Высшее
Квалификационная категория	Высшая	Вторая	-	-	Высшая
Тарифный разряд	14	12	7	3	12
Данные для расчета НДФЛ	Двое детей (5 и 7 лет)	Ребенок 4 лет	Детей нет	Двое детей (4 и 6 лет)	Ребенок студент очного отделения ВУЗа
Тарифный оклад

Задание 2. По условиям задачи №1 рассчитать размер пособия по временной нетрудоспособности, при условии, что за расчетный период фармацевту была начислена заработная плата в сумме 68000 руб. и фактически отработано 230 рабочих дней.

Задание 3. Произвести расчет отпускных, при условии, что за расчетный период провизору – технологу была начислена заработная плата в сумме 77000 рублей.

Задание 5. Произвести расчет налога на доходы физических лиц.

Задание 6. Заполнить Расчетно-платежную ведомость на выплату заработной платы за январь месяц.

Задание 7. Рассчитать сумму ЕСН, в том числе отчисления в федеральный бюджет с учетом взносов на обязательное пенсионное страхование, фонд социального страхования, фонд медицинского страхования.