
Экономикалық қызығушылық
Мекемедегі мақсаттық бастау
Мекмедегі заңдылықтарды қызметкерлердің бұлжытпай орындауына бағытталған шаралар
Орындалған жұмыстың сапалық кеңеюі
+Мекемені басқарудағы жұмыскерлерджің қатысуы
24. Бағдарламаны жоспарлаудың қандай фазасы бастапқы болатынын көрсет
Қаржылық жоспарлау
+Ағымды жоспарлау
Сыртқы факторларды есептеп – жоспарлау
Ішкі фактолрларды есептеп жоспарлау
Экологиялық факторларды есептеп жоспарлау
25. Басқару шешімдерінің түріне жатпайды
Бұйрықтар
+Орындату
Жұмыс жоспары
Әдістемелік нұсқаулар
Әдістемелік жабдықтар
26. Басқарудағы децентрализация – бұл
Құқық беру, басқа деңгейлерге жауапкершілік
Бағыныштыға толық ісәрекет жасауға құқық берілу
Жоғарыдағының бәрі
+Дұрыс жауап жоқ
Мемлекетке толық құқық беру
27. Маркетингтік іс – әрекетті тексеру мынаған байланысты
+Өнімнің сапасының жоғарылауына
Кірістің түсуіне
Тұтынушыға
Саудаға
Өнімді шығаруға
28. Бақылау цикілінің құрамына кіретін элемент
Жағдайды талдау және менімді қабылдау
Приоритетті анықтау, шешімді қабылдау, бақылау
Жағдайды талдау, шешімді қабылдау, ұйымдастыру, бақылау
+А, Б нұсқалары дұрыс
Бұйрықтың орындалуын бақылау
29. Көшбасшының кәсіби сапа көрсеткіштері, мынадан басқа:
+Білімі
Ұжыммен жұмыс жасау қабілеті
Тіл табыса білуі
Аналитикалық ойлауы
Кадрларды алу, орналастыру қабілеті
30. Басқарушы стилінін анықтаңыз, егер басқарушы әдетте бағынушылармен кеңессе отырып, олардың ақыл кеңестерін қолдана отырып, арнайы сұрақтар арқылы, бағынушылардың ісәрекеттерін тек басқару
Либеральды
Авторитарлы
+Демократиялық
Демократиялық емес
«әкімшілік»
31. Қаржы дегеніміз не
+Финасттық ресуртстар, мемлекеттік қорлар мемекеттік қызметті орындауға арналған
Белгілі бір уақыттағы суммарлық кіріс
Міндетті орындау үшін қаржылық ресурстар
Кіріс пен шығыстың айырмашылығы
Мемлекеттің барлық қаржысы
32. Жалпы қарым қатынастың жетістіктерінің құрылымы:
1)жақсы сөйлеу білу, 2)әдемі келбет, 3)тындай білу 4)алынған ақпараттың
пайдалылығы мен маңыздылығы, 5)көпшілікпен қарым қатынас орнатуға
деген сүйіспеншілігімен қалауы
Нұсқаның жауабы:
1,2
+1,3,4
4
5
1,2,3,4,
33. Басқару жүйесінің қызметтері: 1)жоспарлау, 2)ұжымды, 3)мотивация
4)бақылау, 5)басқару
Нұсқаның жауабы:
1,2,3
1,3,4
1,2,3,4,5
+1,2,3,4
5
34. Әкімшіліктің көшбасшыдан айырмашылығы:
билік көзі мен басқаруда
+шешім қабылдау стилін де
барлық жауап дұрыс
демократиялық стилінде
либеральді стилінде
35. Стратегиялық жоспарлаудың құрамы: 1)ақпарат жинау 2)талдау
3)басқару, 4)тұрғындар көқарасын зерттеу, 5) мақсатқа бағыттау
Нұсқаның жауабы:
1,2
1,3,4
1,2,3,4,5
+4,5
1,2,4
36. Денсаулық сақтауда маркетинг нені зерттеуге бағытталған
1)сұранысқа, 2)сөйлемдерге, 3)тұтынушыларға, 4)өндіріс бөлімдеріне
5)өнімдеу технологияларына
Нұсқаның жауабы:
1,3
+1,3,4
1,2,3
4,5
5
37.Басқарушының бірегей шешімі мына жағдайда жоғары бағаланады:
уақыт жетпеген жағдайда
қызметкерлердің біліктілігі төмен болса
қақтығыстық жағдайлар барысында
+барлық жауап дұрыс
шұғыл шешім қажет жағдайда
38. Көшбасшы – бұл?
үлкен ұжымды басқарып отырған менеджер ұйымдастырушы
оперативті менеджер
+өзінің беделін қолдана отырып,қарамағындағы адамдарды өз билігін жүргізетін
ұжымды бір ортаға ұйымдастыра алатын адам
ұжым құруға қабілеті бар адам
бір топты екінші топпен байланыстыра алатын координатор
39. Көшбасшының кәсіби сапасының критерияларына мынадан басқаның бәрі жатады:
білімі
ұжыммен жұмыс істей білуі
+жете білушілік
талдау қабілеті бар
кадрларды жинау, қабылдау
40. Аталған стильдердің ішінен қақтығыстарды шешуге сәйкес емес стилді атаңыз?
+қашу
қақтығыстан шығу
басылу
мәжбүрлеу
ымыраға келу
41.Басқару жолдарын көрсетіңіз?
ұлттық
процесстік
+жүйелік
жағдайлық
барлық жауап дұрыс
42. Қазақстандағы әйелдердің репродуктивті жасы:
15-44
19-45
+15-49
15-35
11-45
43. Ана өлімін төмендетуге болады,егер де:
1)жоспарланбаған жүктіліктен бас тарту, 2)туу арасындағы арақатынасты
1 жылдан аса сақтау, 3)туу арасындағы арақатынасты 2 және одан да көп
жалдан аса сақтау, 4)әйел өмірінің экономикалық жағдайын жақсарту,