59. Қазақстанда қай жылға дейін міндетті сақтандыру медицина жүйесі болды?

1. +1995-1996ж

2. 1996-1998ж

3. 1997-1998ж

4. 1997-1999ж

5. 1999-2000ж

60. Қазіргі кезде медициналық көмектің қай түрінің қажеттілігі жоғары?

1. +Стационарлық

2. Амбулаторлық емханалық

3. Жедел медициналық көмек

4. Санаторлық – курорттық

5. Профилактикалық көмек

61. «Макроэкономика дегеніміз не?

1)Бұл мемлекетімізбен аймақтарымыздың жалпы экономикасы.

2)Бұл жеке тұрмыстық экономикалық қатнастар

3)Бұл барлық әлем мен мемлекеттердің экономикасы туралы ілім.

4)Мұндай түсінік болмаған, 5)Халық шаруашылығы туралы ілім және шаруашылық қатынасының экономикасы

Нұсқаудың жауабы:

1. +1,2

2. 1

3. 1,3

4. 3,4

5. 5

62. Нарықтық қатынас жағдайында денсаулық сақтау жүйесін басқару принципі қандай?

1)Салалық ,территориялық және мемлекеттің қадағалаумен денсаулық сақтау обьектілерін басқару, 2)Территориялық басқару, 3)Денсаулық сақтау объектісін экономикалық әдіспен басқару, 4)Мемлекеттің қадағалауымен әкімшілік басқару, 5)Анықталмаған әкімшілік принціпімен басқару

Нұсқаудың жауабы:

1. +1

2. 1,3

3. 1,2,3

4. 1,3,4

5. 5

63. Басқару объекті болады:

1. Медициналық қызмет көрсету процессі ресурстар, және осы процесстерді қамтамасыз ететін барлық қызмет түрлері

2. Жұмыскерлердің өзара қарым – қатынасы

3. +Медициналық қызмет көрсету процессі, ресурстар, жұмыскерлердің өзара қарым –қатынасы

4. Медициналық қызмет көрсету процессі және барлық қызмет түрлері

5. Медициналық жүйелердің қызметті

64. Мотивациондық факторға не жатпайды?

1. Жұмысқа қызығушылық және жұмыс ауырлығын жоғарлату

2. +Мойындау және жетістік

3. Қызметі бойынша жоғарылау

4. Жұмыс істеу деңгейі

5. Өсу және даму

65.Басқару функциясы өзіне қамтиды?

1. Болжау және жоспарлауды

2. Проектеу және ұйымдастыруды

3. Есептеу, бақылау балдау және қадағалау

4. +Жоғарыда барлық аталғандар дұрыс

5. Жоғарыда барлық аталғандар дұрыс емес

66. Басқару деп түсінеміз:

1. Басқарушы формаларының әсері

2. +Шешімді ұйымның қатысуымен шығару

3. Ұйымдағы қалыптасқан қатынас жүйелерін шешу

4. Басшылар мен жұмыскерлердің қарым – қатынасын

5. Жалпы тұрмыстық қатынас

67. Децентрализациялық басқару дегеніміз бұл:

1. Құқық пен жауапкершілікті басқа деңгейге беру

2. Қол астындағыларға толығымен еркіндік беру

3. Барлық аталғандар

4. Дұрыс жауабы жоқ

5. +Жауапкершілікті төменгі деңгейге беру

68. Децентрализацияға өткізу талабында қаралмаған:

1. +Құқығы бар делегаттық өкілдерді толығымен бостандықпен қамтамасыз ету

2. Принципті қалыптастыру

3. Стандартты өңдеу

4. Жазба құжаттар негізінде қатынастарды формализациялау

5. Негізгі қалыптастыру принціпі

69. Қазіргі жағдайда денсаулық сақтау жүйесін басқарудағы «децентрализациялау» түсінігі қамтиды, біреуінен басқа:

1. Вертикал бойынша әкімшілдік – күштеу шараларын қысқарту

2. Денсаулық сақтауда нормативтік базалардың болмауы

3. Бюджеттік қаржыландыруды децентрализациялау

4. +Аймақтық деңгейдегі міндетті медициналық сақтандырудан түскен қаржылар

5. Медицина мекемелерінің басшыларының құқықтарымен өкілдіктерін кеңейту

70. Мотивация әдісіне жатпайтын:

1. Экономикалық қызығушылық

2. Басқарудағы мақсатқа жол табу

3. Мекеме қармағындағылардың құқықтарын қорғау шаралары

4. Атқаралып жатқан жұмыстардың сапасын кеңейту

5. +Мекемені басқаруда жұмышылардың қатысуы

71. Басқару циклі қандай элементтерді қамтиды?

1. Шешімді қабылдау және жағдайды талдау

2. Беделдігін анықтау, шешімді қабылдау, бақылау

3. +Жағдайды талдау, шешімді қабылдау, бақылау және орындауды ұйымдастыру

4. Бұйрық беруді

5. Орындауды

72. Басқару шешіміне жатпайды:

1. Бұйрық

2. Жарлық

3. Жұмыс жоспары

4. +Әдістемелік нұсқау

5. Шешім

73. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

Егер де қолбасшы өз бетінше шешім қабылдаса, қол астындағы

адамдардың іскерліктері қатаң қадағаланса, қол астындағы адамдардың

ұсыныстары қолдау таппаса:

1. Либеральды

2. +Авторитарлы

3. Демократиялық

4. Демократиялық емес

5. Либералдьді емес

74. Мына басқару стиліне мінездеме беріңіз:

Өзінің қол астындағы адамдармен арнайы сұрақтар бойынша ақылдасса, арнайы сұрақтар бойынша іскерлігін қолдана білсе, сонымен қатар қоғамдық ұйымдармен қадағаласа:

1. Либеральды

2. Авторитарлы

3. +Демократиялық

4. Демократиялық емес

5. Либеральді емес

75. Бақылау процессінің кезеңдігін өзіне тән реттілікпен орнатыңыз:

1. Нақтыланған стандарттармен мақсатқа жетудегі нәтижелерді орнықтыру

2. Тапсырыс корректирлік шараларды қабылдау

3. Стандарттар мен қағидаларды өңдеу

1. 1, 2, 3

2. +3, 1, 2

3. 2, 1, 3

4. 3, 2, 1

5. 1, 3

76. Маркетингтің қызметтінің барлық түрі негізінен бағытталған:

1. +Өнімнің сапасын арттыруға

2. Кіріс алуға

3. Тұтынушыға

4. Нарыққа

5. Өнімді өндіруге

77. Стратегиялық жоспарлаудың бастапқы фазасын көрсетіңіз:

1. Қаржылы жоспарлау

2. +Ұзақ мерзімді жоспарлау

3. Сыртқы факторды есепке ала жоспарлау

4. Ішкі факторды есепке ала жоспарлау

5. Экономикалық жоспарлау

78. Стратегияны қалыптастырудың алғашқы қадамы:

1. Сыртқы факторды зерттеу (сыртқы талдау)

2. Сын көзбен қарау (ішкі талдау)

3. +Қызмет мақсатын анықтау

4. Қаржылық кірісті есепке алу

5. Шығынды есепке алу

79. Денсаулық сақтау жүйесінің маркетингін кезең бойынша орнатыңыз:

1. Әрекеттің оперативті және тактикалық жоспарын құрастыру

2. Әрекеттің стратегиясын құрастыру

3. Көрсетілетін медициналық көмектің тиімділігі мен сапасын көтеру

4. Ағымдағы және ұзақ мерзімдегі шараларды тікелей іске асыру

5. Сұраныс өзгерісінің негізгі тенденциясын анықтау

6. Қажеттілікті зерттеу және талдау

Жауаптар нұсқасы:

1. +5, 2, 1, 4, 3

2. 1, 2, 3, 4, 5

3. 1, 3, 4, 5, 6

4. 6, 2, 4, 5, 1

5. 5, 2, 3, 4, 5

80. Маркетингтің нарықтық методологиясын анықтау:

1. Сату көлемін арттыру арқылы кірісті алу

2. +Тұтынушылардың сұранысын қанағаттандыру арқылы кірісті алу

3. Шығысты төмендету арқылы кірісті алу

4. Сату көлемін арттыру және шығысты төмендету арқылы кіріс алу

5. Кірісті жоғарлату

81. Біріншілік медициналық статистикалық құжат керек

1. Оқытылатын құбылыстарды тіркеу ( мысалы өмірінде бірінші

рет анықталған ауру)

2. ЕММ оперативті басқару үшін

3. Нақты таңдалған шешімді негіздеу үшін

4. Тұрғындардың денсаулық жағдайының заңдылықтарын және

ерекшеліктерін оқыту үшін

5. +Жоғарыда айтылғандардың барлығы

82. Диспансерлік ауруларды оқыту кезіндегі негізгі тіркелу құжатын көрсетіңіз:

1. +Диспансерлік бақылаудың бақылау картасы

2. Амбулаторлық карта

3. Сырқат тарихы

4. Еңбекке жарамсыз картасы

5. Стационарлық карта

83. Госпитализацияға қарсы болған кезде келесі медициналық құжат толтырылады:

1. Қабылдау үшін статистикалық талон (25 –2/у)

2. Стационардан шығару картасы (066/у)

3. Тіркелу үлгісі 007/у

4. Тіркелу үлгісі 01 б/у

5. +Тіркелу үлгісі 001/у

84.Науқасты бөлімшеден стационарлық бөлімшеге ауыстыру кезіндегі ақпаратты келесі статистикалық құжатқа тіркеледі?

1. Тіркелу үлгісі 025 –10/у –97

2. Тіркелу үлгісі 025 –2/у

3. +Тіркелу үлгісі 007/у

4. Тіркелу үлгісі 066/у

5. Жоғарыда айтылғандардың барлығы

85.Есеп беру медициналық статистикалық құжаттама керек:

1. Денсаулық сақтау жүйесінің қызметін сипаттайтын жылдық есеп беру мәліметі бойынша негізгін талдап қорыту үшін

2. Денсаулық сақтау қызметі мен мекемелерін шекаралық салыстыру кезіндегі негізгі статистикалық көрсеткіштердің динамикасы

3. Денсаулық сақтауды жоспарлау

4. Денсаулық сақтауды болжау

5. Жоғарыда көрсетілгендердің барлығы

категорияға тізімін тағайындауды қамтамасыз ету

86. Денсаулық сақтау жүйесінің әлеуметтік базасына жатпайды.

1. Денсаулық сақтау мекемелері мен ұжымдары

2. Мамандандырылмаған қоғамдық ұйымдар

3. Мамандандырылған медициналық және фармацевтикалық

ассоциациялар

4. Жеке азаматтар

5. Қоғамдық азаматтар

87. Денсаулық сақтау ұжымының құрылымдық жаңаруы мына бағытта өтуде:

1. Біріншілік медико –санитарлық көмектің дамуы

2. Диспансерлер жүйелерінің дамуы

3. Стационарлар көмектің маңызының өсуі

4. Санаторлық –курорттық көмектің маңызының жоғарлауы

5. Амбулаторлық көмектің маңызының жоғарылауы

88. Медициналық мекеменің басқарушысының функциональды міндеттеріне кірмейді

1. Кадрлар мен жұмыс жасау

2. Мекеменің міндеттері мен мақсаттарын анықтау

3. Бөлімшелердің жұмысын қадағалау

4. Сыртқы және ішкі комуникативті байланыстарды жүргізу

5. Жеке және бір мекен жұмыстарды қадағалау

89. Денсаулық сақтау ұжымының құрылымдық жаңаруының ең жақын көрінісі:

1. Емдеу уақытының орташа мерзімінің қысқаруы

2. Медициналық кадрлармен тұрғындарды қамтамасыз етудің

төмендеуі

3. Төсек орын қорының азаюы

4. Тұрғындардың жылдық келіп –кету санының төмендеуі

5. Төсек орын қорының жоғарылауы

90.Тұрғындарға медициналық көмек сапасы келесі әрекеттерді жасағанда жоғарлауы мүмкін:

1. Емдеу –профилактикалық көмек көрсетудегі технологияларды жақсарту

2. Медициналық мекемелерде жұмыс істейтіндерге сапалық бақылау әдісін үйрету

3. Бүкіл мамандарды сапалық бақылау ұйымдарының семинарынан

өткізу

4. Медициналық стационарлық жәрдемнің сапасын жоғарылату

5. Медициналық жәрдемнің сапасын жоғарылату

91. Денсаулық сақтау аймағында азаматтардың құқықтарын орындамаған кезде, олар мына жерлерде шағымдана алады: