Стачечная борьба и заработная плата

Всем известно, что знаменитая стачечная борьба русских рабочих в 1905 году дала чрезвычайно крупные успехи не только в политической, но и в экономической области. В настоящее время данные из отчетов фабричных инспекторов позволяют составить довольно точное представление о высоте этих успехов.

Известно, что по всей России заработки фабрично-заводских рабочих сделали круп­ный скачок вверх именно в 1905 и после 1905 года. По отчетам фабричных инспекторов, средний заработок фабрично-заводского рабочего в России за пятилетие 1900-1905 гг. равнялся 206 рублям, а за следующее пятилетие 1906-1910 гг. – 238 рублям, зара­ботная плата сразу поднимается на 26 рублей, более чем на 10%.

Цифры показывают, что без приобретений 1905-1906 гг. рабочие нищали бы совсем невыносимо, ибо дороговизна жизни за последнее десятилетие все возрастает.

Повышение заработной платы за один год испытало такой толчок, что никакие последующие усилия капиталистов (которые, как известно, отнимали все завоевания пятого года одно за другим) не могли свести рабочего к прежнему низкому уровню жизни. Пятый год поднял жизненный уровень русского рабочего так, как в обыкновенное время этот уровень не поднимается и за несколько десятилетий.

По официальной статистике, рабочие потеряли на стачках 1905 года 17,5 млн. руб. от недополучения заработка в забастовочные дни. От повышения заработной платы после 1905 года рабочие выиграли за пять лет (1906-1910) в среднем по 32 рубля на одного рабочего, т.е. всего, считая 1,8 миллиона рабочих, по 57,6 миллиона рублей в год или 286 миллионов рублей за целое пятилетие.

Недоработка продукта у капитали­стов составила 127,3 млн. руб.

Приобретения рабочих от стачечной борьбы пятого года выразились не только в увеличении заработной платы. Изменилось к лучшему вообще все положе­ние рабочего. Выразить точно размеры этого улучшения нельзя, но всякий рабочий хорошо понял и почувствовал это улучшение.

Данные фабричного инспектора Козьминых-Ланина позволяют определить влияние пятого года на штрафование рабочих. Штрафуя рабочих, капиталист присваивает себе роль судьи. Поэтому со штрафами всегда связано много произвола и прямого издевательства над рабочими. Естествен­но, что рабочие требуют отмены штрафов, отнятия у капиталистов права быть судьями.

Данные о штрафовании всех рабочих Московской губернии^a показывают как успешно рабочие «сократили» сумму штрафов. До 1905 года штрафы составляли от 27 до 30 копеек на рабочего. Наступает пятый год. Штрафы сразу падают почти вдвое: до 17 копеек. В 1906 году результаты пятого года обнаруживаются еще яснее: штрафы падают до 12 копеек.

Проходит революция. Капиталисты смелеют. Штрафы опять поднимаются – до 15-18-21 копейки. Но даже в 1909 году (а это был год самого глухого и самого долгого затишья) капиталистам не удается поднять штрафы до прежней, безобразной, высоты – рабочий в России уже не тот. Рабочий в России кое-чему уже научился!

В результате пятого года рабочие Московской губернии добились сокращения безобразных штрафов втрое. Добьются и полной отмены штрафов.

В заключение остановимся на вопросе о том, какую долю заработка получают московские рабочие наличными деньгами.

Положение московских рабочих в этом отношении тяжелое. В 1909 году они полу­чили 73 миллиона рублей заработной платы; из них 84,2%, было выдано наличными деньгами. Почти десятая часть платы, 7,2 млн. руб., была вы­дана харчевыми продуктами и товарами фабричных лавок. Этот вид платы ставит рабочих в крепостническую зависимость от хозяев и дает «сверхприбыль» хозяевам.

Около 5% заработной платы рабочие получили в уплату за продукты, забранные ими из лавок потребительных обществ и др.

Наконец, 0,9% заработной платы получено содержанием рабочих, состоящих на хозяйских харчах. Этот вид платы, обрекающий рабочего на тысячи форм личной зависимости крепо­стнического характера, сохранился более заметно в производствах по обработке шелка и льна, затем пищевых и животных продуктов.

Что касается до влияния пятого года на формы заработной платы, то в этом отноше­нии завоеваний почти никаких не сделано. После 1905 года расплата наличными увеличилась в крайне незначительных разме­рах. Так же мало сократилась система содержания рабочих на хозяйских харчах. На­против, расплата через фабричные лавки даже несколько увеличилась. В общем и целом, положение осталось такое же плохое, как и прежде.

Московским рабочим придется добиваться расплаты наличными деньгами и бороться за замену фабричных лавок свободными рабочими потребительными обществами.

Вследствие большей сплоченности рабочих на крупных фабриках Крупные фабрики больше, чем мелкие, участвовали в стачечном движении 1905 и 1906 годов. В связи с этим мы видим, что рабочие крупнейших фабрик больше выиграли от ста­чек этих лет, чем рабочие мелких заведений.

На крупных фабриках (500 и более рабочих) увеличение составляет около 40 рублей в год, т.е. копеек 20 на рубль.

На средних и мелких фабриках, от 21 до 500 чел., увеличение равняется около 25 рублей, т.е. около 12 коп. на рубль.

На самых мелких фабриках (20 и менее человек) увеличение всего на 14 рублей, т.е. 7-8 коп. на рубль.

Чем крупнее фабрика, тем выше рабочий заработок. На крупной фабрике рабочим легче объединяться и давать, отпор капиталу, от­стаивать сообща свои требования, и стачки рабо­чих здесь организуются легче и проходят успешнее.

Чтобы догнать своих передовых товарищей, рабочие мелких фабрик и мастерских должны усерднее объединяться в союзы (профессиональ­ные, просветительные, кооперативные и другие) и теснее сплачиваться вокруг своей рабочей газеты.

Более энергичная и дружная стачечная борьба рабочих на крупных фабриках привела в результате к более высокому увеличению заработной платы. Мы уже указа­ли, что, объединяясь в союзы, рабочие мелких фабрик могут в этом отношении срав­няться с рабочими крупных.