2 Нормативные ссылки

В настоящем Руководстве использованы ссылки на следующие нормативные документы:

OHSAS 18001:2007 Система менеджмента гигиены и безопасности труда – Требования;

национальный стандарт Украины (ДСТУ OHSAS 18001:2010);

НПАОП 0.00-4.15-98 “Положення про розробку інструкцій з охорони праці”, приказ Госнадзорохрантруда от 29.01.98 №  9, зарегистрированного в Министерстве юстиции Украины 7 апреля 1998 года под №  226/2666;

НПАОП 0.00-8.03-93 “Порядок розробки і затвердження власником нормативних актів про охорону праці, що діють на підприємстві”, приказ Госнадзорохрантруда №  132 от 21.12.93;

НПАОП 0.00-4.33-99. “Положення щодо розробки планів локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій”;

НПАОП 00.0-6.02-04 “Порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійний захворювань і аварій на виробництві”, утвержденных постановлением Кабинета Министров Украины от 25.08.2004 №  1112;

Коллективный договор ОАО «ММК им. Ильича»;

Закон Украины «Об обращении граждан»;

Кодекс Законов о труде Украины;

Закон Украины «Об охране труда»;

Инструкция по составлению планов ликвидации аварий для основных и вспомогательных цехов комбината.

3 Термины и определения, сокращения

В настоящем Руководстве применяются следующие термины и сокращения:

3.1 Документ - материальный объект, содержащий в зафиксированном виде информацию, оформленный установленным порядком и имеющий в соответствии с действующим законодательством правовое значение.

3.1 Нормативно-правовой документ – это письменный официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых норм.

Примечание: К нормативно-правовым документам относятся: законы, указы и распоряжения Президента Украины; постановления и распоряжения правительства; постановления приказы, распоряжения, правила, инструкции и положения уполномоченных государственных органов; международные соглашения; нормативные акты органов исполнительной власти официально опубликованные в установленном порядке.

3.2 Запись (протокол) - документ, представляющий объективное доказательство о проделанной работе или достигнутых результатах.

3.3 Инспекция (контроль) - деятельность, включающая проведение измерений, экспертизы, испытаний или оценки одной или нескольких характеристик (с целью калибровки) объекта и сравнение полученных результатов с установленными требованиями для определения, достигнуто ли соответствие по каждой из этих характеристик.

3.4 Несоответствие – любое отклонение от действующих стандартов, процедур, нормативов работы системы менеджмента, которое может привести к травме или болезни, ущербу собственности, ухудшению производственной среды или сочетанию всего перечисленного.

3.5 Корректирующее действие - мера, предпринятая для устранения причин существующего несоответствия, дефекта или другой нежелательной ситуации с тем, чтобы предотвратить их повторное возникновение.

3.6 Предупреждающее действие – действие, предпринятое для устранения причин потенциального несоответствия, дефекта или другой потенциально опасной ситуации.

3.7 Надзор - систематическое наблюдение и проверка состояния объекта, а также анализ протоколов с целью удостоверения в том, что установленные требования выполняются

3.8 Объект - деятельность, процесс, продукция, организация, система, отдельное лицо - все, что может быть индивидуально описано и рассмотрено.

3.9 Организационная структура - обязанности, полномочия и взаимоотношения, представленные в виде схемы, по которой организация выполняет свои функции.

3.10 Предупреждающее действие - мера, направленная на выявление и предотвращение возникновения потенциальных несоответствий, опасностей или других недостатков.

3.11 Проверка - подтверждение путем экспертизы и представления объективного доказательства того, что установленные требования были выполнены.

3.12 Программа - документ, регламентирующий конкретные меры в области охраны труда, ресурсов и последовательность деятельности, относящейся к специфической деятельности.

3.13 Процедура (методика) - документально установленный способ осуществления деятельности.

3.14 Ресурсы - информация и средства ее обработки, документация, запчасти, приспособления, оборудование, персонал, полномочия, финансовые средства и т.п.

3.15 Руководство предприятия - руководитель предприятия и другие должностные лица наделённые правами, обязанностями и реализации политики в области охраны труда.

3.16 Анализ данных - оценка, проводимая руководителями всех уровней в целях определения, корректирования и исправления собственных действий, мешающих достижению организационных целей.

3.17 Функция - обособленный комплекс действий, решений или процессов, объединенных общностью цели и методов управления.

3.18 Безопасность – отсутствие неприемлемого риска, приносящего ущерб.

3.19 Инцидент – событие, в результате которого возникает или может возникнуть несчастный случай.

3.20 Профессиональное здоровье и безопасность – условия и факторы, влияющие на благополучие работников комбината, временных рабочих, подрядчиков, посетителей и любых лиц, находящихся на рабочем месте, промплощадке комбината.

3.21 Несчастный случай – случай, приводящий к смерти, ухудшению здоровья, травмам и другим потерям.

3.22 Система менеджмента гигиены и безопасности труда (СМГБТ) – часть общей системы менеджмента, которая способствует управлению рисками в области профессионального здоровья и безопасности, связанными с деятельностью комбината. Она включает организационную структуру, планирование деятельности, распределение ответственности, методы работы, процедуры и ресурсы для разработки, внедрения, достижения, анализа и поддержания в рабочем состоянии политики комбината в области охраны труда и безопасности.

3.23 Опасность – источник или ситуация, которая потенциально может привести к ухудшению здоровья, нанесению ущерба собственности, нанесению вреда окружающей среде рабочего места или сочетания всего этого.

3.24 Идентификация опасности – процесс определения того, что опасность существует и определение её характеристик.

3.25 Риск – сочетание вероятности и последствий конкретного возникающего опасного случая.

3. 26 Оценка риска – общий процесс оценки величины риска и решения, допустим ли риск.

3.27 Приемлемый (допустимый) риск – риск, уменьшенный до уровня, который комбинат может допустить, учитывая свои обязательства по отношению к законодательным требованиям и собственную политику в области профессионального здоровья и безопасности.

3.28 Аудит систематическая проверка для определения соответствия деятельности и связанных с ней результатов запланированным мероприятиям, а также эффективного внедрения этих мероприятий и их применимости в процессе выполнения целей организации.

3.29 Постоянное улучшение – процесс улучшения (совершенствования) системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности для того, чтобы достигать улучшений в результативности профессиональной безопасности и здоровья в соответствии с политикой организации.

3.30 Цели – цели, установленные для результативности в области профессионального здоровья и безопасности, которые организация намерена достигнуть. Цели должны быть количественные, где это применимо.

3.31 Результативность – измеримые результаты функционирования системы менеджмента профессионального здоровья и безопасности, относящиеся к управлению организацией своими рисками в области безопасности и здоровья, основанные на политике и целях.

Перечень используемых сокращений

НПАОП- нормативно правовой акт об охране труда

ДСТУ - государственный стандарт Украины;

НД - нормативный документ;

СМГБТ- система менеджмента гигиены и безопасности труда;

ТУ - технические условия;

ИОТ - инструкция по охране труда;

Пр. - процедуры;

КБТ - карта безопасности труда;

ООТ – отдел охраны труда;

ОПО – объекты повышенной опасности;

ОТ – охрана труда;

ПЛА – план ликвидации аварий;

ВПЧ – ведомственная пожарная часть;

СОАСС – специализированная объектовая аварийно-спасательная служба;

ПДК- постоянно-действующая комиссия