Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
IT-ответы.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
497.15 Кб
Скачать

8. Процессы, функции, роли в процессной модели управления

Проблемы ответственности за результат процесса и координации разрешается в явном виде посредством назначения ответственного лица – менеджера процесса.

Управление процессами изменяет лишь управленческие функции службы ИС, не затрагивая функции собственно разработки и сопровождения ИТ-сервисов. Изменения состоят в систематическом целенаправленном решении задач координации функций в ходе выполнения процессов службы ИС.

Как следствие переход к процессной модели управления обычно не требует ни дополнительного персонала, ни изменений в организационной структуре. Участники процесса выполняют свои должностные обязанности в рамках существующей организационной структуры; часть этих обязанностей, относящаяся к данному процессу, формализована в виде ролей процесса. Если все процессы службы ИС формализованы, то совокупность ролей совпадает с должностными обязанностями сотрудника (рис. 1.3).

Рис. 1.3. Процессы, функции, роли в процессной модели управления

В такой системе менеджер процесса является начальником без подчиненных: он координирует деятельность не подчиненных ему сотрудников, относящихся к различным подразделениям существующей организационной структуры. Сам менеджер процесса тоже имеет должность в рамках существующей организационной структуры.

Использование процессов в рамках существующей функциональной структуры весьма удобно. В ходе работы по этой схеме процессная модель и функциональная структура организации взаимодействуют между собой и усиливают преимущества друг друга.

Совместное использование обеих моделей также упрощает внедрение процессной модели. Процессная модель влияет не на полномочия функциональных менеджеров, а на формы осуществления этих полномочий. Процессные менеджеры принимают на себя задачу координации функций, которая в чисто функциональной модели решается на излишне высоком уровне.

9. Пути перехода к процессной модели. Общая характеристика itil/itsm. Преимущества itsm.

Пути перехода к процессной модели:

  • формализация опыта, накопленного в данной организации;

  • использование передового опыта управления службой ИС, который реализован в типовых бизнес-моделях этой службы.

Itil/itsm - концептуальная основа процессов ис-службы

ITSM (Information Technology Service Managment) - концепция и модель управления качеством информационных услуг, управление ИТ-услугами.

ITIL (Information Technology Infrastructure Library) - библиотека инфраструктуры ИТ, описывающая процессный подход к предоставлению и поддержке ИТ-услуг.

*Модель ITSM является открытой для изменения со стороны пользователя и описывает совокупность процессов службы ИС. Данная модель содержит набор типовых процессов.

*Существует большое количество инструментальных средств, реализующих модели процессов ITSM, разработанных компаниями-консультантами и производителями ПО управления инфраструктурой ИТ.

Достоинства:

  • типовая модель позволяет заимствовать накопленный опыт;

  • переход может быть осуществлен постепенно;

  • существует устоявшаяся терминология, которая позволяет лучше ориентироваться в таких системах;

  • см выше *.

Особенности проекта ITIL:

  • нет ограничений на использование

  • материалы используются полностью или частично

  • модель может быть использована в точном соответствии с текстом книг ITIL, либо адаптирована пользователем.

SLA - Service level agreement

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]