Об отпусках для рабочих

Рабочие по металлу в Германии, как и в других странах, стоят в первых рядах созна­тельных и организованных пролетариев. Они подняли, между прочим, вопрос об уста­новлении отпусков на отдых для рабочих.

Заводчики сопротивляются всеми силами этой мере, ссылаясь на «обременительность» расходов, вызываемых ею. Но немецкие металлисты опровергли точными цифрами эти корыстные и лицемер­ные отговорки. Рабочие доказали, что в 93 акционерных предприятиях металлургиче­ской промышленности Германии чистая прибыль составляла в период от 1905 до 1910 года в среднем 13,4%!

Достаточно было бы уменьшить эту прибыль всего-навсего на 2%, чтобы обеспечить всем рабочим возможность получать отпуск.

Но в настоящее время система отпусков совсем еще слабо развита и применяется большей в целях закрепощения рабочих. Немецкие металлисты произвели две анкеты (два опроса) по вопросу об отпусках, в 1908 и в 1912 гг.

В 1908 году насчитано было 138 предприятий, в которых рабочие пользовались от­пусками. Из 75 591 рабочих, занятых в этих предприятиях, отпуском пользовались 13 579, т.е. 17,9%. В 1912 г. насчитано 389 предприятий, в которых рабочие пользовались отпусками. Из 233 927 занятых рабочих отпуск имели 34 257, т.е. 14%.

Всего из каждых 1000 предприятий металлургической промышленности только в трех предприятиях давались отпуска! Из всего числа рабочих металлистов только 1,8%, пользовались отпуском.

Свыше девяти десятых дающих отпуски предприятий разрешают отпуски лишь тем рабочим, которые прослужили на заводе до­вольно продолжительное время. Из 389 заводов (с 233 927 рабочих) в 84 заводах с 140 209 рабочими требуется, чтобы рабочий прослужил от пяти до десяти лет (!!), – лишь тогда он получит право на отпуск.

Ясно, что подобный отпуск служит главным образом приманкой для привязывания рабочих к заводу и сред­ством борьбы против стачек!

Продолжительность отпуска для 72% рабочих не превышает недели. Для 10% рабочих отпуск менее недели, и только для 16% –до двух недель.

В итоге мы видим, что отпуска для рабочих развиты до безобразия мало даже в передовой стране. Но необходимость правильного и доста­точного отдыха сознается рабочими все шире, и своей настойчивостью организованные рабочие сумеют добиться успехов и в этой области.

Заработки рабочих и прибыль капиталистов в России

В 1908 году было произведено обследование фабрик и заводов России^a. Обследова­ние это, несомненно, дало преувеличенные цифры о величине заработка рабочих и преуменьшенные о размере производства и величине прибыли капиталистов, ибо у нас все подобные обследования производятся чисто казенным путем, причем опрашиваются одни только капиталисты, а рабочих не считают нужным спрашивать.

Посмотрим же, что показала эта, наиболее выгодная для капиталистов, статистика.

По предварительным сведениям, (единственные опубликованные до сих пор) в России было почти 20 000 фабрик и заводов (точная цифра: 19 983; мы будем приводить в скобках точные цифры, а в тексте несколько округлять их).

Число рабочих обоего пола было 21,4 миллиона человек. Сюда вошли и горнорабочие и рабочие в производствах, обложенных акцизом. Заработная плата всех этих рабочих составила сумму 555,7 млн. рублей.

Чтобы узнать среднюю плату одного рабочего, надо разделить сумму заработной платы на число рабочих. Произведя это деление, получим цифру 246 рублей.

Итак, два с четвертью миллиона фабрично-заводских рабочих России зарабатывали в 1908 году в общем и среднем всего по 20 рублей 50 коп. в месяц! Если принять во внимание, что на такую сумму приходится содержать семью, – и это при теперешней дороговизне квартир и жизненных припасов, – то подобную плату нельзя не назвать нищенской.

Посмотрим теперь, какова была прибыль капиталистов. Для определения прибыли надо вычесть из валовой выручки всех фабрик и заво­дов (общей суммы производства), все расходы капиталистов.

Общая сумма производства – свыше 4,6 миллиардов рублей (4651 млн. руб.). Все расходы капиталистов – 4 миллиарда (4082 млн. руб.). Значит, прибыль капиталистов более полумиллиарда рублей (568,7 млн. руб.). В среднем на 1 заведение эта прибыль равняется 28,5 тысячам рублей. Каждый ра­бочий приносит капиталисту прибыли по 252 рубля в год.

Сравним теперь заработок рабочих и прибыль капиталистов. Каждый рабочий в год, в среднем, получает 246 рублей, а капитали­сту приносит прибыли 252 рубля в год. Отсюда следует, что рабочий меньшую половину дня работает на себя, а большую половину дня – на капиталиста. Если, средняя величина рабочего дня 11 часов, то окажется, что рабочий получает плату менее чем за 5,5 часов. Остальные 5,5 часов рабочий трудится даром, – это и есть прибыль капиталистов.