2.4 Расчет потребности в средствах на оплату труда
Определение
расходов на оплату труда персонала
начинается с расчета оплаты производственных
(основных) рабочих. Если известны
программа производства (
)
(для второго года выпуска продукции),
технологическая трудоемкость (
),
разряд работ
,
тарифная ставка (
),
то основная заработная плата
производственных рабочих- сдельщиков
на i-й
операции (
)
составит:
(2.4.1)
где - количество изделий, производимых в год, шт.;
- нормы времени на
i-й
операции;
- тарифный
коэффициент, соответствующий разряду
на i-й
операции(тарифные коэффициенты приведены
в приложении к заданию).
Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб.:
Итого :
Результаты расчета представлены в таблице 2.4.1
Таблица 2.4.1 Расчет оплаты труда по сдельным расценкам
Вид работ |
Норма времени, п/ч |
Разряд работ |
Объем выпуска изделий, шт. |
Часовая тарифная ставка, руб./ч |
Тарифный коэффициент |
Годовая оплата труда по сдельным расценкам, руб.
|
||||
Освоение |
Полная мощность |
|||||||||
1. Токари |
3 |
2 |
200 |
2000 |
33,38 |
20028 |
200280 |
|||
2.Фрезеровщик |
4 |
4 |
200 |
2000 |
42,12 |
33696 |
336960 |
|||
3. Сверловщики |
14 |
4 |
200 |
2000 |
42,12 |
117936 |
1179360 |
|||
4.Шлифовщики |
15 |
3 |
200 |
2000 |
37,44 |
112320 |
1123200 |
|||
5.Сборщики |
13 |
3 |
200 |
2000 |
37,44 |
97344 |
973440 |
|||
Итого |
|
|
|
|
|
381324 |
3813240 |
|||
Для укрупненных расчетов допускается использовать данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях. Годовой фонд оплаты труда всего персонала рассчитываем, используя данные о структуре фонда оплаты труда (приложение к заданию). Размер премии принять на уровне 25% от основной заработной платы. Дополнительная заработная плата составляет 10-20% от суммы основной заработной платы (оплаты труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам и окладам) и премии.
Оплата труда по тарифным ставкам и окладам:
Премии:
Рассчитаем дополнительную заработную плату:
Всего оплата труда:
Итого(заработная плата по тарифным ставкам и окладам):
Итого (премии):
Итого (дополнительная заработная плата):
.
Итого (оплата труда):
Результаты расчетов представлены в таблице 2.4.2
Таблица 2.4.2 Фонд заработной платы персонала при освоении
Категория персонала |
Удельный вес в фонде оплаты труда % |
Фонд |
Всего оплата труда, тыс, руб. |
||||
Оплата труда по сдельным расценкам, руб |
Заработная плата по тарифным ставкам и окладам, руб |
Премии, руб |
Дополнительная зарплата, руб |
||||
1. Рабочие — всего |
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
основные |
68 |
381324 |
|
95331 |
119163,75 |
595818,75 |
|
вспомогательные |
8 |
|
44861,65 |
11215,41 |
14019,27 |
70096,33 |
|
2. Руководители |
12 |
|
67292,47 |
16823,12 |
21028,9 |
105144,49 |
|
3. Специалисты
|
8 |
|
44681,65 |
11215,41 |
14019,27 |
70096,33 |
|
4. Служащие |
3 |
|
16823,12 |
4205,78 |
5257,23 |
26286,13 |
|
5. Прочие |
1 |
|
5607,71 |
1401,93 |
1752,41 |
8762,05 |
|
Итого |
100 |
|
179446,6 |
140192,65 |
175240,83 |
876204,08 |
|
При полной мощности:
Оплата труда по тарифным ставкам и окладам:
Премии:
Рассчитаем дополнительную заработную плату:
Всего оплата труда:
Итого (заработная плата по тарифным ставкам и окладам):
Итого (премии):
;
Итого (дополнительная заработная плата):
;
Результаты расчетов представлены в таблице 2.4.3
Таблица 2.4.3 Фонд заработной платы персонала при полной мощности
Категория персонала |
Удельный вес в фонде оплаты труда % |
Фонд |
Всего оплата труда, тыс, руб. |
||||
Оплата труда по сдельным расценкам, руб |
Заработная плата по тарифным ставкам и окладам, руб |
Премии, руб |
Дополнительная зарплата, руб |
||||
1. Рабочие — всего |
|
|
|
|
|
|
|
В том числе: |
|
|
|
|
|
|
|
основные |
68 |
3813240 |
|
953310 |
1191637,5 |
5958187,5 |
|
вспомогательные |
8 |
|
448616,47 |
112154,12 |
140192,65 |
700963,24 |
|
2. Руководители |
12 |
|
672924,71 |
168231,18 |
210288,97 |
1051444,86 |
|
3. Специалисты
|
8 |
|
446816,47 |
112154,12 |
140192,65 |
700963,24 |
|
4. Служащие |
3 |
|
168231,18 |
42057,82 |
52572,25 |
262861,23 |
|
5. Прочие |
1 |
|
56077,06 |
14019,27 |
17524,08 |
87620,41 |
|
Итого |
100 |
|
1794465,89 |
1401926,49 |
1752408,1 |
8762040,48 |
|