1. Группа -- Нормальных, воспитанных людей.

2. Группа -- Невоспитанных людей.

3. Группа – Дурные люди.

1. Группа нормальных, порядочных, воспитанных людей, которые -- всегда живут согласно с законами и не нарушают их, потому что это идёт против их совести и личных убеждений. Такие люди – НЕ СПОСОБНЫ на воровство и мошенничество, на грабежи и убийства людей или на хулиганство, они не хамят людям и никого не обижают. Такие люди сами уклоняются от любых худых дел и занятий. Можно смело утверждать что эти люди являются носителями закона и добрым примером для всех окружающих людей.

2. Группа невоспитанных людей. Это люди низкого уровня развития и культуры, которые из-за низкого развития своих родителей и их невоспитанности – не получили добрых навыков воспитания и необходимых знаний и потому вырастают невоспитанными людьми. Они конечно не являются потенциальными преступниками, но проблема в том, что они не понимают по настоящему что есть добро и добрые дела и важность этих добрых дел и нормальной жизни и что есть зло и худые дела. У них как бы «Каша в голове» поэтому они много не знают и не понимают и когда вырастают, то легко подпадают под влияние как нормальных людей, так и дурных людей. Если они попадают в окружение нормальных людей, то они выправляются и перевоспитываются и со временем становятся неплохими людьми, а вот если они попадают под влияние дурных людей, под влияние уголовников преступников – то конечно окончательно портятся и становятся дурными людьми.

Но главное что нужно понять все такие люди – СПОСОБНЫ на ПЕРЕВОСПИТАНИЕ, и таких людей в нашем обществе большинство. Поэтому, главной задачей для нашего государства является – ПЕРЕВОСПИТАНИЕ всех таких людей. Если сумеем их перевоспитать, то дети у них будут нормальными и под влияние дурных людей не попадут.

А это означает, что наше общество может за одно поколение – полностью качественно ИЗМЕНИТЬСЯ в лучшую сторону, и это будет совершенно другая страна, где зло, дурные люди и дурные дела станут -- НЕТЕРПИМЫМИ для всего народа.

3. Группа – дурные люди. И есть категория дурных, негативных людей, которые не желают добровольно подчиняться и исполнять законы общественных отношений между людьми. Такие люди отличаются большим эгоизмом, хамством, грубостью, злобой, низким негативным нравственным развитием. Именно для таких людей и создан Уголовный кодекс, в котором предусмотрена ЛИЧНАЯ Ответственность дурных людей за нарушение тех или иных законов гражданского общества. Начиная со штрафов за небольшие нарушения, тюремного заключения за средние и тяжелые преступления, и пожизненного заключения и даже смертную казнь за особо тяжкие преступления. Все эти законы призваны ПРИУЧИТЬ и научить именно -- дурных, наглых, НЕВОСПИТАННЫХ, своенравных людей – к ДИСЦИПЛИНЕ и определенной культуре поведения в обществе, уважению ЧУЖОЙ собственности. То есть, все такие люди должны быть приучены к определенному общественному ПОРЯДКУ, без которого не может нормально существовать и развиваться ни общества, ни государство.

Задача нашего государства и нашего общества состоит в том, чтобы – ПЕРЕВОСПИТАТЬ и ИСПРАВИТЬ -- как можно больше по возможности всех подобных людей, в первую очередь, Невоспитанных людей, которых в нашем обществе свыше 60%.

Поэтому, считаю нужным и необходимым – ПРИМЕНЯТЬ к этой группе людей, если они НАРУШАЮТ законы общества и государства и не желают подчиняться этим законам – не только штрафы или тюремное заключение, но в первую очередь, -- ТЕЛЕСНЫЕ физические НАКАЗАНИЯ.

Наказывать надо -- за нарушения общественного порядка: за хулиганство, не повлекшие за собой увечье или потерю здоровья пострадавших людей, за грубость, хамство и сквернословие, за мелкое воровство и мошенничество, за пьянство и нарушение общественного порядка, за не соблюдение чистоты, за громкую музыку и шум на улицах, во дворах и в квартирах. За плохое воспитание своих детей, за лень и плохое качество работы, за прогулы, за безответственность и разгильдяйство, за тунеядство!

Многие из нашей пархатой картавой так называемой Интеллигенции, начнут возражать и утверждать, что подобные меры наказания – это Дикость и СРЕДНЕВЕКОВЬЕ. Отвечаю и привожу в пример следующее. Есть такое государство в Азии Сингапур. Когда Ли Куан Ю стал премьер-министром этой страны, страна была в тяжелейшем состоянии, погрязшая в коррупции и грязи: повальная нищета, дикость и необразованность населения страны, высокий уровень преступности. За 25 лет Ли Куан Ю создал образцовое, экономически развитое богатое государство, с почти стерильной чистотой дворов и улиц, практически искоренил коррупцию и преступность.

И для этого он ПРИМЕНЯЛ не только Тюремное заключение и высокие штрафы, к примеру штраф за брошенную бумажку, или банку или бутылку из под пива – достигает в этой стране 1000$, но в первую очередь, он ПРИМЕНИЛ железную Дисциплину и ввел ТЕЛЕСНЫЕ наказания. Порол провинившихся людей палками. За НАРУШЕНИЕ -- Общественного порядка, за несоблюдение -- ЧИСТОТЫ в домах, во дворах и на улицах города и поселков, за пьянство, за хулиганство, за хамство и сквернословие, за неповиновение законам государства.

В течение 15 лет в Сингапуре массово применялись телесные наказания ко всем нарушителям без скидки на возраст и пол, наказывали и мужчин и женщин и стариков и молодежь. Не щадили никого. Однажды поймали одного туриста молодого американца, он рисовал на машинах граффити, его на первый раз предупредили, еще раз поймаем, влепим 25 палок. Тот не унимался и продолжал пакостить, поймали во второй раз и всыпали ему 25 палок. Сам президент США Клинтон писал письмо сингапурскому премьеру: как вам не совестно наказывать палками в наше время людей! Это же Средневековье! А как же права человека?! Премьер министр Сингапура ответил: может быть это и Средневековье, но у меня в Сингапуре -- любой человек может гулять где угодно, хоть днем, хоть ночью, не опасаясь за свою жизнь, никто его и пальцем не тронет. А у вас в Нью-Йорке в Центральном парке среди бела дня – людей насилуют и грабят! И Клинтон ничем не смог возразить в ответ.

Как видите, в Сингапуре сумели ПЕРЕВОСПИТАТЬ население своей страны, которое намного более отсталое, и необразованное и невоспитанное чем в нашей стране. Людей приучили к порядку и чистоте, польза от этого для всей страны и народа огромная. Люди стали другими, сознание у них поменялось, все начали беречь, начали хорошо работать, учиться. Детей начали нормально воспитывать, законы государства и общества стали уважать и соблюдать.

Преступности практически -- НЕ СТАЛО, а это означает -- НОРМАЛЬНУЮ жизнь людей и тысячи сбереженных жизней и судеб людей и конечно резко ВОЗРОСЛИ доходы государства, потому что преступность и коррупция в государстве были практически сведены к нулю. Экономика начала быстро РАЗВИВАТЬСЯ, а государство крепнуть.

Считаю, что НЕТ никакого смысла, кроме реального ВРЕДА для нашего государства и общества за многие незначительные проступки – подвергать людей уголовному наказанию и сажать в тюрьму. Не нужно этого делать.

Намного эффективнее, для наведения порядка в нашей стране и реального ПЕРЕВОСПИТАНИЯ значительной части нашего общества – ПРИМЕНЯТЬ к нарушителям общественного порядка -- телесные НАКАЗАНИЯ. Поэтому, необходимо ВВЕСТИ в нашей стране систему принудительного ТЕЛЕСНОГО наказания всех людей, кто не желает подчиняться законам общества и государства. Важен РЕЗУЛЬТАТ, а ТЕЛЕСНОЕ наказание нарушителей общественного порядка -- ДАЁТ прекрасные результаты – люди ИСПРАВЛЯЮТСЯ и становятся нормальными. Цель в этом случае – оправдывает средства!

Современная тюремно-исправительная система только лишь так называется, но на самом деле никого не исправляет, а наоборот, только окончательно калечит и губит людей. Вот почему наши тюрьмы, исправительные лагеря и колонии по праву, заслуженно называют -- Кузницей криминальных кадров, Академией высших воровских и бандитских наук для преступного мира – откуда выходят в основном отморозки, законченные, абсолютно невменяемые и неисправимые бандиты и воры. Спрашивается, а России, Русскому народу это нужно? Зачем нам, к тому же оплачиваемая за наш с вами нормальных граждан России счёт -- такая разрушительная тюремно-лагерная система, которая ломает и калечит людей и выпускает только преступников профессионалов своего дела, которые выйдя в очередной раз из тюрьмы – снова начинают грабить, убивать и насиловать людей? Зачем!?

Поэтому нужно создать такую Исправительную Систему, которая бы действительно многих людей -- ИСПРАВЛЯЛА и возвращала нашему обществу -- НОРМАЛЬНЫХ людей. Нужно принять закон по которому, всех воров в законе и преступных авторитетов необходимо либо ликвидировать, либо отправлять на пожизненные исправительные работы, потому что – это педагоги, учителя преступному делу, если человек отсидел уже два срока, но не унимается и снова намеренно совершает уголовное преступление, то для государства и народа будет лучше, если его по решению суда либо расстреляют, или отправят на пожизненное заключение и исправительно-трудовые работы.

Первым делом необходимо РАЗДЕЛИТЬ и ОТДЕЛИТЬ уголовников рецидивистов и криминальных авторитетов -- от людей, которые ВПЕРВЫЕ в жизни попадают в тюрьму. Надо организовать отдельные камеры в Следственных Изоляторах, Отдельные тюрьмы и зоны, для людей, которые впервые попали в тюрьму, -- и Отдельные зоны для тех, кто уже отсидел один и более раз в тюрьме.

Но в тоже время наркоторговцев, педофилов насильников и растлителей детей, сутенеров, убийц, которые совершили убийство в целях ограбления или скрывали следы своего преступления, жестоких садистов – надо садить в камеры и тюрьмы вместе с уголовниками рецидивистами.

Создав такую систему можно полностью -- ИЗБАВИТЬ от Губительного ВЛИЯНИЯ преступников рецидивистов – людей, которые совершили ошибку и впервые попали в тюрьму. И тогда во много раз увеличивается возможность всех этих людей -- ПЕРЕВОСПИТАТЬ и исправить и они вернутся в общество не бандитами уголовниками, а нормальными гражданами. Нельзя больше допускать порочную ситуацию, когда люди, которые впервые попадают в тюрьму сидят в одной камере вместе с неисправимыми преступниками – ПОПАДАЮТ под их Дурное влияние и становятся бандитами и ворами.

Все преступные авторитеты и закоренелые преступники -- должны БЫСТРО ВЫЯВЛЯТЬСЯ и сидеть в отдельных тюрьмах и зонах – это очень важно, так как позволяет ВЫВЕСТИ всю тюремную систему -- из под ВЛИЯНИЯ этих преступных авторитетов, пусть сидят все вместе как пауки в банке и грызутся между собой.

Конечно у каждого преступника должен обязательно БЫТЬ Шанс для того, чтобы исправиться и стать нормальным членом общества. И государство со своей стороны -- должно сделать всё для того, чтобы ПОМОЧЬ таким людям ИСПРАВИТЬСЯ и стать нормальными людьми. Надо действительно, по настоящему бороться за каждого человека! Тут надо просто понимать, -- каждый человек, который по настоящему исправился и вступил на нормальный путь жизни и осознал это – это уже человек, который будет очень сильно дорожить тем, что он стал хорошим человеком, что ему помогли выбраться из трясины, а уж сколько пользы государству, нашему народу, сколько добрых дел сделает такой человек – просто невозможно даже и подсчитать. Вот почему так важно бороться за каждого человека, чтобы помочь ему исправиться и начать новую жизнь!

Каждый преступник должен стоять перед ВЫБОРОМ – либо пересмотреть всю свою жизнь и НАЧИНАТЬ Исправляться, и стремиться стать нормальным человеком, либо быть расстрелянным или пожизненно -- сидеть в тюрьме! Любому злу должна быть объявлена война! Никакой терпимости, никаких поблажек и снисхождения! Либо преступник одумывается и становится хорошим человеком – либо он просто НЕ ИМЕЕТ право жить в обществе среди нормальных людей, не имеет право творить безнаказанно зло! Надо свой народ научиться надежно защищать от таких людей! Волков отстреливают – не правда ли?

Приступая к экономическому возрождению России нужно хорошо понимать, что если не сумеем решить все эти наболевшие проблемы, то никакого экономического прорыва у России просто -- не будет -- вся эта дурная бандитская среда, включая сюда коррумпированных чиновников, кавказцев, цыган и наркоторговцев -- Задушит на корню любое доброе начинание в нашей стране, потому что они все разом могут лишиться -- кормушки, которую они устраивали столько лет, пользуясь слабостью и и коррумпированностью властных структур государства, это для них смерти подобно и можете быть уверены, что они все будут драться насмерть, они уже давно поделили Россию.

Начинать придется первым делом -- с ПОДБОРА и заменой кадров во всех властных структурах. Необходимо подбирать на все руководящие посты и должности в нашей стране начиная с министров, их заместителей и работников их аппаратов, губернаторов, мэров городов и глав районов, работников их администраций – только одних ЧЕСТНЫХ, ответственных людей – профессионалов своего дела любящих свою Родину и свой народ. Которые будут исполнять свои обязанности по государственному, и которым будет доверять население нашей страны. Но нужно всегда помнить, что из Непорядочного, гордого бюрократа-- профессионал никогда не получится, наоборот, всегда получится чиновник – коррупционер.

Начиная работу по разработке и осуществлению экономических реформ и программ нужно понять, что экономика это живой, целостный организм, представляющий собой гармоничное объединение в единое целое связанных и зависящих друг от друга процессов -- производственно-технологический, сбыт и потребление произведенных продуктов, социально-экономические программы, Церковь и духовно-нравственное воспитание и профессиональное образование людей, медицина, сфера обслуживания, правоохранительная деятельность органов прокуратуры и МВД, экология и природоохранная деятельность все это должно реализоваться как единый непрерывный воспроизводственный процесс.

Без решительных действий по борьбе с коррупцией, с преступностью и нарушениями правопорядка, с наркоманией и алкоголизмом, БЕЗ ДОВЕРИЯ населения органам МВД, работникам прокуратуры и судебных органов -- Невозможно осуществление никаких экономических программ и проектов, а значит, -- НЕВОЗМОЖНО эффективное РАЗВИТИЕ регионов и самого государства.

Работа у работников милиции очень -- тяжелая и опасная, они каждый день рискуют своей жизнью -- защищая людей от посягательства преступников. То, какие маленькие зарплаты они сегодня получают -- это крайне неправильно, и не только ошибочно но и преступно, и сделано это специально и злонамеренно, чтобы максимально ослабить, а главное, развалить органы МВД. Вопрос – кому это выгодно?

Сегодня милиция поставлена на грань выживания, и потому профессионалы – вынуждены уходить из органов МВД. Настоящий профессионал всегда является -- честным, порядочным, ответственным и хорошо образованным человеком, а это означает, что достаточный баланс численности честных людей в органах МВД резко снижается и сокращается до минимума, а на их место, «свято место никогда пусто не бывает» -- приходят НЕПОРЯДОЧНЫЕ, корыстные, а главное, хитрые людишки, и их маленькая зарплата вполне устраивает, потому что такие люди приходят служить не государству и народу, а используя свое служебное положение и открывающиеся выгодные возможности – самим себе, с целью максимальной наживы и личного обогащения. Что это означает? Все просто – это означает полую безнаказанность серьезных преступников, которых такие, к слову сказать «профессиональные кадры» даже не видят, да и некогда им, они же пришли не работать, не искоренять преступность, а «делать деньги» – на вымогательстве, на крышевании, на поборах и взятках. А что вы хотите, неужели непорядочные, корыстные, грубые, недалекие люди – пришли по зову своего сердца защищать правопорядок, справедливость и граждан нашего государства? Успокойтесь – все такие люди – просто используют очень удобный момент и свое служебное положение, и банально делают деньги! Вот и всё!

Как и в бытность СССР подобные хитрые, РАСЧЕТЛИВЫЕ людишки сознательно и намеренно ШЛИ работать на базы, склады, мясокомбинаты, в кафе и рестораны и в различные другие организации, где была небольшая зарплата, но -- БЫЛИ большие ВОЗМОЖНОСТИ -- Проворачивать различные комбинации, включая прямое хищение, мошенничество и быстро ОБОГАЩАТЬСЯ, и все про это знали, но считали это нормой.

Во все учебные школы и центры милиции нужно разработать и внедрить новые программы по подготовке и воспитанию работников милиции, в которые помимо спецпредметов, необходимо включить следующие предметы: историю России, литературу, музыкальную культуру, искусствоведение, психологию, гражданское и уголовное право. Без тщательного изучения этих предметов мы не сможем подготовить хорошо образованных, культурно развитых работников МВД. Дело в том, что работая на переднем крае правопорядка и соприкасаясь постоянно с преступниками со злыми, морально деградировавшими людьми, многие из работников милиции, особенно те из них, которые имеют низкий уровень культуры и образования, -- подвергаются сильнейшему негативному воздействию и начинают быстро деградировать и озлобляться, но главное, они становятся равнодушными к людям, а эта профессия такого не приемлет. Не может и не должно быть в органах МВД, прокуратуры и среди судей – равнодушных людей. Такие работники становятся способными на любое неправомерное действие и даже на преступления, что в наше время и происходит масштабно по всей нашей стране, мало того происходит сращивание работников милиции с организованной преступностью и порождает особо опасный вид коррупции, а это уже несет прямую угрозу всей стране.

Когда-то, включительно по 1963 годы, весь армейский и милицейский офицерский состав в СССР, в обязательном порядке -- ИЗУЧАЛИ предметы Культуры, занимались танцами и музыкой. Это все очень -- Облагораживало будущих офицеров и делало их Высокообразованными, культурными и Воспитанными людьми, и эту КУЛЬТУРУ они НЕСЛИ в свои подразделения и подавали своим подчиненным -- хороший личный пример. Вот почему тогда в советской армии той поры -- НЕ БЫЛО «Дедовщины и землячества», а почти вся молодёжь МЕЧТАЛА и РВАЛАСЬ на службу в армию, вот оказывается насколько это важно воспитывать культурных и образованных людей, тем более будущих офицеров.

Поэтому, если мы действительно хотим навести порядок в армии, и на улицах наших городов и поселков, то необходимо подбирать на все армейские и милицейские офицерские должности и рядового милицейского состава -- только честных и порядочных людей, которых нужно еще хорошо подготовить, чтобы из них в первую очередь, получились бы культурные и образованные люди, а только потом уж офицеры, сержанты и рядовые.

Для того, чтобы УСПЕШНО Бороться с преступностью, наркоторговлей и коррупцией, необходимо создать -- ПРЕСТИЖНОСТЬ работы в органах МВД:

1.Высокая зарплата, которая состоит из трёх частей: оклад по должности, оклад по званию и оклад за выслугу лет – плюс несколько видов надбавок за особые условия службы.

2.Хорошие жилищные условия: Бесплатные квартиры. Бесплатное медицинское обслуживание и для сотрудника и для членов его семьи.

3.После окончания контракта на службу, при выходе на пенсию – обязательная ВЫПЛАТА Единовременного пособия в размере оклада за 5 лет службы.

4.Пенсия должна составлять 75% месячного оклада.

5.Если сотрудник милиции погиб при выполнении служебных обязанностей – семье погибшего выплачивается Единовременное пособие в размере оклада за 10 лет службы.

6.Если сотрудник милиции по достижении пенсионного возраста изъявляет желание и дальше работать на своей должности, и его здоровье это позволяет – то он продолжает службу ещё 5 лет, - при этом он получает полностью свою зарплату и 100% пенсии, после этого, если он хочет и может по здоровью служить дальше, то после мед комиссии – он служит ещё 5 лет, и так можно поступать ещё несколько раз, пока сотрудник – способен по здоровью нормально служить.

Это позволит СОХРАНИТЬ и приумножить кадры ПРОФЕССИОНАЛОВ, что очень и очень ВАЖНО и необходимо для страны.

Профессионал – это в первую очередь, УЧИТЕЛЬ - Наставник – у него УЧАТСЯ и набираются знаний и опыта молодые работники. Вот почему все такие профессионалы работники должны получать и свою зарплату и пенсии.

Но в тоже время должны быть и предъявлены жесткие требования ко всем работникам милиции. На работу в органы МВД подбирать только ЧЕСТНЫХ вменяемых людей с учетом хороших рекомендаций и обязательного ИСПЫТАТЕЛЬНОГО срока в один год.

Каждый сотрудник милиции должен уметь работать с людьми и НЕ ДОПУСКАТЬ -- ХАМСТВА, грубости, Равнодушия и волокиты. Если сотрудник милиции позволил себе ГРУБОЕ, неуважительное отношение к людям, или был пьян – такие сотрудники милиции должны тут же увольняться. Если сотрудник милиции совершил преступление – то наказание ему должно быть в два раз СТРОЖЕ, чем такое же преступление совершил бы обычный человек.

Главным критерием ОЦЕНКИ Эффективности РАБОТЫ милиции должны стать обязательные -- ОПРОСЫ местного населения. В Белоруссии например, уже так и поступают. Специально спрашивают людей о том, как по их мнению работает милиция? Когда последний раз видели участкового? Спокойно ли вечерами ходите по улицам? Не собираются ли пьяные молодёжные компании в ваших дворах и подъездах, на лестничных площадках? Не шумят ли соседи и как с этим борется милиция? Не торгуют ли в квартирах и домах самогонкой или наркотиками и как быстро с этим разбирается милиция? Насколько быстро и оперативно приезжает милиция на вызов по телефону?

Необходимо также хорошо организовать и наладить работу участковых, создать для них все нужные условия: Высокая зарплата, Бесплатные квартиры, необходимое техническое обеспечение, машина, рация, мобильный и стационарный телефоны, компьютер, принтер, оружие, денежные средства, кабинет в том районе где работает и т.д. Нужно значительно уменьшить район за который он отвечает, до необходимых размеров, который он может свободно контролировать.

Ну и конечно очень важно готовить по специальной программе будущих участковых – они обязаны УМЕТЬ работать с людьми, -- должны быть и психологами и юристами и воспитателями– то есть должны стать Специалистами широкого профиля.

На местах необходимо создать народные дружины и опер-отряды, которые были бы полностью в подчинении у участкового и помогали бы ему более эффективно наводить порядок в районе, за который он отвечает. Дружинникам необходимо хорошо доплачивать и давать отгулы за каждое дежурство и добавлять по нескольку дней от 5 до 7 оплачиваемых дней к отпуску.

Также необходимо в регионах областного масштаба ОРГАНИЗОВАТЬ детско-юношеские перевоспитательно-трудовые спецшколы, в которые бы направлялись -- все Трудные ребята, все школьные хулиганы и дворовая шпана состоящие на учёте в милиции и совершившие хулиганские проступки и небольшие преступления.

Самое главное, должна быть СОЗДАНА эффективная ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ система, которая позволяла бы из ТРУДНЫХ подростков, из оступившихся людей, из алкоголиков и наркоманов -- ПЕРЕВОСПИТЫВАТЬ нормальных, хороших людей, полезных для общества, которые смогли бы получить хорошую профессию, стать грамотными специалистами, вернуться в общество и начать честно жить и трудиться!

Для этого необходимо -- СОЗДАТЬ специальные Исправительные, образовательно-профессиональные трудовые лечебные учреждения Полувоенного типа для Перевоспитания -- ДУРНЫХ людей, Трудных подростков, хулиганов, малолетних преступников, алкоголиков, наркоманов, которые -- способны исправиться, выучиться и стать нормальными членами нашего общества.

Тех же дурных людей, которые не хотят добровольно исправляться, не хотят по доброму жить и честно трудиться – нужно либо пожизненно изолировать, принудительно заставляя их трудиться на благо общества, а особо опасных: убийц маньяков, бандитов, педофилов, садистов, торговцев наркотиками, сутенеров за их тяжкие преступления по закону приговаривать к высшей мере наказания -- к смертной казни.

Особое внимание должно быть уделено кадровому составу преподавателей и воспитателей этих Воспитательно-трудовых школ, на эти должности требуется подбирать только исключительно Порядочных людей. Сколько можно наконец плодить и воспитывать в наших детско-юношеских колониях и тюрьмах профессиональных преступников? Ведь этим самым нашей стране наносится колоссальный экономический ущерб.

Организованная преступность не может существовать сама по себе -- без ПОДДЕРЖКИ и помощи Коррумпированных чиновников, причем как правило не только низшего и среднего ранга, но и высшего ранга. Поэтому, если мы действительно хотим покончить с организованной преступностью в нашей стране, то просто необходимо наряду с кадровыми преобразованиями в системе МВД, в прокуратуре, в судебной системе, провести такую же кадровую реорганизацию во всех властных структурах государства, полностью заменить всех губернаторов, глав городов и районов, всех министров и их заместителей и сотрудников министерств только на честных, ответственных и неподкупных людей-государственников.

Этими мерами все бандитские криминальные «крыши» в лице коррумпированных чиновников, напрямую связанных с преступными авторитетами – будут ЛИКВИДИРОВАНЫ, а через допросы этих чиновников можно выйти на всех преступных авторитетов, которые должны быть – уничтожены.

Потому что пока криминальные авторитеты будут оставаться живыми, не важно где, хоть в тюрьме, хоть на свободе – они будут ОБУЧАТЬ своему преступному делу и Организовывать людей с преступными наклонностями -- в Бандитские организации, будут снова и снова -- Совершать преступления.

Поэтому, когда все воры в законе и прочие преступные авторитеты будут -- Изолированы или Ликвидированы – то этим самым будет нанесён смертельный удар по всей Криминальной системе в нашей стране. Тогда рядовые бандиты будут деморализованы и дезорганизованы и разбредутся, многих из них через новую реорганизованную систему исправительно-воспитательного заключения можно и нужно вернуть к нормальной жизни, а самых злостных и неисправимых лучше всего также как и цыган либо выслать из нашей страны, либо поселить пожизненно далеко на дальнем Севере, пусть по возможности осваивают для нашей страны северные территории, хоть этим принесут какую-то пользу для нашего народа и искупят свою вину перед Богом и людьми за все совершенные ими преступления.

Нужно понять, что пока в нашем народе будут преобладать в большом количестве Дурные люди, то преступность в нашей стране -- будет Неискоренима! Для рыбы средой обитания является – вода, и если рыбу вытащить из воды, то она погибает. Для человека является средой обитания -- воздух, если воздуха не стало, то человек сразу же начинает задыхаться и погибает от удушья.

Так и любое зло, воровство, бандитизм, мошенничество, коррупция, разврат тоже питается и СУЩЕСТВУЕТ -- в Среде в которой они живут, -- то есть в ОБЩЕСТВЕ дурных людей. Дурная, негативная среда состоящая из лжи, подлости и обмана, злобы, ненависти и насилия, пошлости и разврата, страха и равнодушия портит и губит людей низкого нравственного, культурного и образовательного уровня развития, духовно некрепких людей, как правило атеистов, неверующих в Бога – и ломает их, поэтому люди начинают быстро деградировать.

Вот почему политика нашего государства должна быть направлена в первую очередь, на полную ЛИКВИДАЦИЮ этой Дурной Среды, на ПЕРЕВОСПИТАНИЕ, ИЗБАВЛЕНИЕ и очищение нашего Русского народа и Русской земли от всех -- злых и порочных людей!

Необходимо в нашем государстве создать такую ПОЛОЖИТЕЛЬНУЮ духовно-нравственную СРЕДУ, в которой люди НИЗКОГО нравственного, духовного и культурного уровня развития, дурновоспитанные – просто НЕ СМОГУТ существовать и жить! Поэтому, либо они будут исправляться, – или им придется БЕЖАТЬ из нашей страны, потому что для них не станет никаких условий для жизни. Для этого необходимо сделать следующее:

1. Это четкие, справедливые законы в государстве.

2. Это особая КАДРОВАЯ политика, при которой все руководящие должности в стране ЗАНИМАЮТ -- только одни ПОРЯДОЧНЫЕ люди,

3. Это ПОМОЩЬ государства всем хорошим нормальным людям и ЗАЩИТА хороших людей от дурных.

4. Это Развитие Православия, Православной, Русской культуры и обязательного Православного духовно-нравственного ВОСПИТАНИЯ детей и молодёжи.

5. Это культурное, познавательное телевидение, хорошая литература, книги, журналы, газеты, искусство, фильмы, театральные постановки, музыка. Полный ЗАПРЕТ всего дурного и пошлого в средствах массовой информации, в интернете. Запрет эротики и порнографии.

6. Это РАЗВИТИЕ творческих кружков, музыкальных и художественных школ. Развитие спорта и спортивных детско-юношеских школ и секций. Развитие туризма внутри страны по памятным, живописным и святым местам в нашей стране.

7. Это обязательная воинская 2 летняя служба всех парней в армии, в которой наведён полный порядок и НЕТ дедовщины и землячества, за исключением тех молодых людей, кому здоровье – не позволяет служить. Во всех вузах страны – созданы военные кафедры и студенты один месяц в году проходят полевой курс молодого бойца и офицера.

8. Обязательное трудоустройство всех молодых людей от 16 до 30 лет – никто из подростков и молодёжи – не имеет права вести тунеядческий образ жизни.

9. Создание в каждом областном центре – специальных ТРУДОВЫХ СПЕЦШКОЛ с полувоенной системой для ПЕРЕВОСПИТАНИЯ всех трудных подростков, всех хулиганов и малолетних преступников, наркоманов и алкоголиков -- и обучения их рабочим и строительным профессиям.

10. Создание в обществе атмосферы -- НЕТЕРПИМОСТИ ко всем дурновоспитанным и непорядочным людям и ко всему дурному и пошлому.

Негативная, дурная СРЕДА – это как РАКОВАЯ опухоль, метастазы. Там, где находится раковая опухоль, скопление раковых клеток -- она начинает ПОЖИРАТЬ здоровую ткань организма. Так и злые, порочные люди -- НАХОДЯСЬ и живя среди нормальных людей – НЕ ДАЮТ им нормально и спокойно жить -- буквально их ТЕРРОРИЗУЮТ, обворовывают, грабят, насилуют, убивают. Своим ДУРНЫМ поведение, примером -- ПОРТЯТ наших детей и молодежь, из которых потом -- получаются преступники и дурные люди,

До каких пор наш народ будет ТЕРПЕТЬ таких людей!? Наивно и глупо продолжать надеяться, что мы СМОЖЕМ -- мирно уживаться с дурными людьми. Пора давно понять, что зло есть зло и зло по своей природе агрессивно – и ведет постоянную войну против добра, нападая на хороших людей, отравляя им жизнь и уничтожая их, поэтому пришла пора объявить настоящую войну злу – всем дурным, подлым и злым людям, всем паразитам и врагам нашего общества. А на войне как на войне, потому для победы над врагом нужно прибегать к самым решительным мерам и действиям, если мы действительно хотим победить преступность в нашей стране.

Поэтому в России необходимо организовать СИСТЕМУ Правильного Православного духовно-нравственного ВОСПИТАНИЯ нашего молодого поколения по Законам Божиим –которая позволит воспитывать из наших детей и молодёжи -- только хороших людей. Для этого нужно в массовом порядке -- СОЗДАВАТЬ Православные школы и гимназии.

Избавляя от таких ДУРНЫХ, неисправимых людей наше государство и наш народ -- мы тем самым полностью, до основания -- ЛИКВИДИРУЕМ эту КРИМИНАЛЬНУЮ питательную СРЕДУ преступности в нашей стране и -- ИЗБАВИМ от преступности Россию!.

Щадя преступников – Вредят честным людям! / Сенека. /

ОПЫТ БОРЬБЫ С ПРЕСТУПНОСТЬЮ

УИЛЬЯМА БРАТТОНА НАЧАЛЬНИКА ПОЛИЦИИ г. НЬЮ-ЙОРКА

В феврале 1994 года Уильям Браттон был назначен главой полицейского департамента г. Нью-Йорка (NYPD). Эта организация в которой работали 35 тысяч полицейских, считалась практически неуправляемой. Склоки и раздоры между подразделениями департамента за доли в бюджете и сферы влияния не прекращались ни на минуту. Офицерам платили меньше, чем их коллегам из соседних городов. Повышение в должности не было связано напрямую с результатами работы. За тридцать лет уровень преступности в городе вырос настолько, что практически принял неконтролируемый и необратимый характер, работа полиции просто сводилась к попыткам хоть как-то реагировать на уже совершенные преступления и правонарушения и тем самым поддерживать хотя бы видимость борьбы с правонарушениями.

Однако, менее чем через два года, в рамках того же бюджета, Билл Браттон превратил г. Нью-Йоркв самый безопасный мегаполис США. С 1994 г. по 1996 год число тяжких преступлений сократилось на 40%, число убийств на 50%, число краж на 45%. Исследования Гэллапа показали, что доля жителей Нью-Йорка, ДОВЕРЯЮЩИХ полиции, увеличилась с 27% до 75%. Степень удовлетворенности своей работой среди полицейских достигла рекордных значений. Неудивительно, что личная популярность Браттона росла, и в 1996 году его портрет появился в журнале Time. Но самое примечательное, что перемены начатые им, не прекратились даже после его ухода на другую работу. А это значит только одно, что ему удалось добиться фундаментального, необратимого сдвига в корпоративной культуре и стратегии департамента. Согласно статистическим данным за декабрь 2002 года, по уровню преступности Нью-Йорк находится на последнем месте среди крупнейших городов США.

Реформы Браттона удались вопреки непреодолимым по мнению многих высокопрофессиональных менеджеров, барьерам: непонимание и нежелание коллектива понять и осознать необходимость и нужность проводимых перемен, инерции в организации, нехватке материальных ресурсов, отсутствии мотивации у персонала, сильной и влиятельной оппозиции. На наш взгляд реформы Браттона представляют собой классический пример того, что мы назвали «Лидерством в переломный момент». Теория переломных моментов возникла в эпидемиологии. Согласно этой теории, эпидемия любого заболевания не начинается до тех пор, пока число больных не достигнет определенного критического уровня и только тогда начинается необратимая полномасштабная эпидемия. Так и здесь. Как только руководителю удается Убедить, Заинтересовать и увлечь за собой достаточно большее число людей, которые Приняли его идеи, и Стали его Единомышленниками и помощниками -- то его идеи и новые методы работы мгновенно -- Распространяются по организации, и перемены тогда начинают Происходить очень Быстро, практически лавинообразно. Такое движение может быть инициировано только теми реформаторами, которые умеют концентрировать все нужные и необходимые ресурсы на самых важных направлениях, мобилизуют ключевых руководителей и авторитетных людей организации и знают, как заставить замолчать самых яростных противников перемен.

Борьба с НЕПОНИМАНИЕМ. Чтобы начать какие-либо новые преобразования, вы должны Убедить ваших сотрудников выработать -- Общую точку зрения на все причины назревших проблем. Объединить их всех в Дружную команду своих Единомышленников, и убедить их в необходимости проведения перемен. После того, как люди вас поддержали и организовалась дружная, активная команда, можно приступать к осуществлению перемен. Но убедить людей и сделать их своими единомышленниками невозможно в приказном порядке, грубыми авторитарными методами – их можно завоевать только добрым отношением к ним. Если люди через ваше хорошее отношение к себе увидят в вас нормального человека, которому можно доверять и которого можно уважать – они поверят вам, примут ваши идеи и поддержат их.

Если команда – НЕ СЛОЖИЛАСЬ, или члены вашей команды заняли -- ПАССИВНУЮ выжидательную позицию, НЕ ВЕРЯТ -- в необходимость и важность проведения перемен и в их успех – то любые перемены ОБРЕЧЕНЫ -- на Провал.

Либо -- ЗАМЕНИТЕ членов команды, УДАЛЯЯ из неё тех, кто вам – НЕ ВЕРИТ и не хочет активно осуществлять перемены, либо сами -- Откажитесь от самой идеи проведения перемен, потому что в одиночку, без активных сторонников и помощников -- вы НИЧЕГО не сделаете, все ваши усилия будут -- НАПРАСНЫ.

Для того, чтобы выработать единую точку зрения и единую оценку всех причин назревших проблем, многие руководители указывают своим подчиненным на неудовлетворительные финансовые показатели и настаивают на том, чтобы компания добивалась лучших результатов. Для линейных менеджеров – а именно их Браттон хотел привлечь прежде всего на свою сторону – финансовые показатели ничего не значили. Те из них, чьи подразделения прибыльны считают, что критика направлена не в их адрес, и что проблему должен решить только высший менеджмент. Менеджеры, чьи подразделения убыточны, ощущают угрозу и, беспокоясь о своем будущем, начинают подыскивать варианты трудоустройства.

По этим причинам Браттон заставляет ключевых менеджеров на себе испытать операционные проблемы организации. Браттон с этими менеджерами поступает очень дипломатично, он не наезжает на них, не показывает свою власть, а наоборот, спокойно и убедительно показывает им на их СЛАБЫЕ места, на их недоработки и помогает им увидеть и самим -- ПРИЗНАТЬ свои ОШИБКИ в управленческой деятельности, и дает им шанс всё исправить, причем активно им помогает в этом. Поступая так Браттон ЗАВОЕВАЛ их ДОВЕРИЕ к себе, а вместе с доверием получил их признание и УВАЖЕНИЕ к себе как к человеку, как к руководителю. В результате такого подхода менеджеры начинают понимать, что результаты их прежней деятельности неудовлетворительны и нуждаются в решительном улучшении, в противном случае им придется расстаться со своей работой и должностью. После этого их уже больше не приходится убеждать в необходимости проведения и осуществления требуемых перемен. Поставить крест на своей многолетней карьере и лишиться своей должности и кресла никто не хочет, поэтому все ключевые менеджеры довольно быстро осознали необходимость решительного и немедленного осуществления всех перемен и активно подключились к реформам, став сторонниками и единомышленниками Баттона. Процесс реформ пошёл.

Вступив в должность главы транспортной полиции Нью-Йорка в апреле 1990 года, Браттон обнаружил, что ни один из старших офицеров департамента не пользуется городским метрополитеном. Они ездили на работу и по делам на служебных автомобилях. Отгородившись от жизни метрополитена и прикрывшись официальной статистикой, согласно которой там совершалось только 3% тяжких преступлений, высокие чины перестали совсем реагировать на постоянные жалобы горожан.

Реальная же ситуация в подземке была очень серьезна: уровень преступности в последние годы повышался -- на 25% ежегодно, что в два раза быстрее чем в среднем по городу. Число пассажиров подземки резко -- Снизилось, по данным социологических исследований, жители Нью-Йорка считали подземку самым -- Опасным местом в городе. Резко возросли затраты и убытки, подземка стала -- убыточным предприятием, доходы в бюджет города -- сильно Сократились.

Браттон потребовал, чтобы все официальные лица транспортной полиции, отвечающие за порядок на линиях метрополитена -- СТАЛИ ежедневно ездить на работу и с работы только на метро.

Впервые за много лет руководство полиции оказалось бок о бок с рядовыми горожанами. Они увидели сами своими глазами, в каких условиях их горожане вынуждены путешествовать каждый день: попрошайки, пристающие к пассажирам, шпана и хулиганы ломающие турникеты, пьяницы и бомжи, спящие на сидениях. Хотя в подземке совершалось не так уж много серьезных преступлений, атмосфера там пронизана постоянным страхом, а ситуация была близка к хаосу. Столкнувшись с суровой реальностью, старшие офицеры не могли больше стоять на старых позициях, что ситуация в подземке согласно статистике нормальная и находится под полным контролем и, что все даже очень неплохо, и потому, они НЕ МОГЛИ больше ОТРИЦАТЬ необходимость кардинальных перемен в методах работы транспортной полиции.

Браттон ТРЕБУЕТ, чтобы все офицеры -- НАЛАДИЛИ Личные Хорошие ОТНОШЕНИЯ с местным населением и постоянно -- ПОДДЕРЖИВАЛИ прямой контакт с жителями и общественностью тех районов, за которые они ОТВЕЧАЮТ и охраняют.

Также Браттон потребовал, чтобы офицеры полиции начали -- ПРОВОДИТЬ постоянные ежемесячные ВСТРЕЧИ с общественностью – и ОТЧИТЫВАЛИСЬ перед людьми о проделанной работе и главное, -- ПРОВОДИЛИ ОПРОСЫ населения о КАЧЕСТВЕ -- работы полиции. Когда офицеры полиции отвечающие за порядок в городе -- стали налаживать хорошие отношения с местным населением, -- то люди увидели, что их наконец-то СТАЛИ Слушать, что проблемами людей полиция занялась всерьез. Люди увидели, что полиция наконец-то -- стала по настоящему защищать своих граждан, поэтому местное население начало в ответ -- ДОВЕРЯТЬ и стало активно помогать полиции поддерживать должный порядок.

В конце 70 годов, когда Браттон начал работать начальником полиции г. Бостон, 4-е отделение Бостонской полиции, под присмотром которого находился ряд культурных учреждений города, столкнулось с резким увеличением уровня преступности. Публика все чаще страдала от проявлений грубости, хамства и откровенного хулиганства, местные жители стремились даже переехать в другие города, район приходил в полный упадок. В тоже время официальная статистика бостонской полиции никак не отражала этих печальных фактов, по статистике 4-е отделение превосходно справляется со своей работой и в районе полный порядок. Чтобы разрешить этот парадокс, Браттон распорядился провести несколько встреч с жителями района и дать им возможность самим высказать все свои накопившиеся претензии к офицерам полиции и внести свои предложения по улучшению работы полиции. Логика этого шага вполне ясна, однако такая встреча состоялась впервые в истории города. Раньше контакты между горожанами и служителями порядка ограничивались только с целью предотвращения коррупции.

Недальновидность этих ограничений вскоре стала очевидной. На первых собраниях офицеры полиции рассказали гражданам какие действия по охране правопорядка они предпринимают и почему. Но через некоторое время, когда организаторы собраний стали расспрашивать горожан, обнаружились довольно серьезные расхождения во оценке существующей ситуации и анализа результатов работы полиции. Сотрудники полиции до этих встреч с населением -- гордились тем, что раскрывают убийства и крупные кражи, однако большинство горожан считали, что Полиция РАБОТАЕТ Плохо и Уровень Преступности очень Высокий, и они все практически БЕЗЗАЩИТНЫ перед лицом распоясавшихся бандитов, воров и хулиганов.

Людей сильно БЕСПОКОИЛ угрожающий РОСТ мелких и средних правонарушений – проституции, наркомании, наркоторговли, попрошайничества, грабежей и хулиганства, а также сильный рост детской и молодежной преступности.

Бандиты, хулиганы, преступные группировки, молодежные банды буквально оккупировали и ТЕРРОРИЗИРОВАЛИ весь город, ОБЛОЖИЛИ своей данью всех бизнесменов города, вынуждая их сворачивать свою деятельность и закрывать или переводить свой бизнес в другие более спокойные города и регионы.

В результате чего город -- Недополучал в свой бюджет громадные суммы и нёс Большие Финансовые Потери.

Родители беспокоились за своих детей, на которых постоянно -- нападали молодежные банды не давая им спокойно жить и учиться.

Давно известно, что криминал -- есть криминал, и если с ним не вести постоянную борьбу на опережение – то бандиты и хулиганы -- НАЧИНАЮТ в буквальном смысле ДУШИТЬ и Уничтожать все доброе и полезное, как например, сорняки в огороде, если их тщательно не пропалывать, то сорняки разрастаясь задушат все полезные растения, ничему не дадут расти.

Так и преступность, если с ней НЕ БОРОТЬСЯ – то преступность НЕ ДАСТ спокойной жизни ни кому, будет ТЕРРОРИЗИРОВАТЬ людей и ДУШИТЬ и уничтожать Промышленность и Экономику. Городские собрания привели к смене приоритетов 4-го отделения полиции и кардинально улучшили его деятельность. С тех пор город Бостон взял на вооружение этот метод работы, прямого контакта с населением и его последующей оценкой деятельности полиции.

И опять Браттон применил очень удачный ход, в целях кардинального улучшения работы полиции и наведения настоящего порядка в городе:

Он потребовал -- ПРОВОДИТЬ регулярные ВСТРЕЧИ с местным населением и разрешил горожанам -- самим реально ОЦЕНИВАТЬ работу Старших офицеров полиции по наведению правопорядка на своих участках, вплоть до решительного -- Смещения со своих постов тех из них, которые еще было пытались работать по старому.

Реальная угроза ПОТЕРЯТЬ свою должность и повредить своей карьере -- решительно ПОВЛИЯЛА на конечные результаты работы этих офицеров полиции – они стали ПРОЯВЛЯТЬ особое СТАРАНИЕ в выполнении своих прямых обязанностей по поддержанию в городе должного правопорядка.

Закономерным результатом всех этих мероприятий: