Вопрос №4

Основным источником выплаты заработной платы всем категориям работающих является фонд заработной платы.

Фонд заработной платы состоит:

1. Начисленной заработной платы

2. Из выплат стимулирующего характера

3. Из суммы выплат за неотработанное время

Фонд заработной платы включает фонд заработной платы рабочих и фонд заработной платы служащих.

Фонд заработной платы состоит из фонда основной заработной платы и фонда дополнительной заработной платы.

Фонд основной заработной платы состоит из:

1. тарифного фонда(прямая заработная плата)

2. премия за месячные и квартальные результаты работы

3. доплаты и надбавки к тарифному фонду

Плановая величина фонда заработной платы может быть определена методом прямого счета, нормативным и приростным методами.

Метод прямого счета:

– среднесуточная численность работников.

Этот метод может использоваться для расчета общего фонда заработной платы исходя как из численности рабочих, так и из их заработной платы.

Нормативный метод:

- объем выпускаемой продукции в плановом периоде

- норматив заработной платы на один рубль

Приростной метод. Он основан на использовании базового фонда заработной платы.

Вопрос №5

Различают государственное и договорное регулирование заработной платы. Государственное регулирование заработной платы предполагает:

1 Содействие экономическому росту (увеличение количества рабочих мест с тем, что бы спрос на рабочую силу опережал ее предложении на рынке труда)

2 Законодательное установление и обеспечение…..

3 реальное отражение затрат на воспроизводство рабочей силы при формировании минимального потребительского бюджета и бюджета прожиточного минимума

4 Регулирование размера заработной платы государственных служащих и работников бюджетной сферы в зависимости от эффективности их труда

5 Сохранение покупательской способности населения по средству индексации

6 Обеспечение правовой защиты населения

7 Создание условия для социального партнёрства и действия профсоюзов и проведения мониторинга заработной платы, отслеживание процессов связанных с изменением заработной платы

Государственное регулирование заработной платы включает два направления:

1. Правовое регулирование (установление минимальной заработной платы, минимального потребительного бюджета и бюджета прожиточного минимума налогообложение заработной платы и налогообложение заработной платы для физических лиц)

2. Договорное регулирование – это совместная деятельность правительства, предпринимателей и профсоюзов направленное на согласование интересов и решения проблем в социально трудовых отношениях и производственной деятельности.

Предметов договоров является механизм регулирования оплаты труда, занятость, продолжительность рабочего времени и времени отдыха и гарантия для работников определенной отрасли или территории.

Социальное партнёрство строится на следующих принципах:

1. Трехсторонность

2. Равенство сторон

3. Доверие в отношениях

4. Соблюдение норм законодательства

5. Добровольность принятия обязательств

6. Ответственность за принятые обязательства

7. Полномочность представителей сторон

Лекция №6

Себестоимость продукции

План:

1. Понятие издержек производства и себестоимости продукции. Виды себестоимости

2. Показатели себестоимости. Классификация затрат себестоимости

3. Экономические элементы и статьи калькуляции себестоимости

4. Планирование издержек. Калькулированные себестоимости

5. Издержки и факторы снижения издержек производства

Вопрос №1

Процесс производства продукции связан с затратами живого и овеществленного труда. Совокупность этих затрат называют издержками производства.

Одна часть издержка производства связана непосредственно с изготовлением продукции и ее реализацией. Эту часть называют себестоимость.

Вторая часть включается в издержки производства в виде налогов и сборов и предназначено для общества.

Себестоимость продукции – это стоимостная оценка используемых в процессе производства и реализации продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, трудовых ресурсов и других затрат.

Различают единовременные и текущие издержки. Единовременные издержки возникают периодически и осуществляются в форме инвестиций.

К ним относятся капитальное вложение и другие единовременные затраты необходимые для создания и выпуска продукции (инвестиции в создание, расширение, техническое перевооружение предприятия затраты на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы, затраты на освоение производства, затраты на изготовление моделей и макетов основных средств и затраты на доработку опытных образцов)

Единовременные затраты имеют циклический характер.

Текущие издержки осуществляются на предприятии постоянно и непосредственно связаны с выпуском продукции. Они включают в себя расходы на сырье, материалы, заработную плату, топливо, энергию. Эти издержки, выраженные в денежной форме, и представляют собой себестоимость продукции. Себестоимость представляет собой часть стоимости товара. Это один из обобщающих показателей, в котором отражается степень использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов, технический уровень производства, качества продукции, т.е. эффективность предприятия.

Себестоимость выполняет ряд важнейших функций:

1. Учётную;

2. Стимулирующую;

3. Формирование отпускной цены;

4. Формирование финансовых результатов предприятия;

5. Экономическое обоснование управленческих решений.

Нормативным документом регламентирующим отнесение издержек на себестоимость продукции в РБ являются основные положения по составу затрат включаемых в себестоимость продукции (работ и услуг). Для планирования учета и анализа все затраты на производство и реализацию продукцию объединяются в однородные группы по определенным классификационным признакам. В зависимости от цели расчета себестоимости различают две классификации.

Первая по экономическим элементам затрат на производство и реализацию всей предусмотренной к выпуску продукции

Второе по калькуляционным затратам на единицу продукции.

В зависимости от состава учитываемых затрат различают:

1. Технологическую себестоимость

2. Цеховую себестоимость

3. Производственную себестоимость

4. Полную себестоимость

Технологическая себестоимость - это сумма затрат связанных непосредственно с выполнением технологического процесса.

Цеховая себестоимость включает все затраты цеха на производство продукции закрепленные за цехом за изготовление.

Производственная себестоимость включает все затраты на производство продукции и складывается из цеховой себестоимости и общехозяйственных расходов.

Полная себестоимость отражает все затраты на производство и реализацию продукции т.е. включает в себя еще и коммерческие расходы.

Количественное соотношение отдельных элементов затрат себестоимости продукции образуют ее структуру.

По характеру информации отражающий период расчета себестоимость подразделяется на: плановую, нормативную и фактическую.

Плановая себестоимость – это плановые затраты на производство и реализацию продукции т.е. это оптимальный уровень затрат определенный в соответствии с объективными условиями данного предприятия.

Нормативная себестоимость – это максимально допустимые затраты на производство и реализацию продукции при научно обоснованных нормах расходах живого и овеществленного труда.

Фактическая себестоимость – это та, которая сложилась в отчетном периоде.