
- •Санкт – петербургский университет управления и экономики институт экономики и управления новосибирский филиал
- •Дипломный проект защищен
- •Глава 1. Теоретические основы стратегического развития организации малого бизнеса 8
- •Глава 2. Социально – экономический анализ магазина “Олимп” 36
- •Глава 3. Разработка мероприятий по стратегическому развитию магазина “Олимп” 64
- •Глава 1.Теоретические основы стратегического развития организации малого бизнеса
- •1.1 Малый бизнес как составная часть рыночной экономики
- •1.2. Сущность и основные элементы стратегии развития предприятия
- •1.3. Теоретические основы разработки стратегии организации
- •1.3.1.Стратегическое планирование
- •Глава 2. Социально – экономический анализ магазина “олимп”
- •2.1. Общая характеристика магазина “Олимп”
- •2.2. Процесс управления в магазине “Олимп”
- •2.3. Финансовое состояние магазина “Олимп”
- •2.4. Конкурентный анализ
- •2.5. Применение методов стратегического менеджмента в организации
- •Глава 3. Разработка мероприятий по стратегическому развитию магазина “ олимп”
- •3.1. Анализ внешней и внутренней среды магазина “ Олимп”
- •3.2. Постановка дерева целей.
- •1. Предмет Договора
- •2. Срок Договора
- •3. Права и обязанности Работника
- •4. Права и обязанности Работодателя
- •5. Гарантии и компенсации
- •6. Режим труда и отдыха
- •7. Условия оплаты труда
- •8. Виды и условия социального страхования
- •9. Ответственность сторон
- •10. Срок действия Договора
- •11. Заключительные положения
- •12. Подписи сторон
12. Подписи сторон
Работодатель: Работник:
Батюк А.В, Директор Параилова И.В
(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О.)
Адрес: ул.Ленина45 кв2 Адрес: Новая10 кв 1
Подпись Подпись
Приложение 6
30.11.11г.
Должностная инструкция продавца непродовольственных товаров
I. Общие положения
1.1. Продавец непродовольственных товаров относится к категории технических исполнителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. На должность продавца непродовольственных товаров назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку по установленной программе, без предъявления требований к стажу работы.
1.3. Продавец непродовольственных товаров непосредственно подчиняется руководителю.
1.4. Во время отсутствия продавца непродовольственных товаров (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
1.5. В своей деятельности продавец непродовольственных товаров руководствуется:
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.6. Продавец непродовольственных товаров должен знать:
- ассортимент, классификацию, характеристику, назначение товаров, способы пользования и ухода за ними;
- правила расшифровки артикула и маркировки;
-розничные цены;
- приемы подбора, отмеривания, отреза, комплектования товаров, шкалы размеров изделий и правила их определения;
- основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, таре и маркировке;
- виды брака и правила обмена товаров;
- гарантийные сроки пользования товарами;
- устройство и правила эксплуатации обслуживаемого торгово-технического оборудования и контрольно-кассового аппарата;
- пути сокращения товарных потерь, затрат труда, электроэнергии и повышения доходов;
- приемы и методы активного обслуживания различных контингентов покупателей с учетом их пола, возраста, уровня знаний о товаре и других особенностей;
- состояние моды текущего сезона;
- основные виды сырья и материалов, идущих на изготовление товаров;
- основных поставщиков товаров и особенности ассортимента и качества их продукции;
- принципы оформления наприлавочных, внутримагазинных и оконных витрин;
- методы обобщения данных о спросе покупателей;
- порядок приема товаров от поставщиков;
- правила бракеража;
- порядок проведения инвентаризации;
- порядок составления и оформления товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей.
Подписи сторон:
Работодатель: Работник:
Батюк А.В, Директор Санькова Е.Г.
(Ф.И.О., должность) (Ф.И.О.)
Адрес: ул.Ленина45 кв2 Адрес: Первомайская 37
Подпись Подпись
Источник: [ И.П. Батюк А.В.]