
- •Програма
- •1. Ознайомитися та оглядово описати структуру підприємства, на якому проходить
- •3. Відділ кадрів
- •4. Бухгалтерія
- •5. Відділ купівлі (постачання)
- •6. Відділ продажу (маркетингу)
- •Загальні вимоги до складання звіту
- •5. Відділ купівлі (постачання)
- •6. Відділ продажу (маркетингу)
- •Зразок оформлення змісту роботи
Міністерство освіти і науки України
Управління освіти і науки Чернігівської обласної державної адміністрації
ДЕРЖАВНИЙ ПРОФЕСІЙНО-ТЕХНІЧНИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
ЧЕРНІГІВСЬКЕ ВИЩЕ ПРОФЕСІЙНЕ УЧИЛИЩЕ
Навчально-тренувальний центр
з підготовки фахівців для підприємницької діяльності
Програма
технологічної практики з комерційної діяльності
для учнів ІІІ курсу денного відділення
спеціальності «Комерційна діяльність»
Склали:
Лавренко Т. Г.
Савчук Н. Л.
Галаган Н. В.
Богдан О. В.
Сапріко С. І.
Казаніна Ю. В.
Затверджено на засіданні методичної
комісії НТЦ
Протокол № ___ від _________2013 р.
Чернігів, 2013
Технологічна практика здійснюється на підприємстві будь-якої форми власності в 3-му семестрі.
Метою практики є закріплення теоретичних знань, отриманих студентами в навчальному центрі і практичних навичок, отриманих в навчально-тренувальній фірмі «Іва», а також набуття навичок аналізу та систематизації тієї інформації, яка додатково надходить під час практики, набуття вміння самостійно складати різні схеми , навчитися робити висновки і рекомендації щодо підвищення ефективності організації господарської діяльності організації.
У процесі проходження практики студент зобов'язаний виконати завдання:
1. Ознайомитися та оглядово описати структуру підприємства, на якому проходить
практику, основні функції його підрозділів.
2. На прикладі підприємства, де студент проходить практику, зробити модель власного віртуального підприємства (ідеального для Вас), а саме:
2.1 Описати організаційно-правову форму здійснення господарської діяльності, структуру підприємства та його підрозділів.
2.2 Скласти статут підприємства та описати порядок формування статутного фонду підприємства.
2.3 Описати порядок державної реєстрації підприємства.
Умовно вважати, що операції проведені за 1 календарний місяць
3. Відділ кадрів
3.1 Скласти штат співробітників (штатний розклад).
3.2 Скласти особову справу на одного співробітника підприємства, на решту заповнити особисті картки.
3.3 Заповнити трудові книжки на 2-х співробітників підприємства, які надійшли з різних підприємств і мають різний стаж роботи.
3.4 Скласти табель обліку робочого часу.
4. Бухгалтерія
4.1 Описати форму ведення бухгалтерського обліку, залежно від форми власності та організаційно-правової форми підприємства.
4.2 Підготувати документи для відкриття поточного рахунку:
надати заяву про відкриття поточного рахунку в національній валюті;
заповнити картку із зразками підписів і відбитком печатки.
4.3 На підставі складеного штатного розкладу співробітників підприємства і заповненого табеля обліку робочого часу:
нарахувати заробітну плату співробітникам підприємства в розрахунково-платіжній відомості і провести всі обов'язкові утримання.
за допомогою платіжних доручень перерахувати з фонду заробітної плати податок з
доходів фізичних осіб та єдиний внесок.
5. Відділ купівлі (постачання)
5.1 Скласти типовий договір з постачальником про співпрацю з вашим підприємством, включивши наступні пункти договору:
предмет договору (обов'язки сторін, відомості про товар);
умови передачі товару і розрахунки (термін передачі товару, вид транспорту та базис передачі, пакування та маркування, термін, порядок і форми оплати);
гарантії і відповідальність (обговорюються штрафи і встановлюються пені у разі невиконання в строк яких пунктів договору будь-якою з сторін; в який термін покупець зобов'язаний сповістити продавця про неякісність продукції);
зміна умов договору (за яких умов договір може бути розірваний або змінений, де і яким чином розглядаються спори за цим договором);
строк дії договору;
інші умови договору;
юридичні адреси сторін.
5.2 Описати порядок розміщення, умови зберігання, термін зберігання, температурний
режим та види обладнання для даного асортименту товару.