- •Вопрос № 1: Понятие «культура»
- •Вопрос№2:Место культурологии в системе наук
- •Вопрос 3 Структура культурологи
- •Вопрос №5:Функции культуры
- •Вопрос №6:Культурные институты
- •Вопрос№10: Культура и Гендер
- •Вопрос№15: Цивилизация как локальная социокультурная общность
- •Вопрос№16: Цивилизация как противоположность культуры
- •Вопрос№17:Марксисткое учение о культуре
- •1.2. Учение о базисе и надстройке
- •1.3. Формационная и классовая типология культуры
- •Вопрос№18и №19: Общая характеристика философии жизни. Культурфилософия Ницше. Академическая философия жизни : Дильтей и Зиммель
- •2.1. Общая характеристика
- •2.1. Культурфилософия ф. Ницше
- •2.2. Академическая «философия жизни»: в. Дильтей и г. Зиммель
Вопрос 3 Структура культурологи
1)Культурные институты
2) Ценности, нормы и обычаи в системе социальной регуляции
3) Культурная динамика
Религиозные структуры:
Культуропораждающая или инновационная производство артефактов
Культура организационная
Культуросохраняющая (скопление и сохранение артефактов)
Культуротранслирующая (познание, посвящение, передача культ. Опыта)
Вопрос №5:Функции культуры
Гуманистическая(человеко- творческая)только в процессе реализации культурных практик (воспитание, коммуникация, самоограничение) человек реализует свою сущность
Адаптивная-культура позволяет людям приспособиться к природному и социальному окружению
Транслирующая – культура создает механизм накопления и передачи социального опыта
Регулятивная – культура ограничивает социально опасное проявление человеческой натуры и вводит в поведение определенные рамки
Коммуникативная – культура создает механизмы кодирования и интерпретации социально значимой информации
Интегративная- культура объединяет вокруг общих идей образов, символов, верований и т.д.
Творческая- культура создает условия для природных задатков и способностей
Вопрос №6:Культурные институты
Культурные институты - это исторически сложившиеся структуры, реализующие потребности культурной системы, обеспечивающей её жизнеспособность. Они обеспечивают упорядоченность, координируют отношения внутри целого, поддерживают отношения внутри системы и в её окружении среды.
Варианты культурного института:
Социальные практики и процедуры , упорядовшие культурный процесс (например: брак ,образование, цензура ,авторство ,ритуал)
Организации и учреждения, регулирующие культурный процесс ( например: государство, религиозные структуры(церковь), театр ,университет)
Культуропорождающая или инновационная (производство артефактов)
Организационная(распределение и употребление культурных продуктов)
Культуросохраняющая (накопление и сохранение артефактов)
Культуротранслирующая (познание, просвещение и передача культурного опыта)
Принципы ,которым подчиняются культурные институты:
1.Полифункциональность(один и тот же институт может выполнять несколько функций)
2.Взаимозаменяемость (различные институты могут решать одну задачу)
Вопрос№7: Ценности, нормы и обычаи в системе социальной регуляции
Ценности-это оценки чего-либо по степени социальной значимости
Функция ценностей: они задают базовые ориентации сознанию , поведению людей(представление о должном, жизненные цели и мотивации, механизмы отбора информации по степени значимости)
Виды ценностей:
Витальная(отвечают за реализацию биологического существования человека) относится: жизнь, здоровье, долголетие
Социально-политическая(социальная справедливость, родина и отечество, труд, законность, порядок и т. д .)
Этические(добро, совесть, любовь, дружба, честь, верность и т.д.)
Религиозные( бог, вера, священное писание, религиозная община и т.д.)
Эстетическая( красота ,гармония, симметрия, стиль и т.д.)
Система ценностей(в любой культуре)подчиняется принципу иерархии, т.е. одни ценности представляются более важными, чем другие. Культура различается не столько формальным набором ценностей, сколько их соотношения в иерархии.
Нормы
Ценности имеют предельно обобщенный характер, поэтому на уровне реальной жизни они нуждаются в конкретизации , разъяснении. Ценности отвечают на вопрос: «Во имя чего, совершается действие?» , а нормы на вопрос «как?»
Нормы-это конкретный поведенческий стандарт, который указывает меру социально дозволенного
Обычаи-разновидность нормы, которая упирается на силу массовой привычки (автоматизм). Обычай глубоко не осознается и подробно не разъясняется –это культурный автоматизм. Набор обычаев: табу(запреты), пищевые запреты, правила вежливости.
Вопрос№8: Культурная динамика
Традиция-это механизм воспроизводства культуры, который обеспечивает повторение прошлых образцов. С одной стороны традиция является источником стабильности ,устойчивости культурной системы , с другой может быть источником новации.
Принципы динамики:
Культурогенез (в узком смысле)- это зарождение культуры в первобытную эпоху. (В широком смысле)-это зарождение новых культурных форм, тенденций, появление артефактов независимо от эпохи(самообновление культурной системы)
Диффузия-это перемещение элементов культуры в географическом и социальном пространстве(Это обмен, контакты, экспансия и т.д.)
Застои-состояние длительной низменности культурных моделей(статика начинает преобладать над динамикой, традиция над новацией) Нововведения ограничиваются или запрещаются, в отношении внешнего мира исповедуются принципы изоляционизма
Кризис-это нарушение упорядоченности социокультурной системы, отсутствие согласованности в работе её подсистем и взаимосвязи между её компонентами
Культурная деградация: (признаки деградации)
Деструкция-понижение уровня структурированности
Аномия-разложение системы ценностей , утрата смыслов, апатия и разочарование
Дезинтеграция-размывание целостности, доминирование принципа каждый сам за себя. Общество представляет собой скопление индивидов выживающих самостоятельно. Люди перестают придерживаться общепринятых норм. Биологическое перевешивание
Эффект толпы-отсутствие критического мышления
