- •Зміст поняття оп, мета.
- •Система держ.Управління оп.
- •Державна політика в галузі оп
- •Конституційні засади охорони праці в Україні.
- •Компетенція та вповноваження органів державного управління оп.
- •6.Органи державного нагляду за оп, їх основні повноваження і права
- •Закон України «Про охорону праці»
- •8. Основні законодавчі акти з охорони праці
- •9.Гарантії прав громадянин на працю, відпочинок, охорону здоров"я та охорону праці
- •10. Охорона праці жінок, неповнолітніх та інвалідів
- •11. Обов'язки працівника щодо додержання вимог нормативно-правових актів з охорони праці
- •12. Відповідальність посадових осіб і працівників за порушення законодавства про охорону праці
- •13. Структура, основні функції і завдання управління охороною праці в організації
- •14. Служба оп підприємства.
- •15. Громадянський контроль за станом оп
- •16. Організація навчання з питань оп
- •17. Інструктажі з питань охорони праці. Види, порядок, проведення, оформлення
- •18. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори.
- •19. Параметри мікроклімату виробничих приміщень, їх контроль та нормування.
- •20. Оптимальні та допустимі мікрокліматичні умов виробочої зони та основні засоби та заходи їх нормалізації.
- •21.Вентиляція виробничих приміщень, основні поняття та види.
- •22.Повітряні завіси . Кондиціювання повітря
- •23. Основні поняття та гігієнічні умови щодо виробничого освітлення.
- •24. Освітлення виробничих приміщень та основні вимоги до виробничого освітлювання.
- •25. Класифікація виробничого освітлення
- •26. Джерела світла та основні освітлюванні прилади.
- •27.Вібрація та її вплив на організм людини. Засоби та методи зниження дії вібрації на людину.
- •28.Шум та його вплив на організм людини.
- •29. Засоби та заходи захисту людини від шуму.
- •30.Іонізуюче випромінювання та його дія на організм людини . Захист від іонізуючого випромінювання.
- •32. .Інфрачервоне випр. Засоби та заходи захисту
- •33. Санітарно-гігієнічні вимоги до планування і розміщення виробничих і допоміжних приміщень.
- •34.Особливості дії електричного струму на організм людини.
- •35. Фактори, які впливають на наслідок ураження електричним струмом
- •36. Класифікація виробничих приміщень за електробезпекою:
- •37. Умови ураження людини електричним струмом.
- •38. Крокова напруга. Спроби уникнення ураження крокової напруги.
- •39. Засоби та заходи захисту від ураження людини електричним струмом
- •40. Надання першої допомоги потерпілому при ураженні електричним струмом.
- •41. Горіння. Його форми та види.
- •42. Показник вибухопожежних властивостей матеріалів і речовин.
- •44.Класифікація вибухонебезпечних та пожежонебезпечних приміщень і зон.
- •45. Основні засоби та заходи забезпечення пожежної безпеки виробничого об’єкта.
- •46.Пожежний зв’язок і сигналізація.
- •47.Способи пожежогасіння. Вогнегасні речовини
- •48. Вогнегасники їх види, принципи дії, правила застосування.
- •49. Установки автоматичного пожежогасіння.
- •50. Евакуаційний вихід. Вимоги до евакуаційних виходів.
- •51. Забезпечення та контроль стану пожежної безпеки на виробничих об’єктах
- •52. Вивчення питань пожежної безпеки працівників
- •53.Поняття про виробничий травматизм та профзахворювання.
- •54. Причини виробничого травматизму та профзахворювань
- •55. Нещасні випадки виробничого характеру.
- •56. Розслідування та облік нещасних випадків на виробництві.
- •57. Розслідування та облік професійних захворювань на виробництві.
- •58. Основні заходи по запобіганню травматизму та профзахворювань.
- •59. Економічне значення заходів щодо покращення умов та охорони праці.
- •60. Витрати на заходи щодо поліпшення умов і охорону праці
Зміст поняття оп, мета.
Охорона праці- це система правових,соціально-економічних,організаційно-технічних,санітарно-гігієнічних та лікувально-профілактичних засобів,спрямованих на збереження здоров’я в. працездатності людини в процесі праці. Мета ОП- створити на кожному робочому місці безпечні умови праці,безпечну експлуатацію обладнання,зменшити або повністю нейтралізувати дії шкідливих і небезпечних виробничих факторів на організм людини і як наслідок ,знизити виробничий травматизм та профзахворювання.
Система держ.Управління оп.
Управління ОП- це підготовка прийняття та реалізація рішень по здійсненню організаційно-технічних, санітарно-гігієнічних заходів та засобів спрямованих на збереження здоров'я,життя,працездатності людини в процесі праці. В Україні існує багаторівнева система управління ОП. Функціональними ланками якої є відповідні структури законодавчої та виконавчої влади різних рівнів.
Державне управління ОП здійснюють :
КМУ ;
Державний департамент промислової безпеки ,охорони праці,гірничного нагляду;
Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади ;
Рада Міністрів АРК ;
Органи держ.нагляду з ОП
Державна політика в галузі оп
Державна політика в галузі охорони праці визначається відповідно до Конституції України спрямована на створення належних, безпечних і здорових умов праці, запобігання нещасним випадкам та професійним захворюванням.
Державна політика в галузі охорони праці базується на принципах:
пріоритету життя і здоров'я працівників, повної відповідальності роботодавця за створення належних, безпечних і здорових умов праці;
підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за станом виробництв, технологій та продукції, а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці;
комплексного розв'язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної, галузевих, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля;
соціального захисту працівників, повного відшкодування шкоди особам, які потерпіли від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань;
встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств та суб'єктів підприємницької діяльності незалежно від форм власності та видів діяльності;
адаптації трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров'я та психологічного стану;
використання економічних методів управління охороною праці, участі держави у фінансуванні заходів щодо охорони праці, залучення добровільних внесків та інших надходжень на ці цілі, отримання яких не суперечить законодавству;
інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці;
забезпечення координації діяльності органів державної влади, установ, організацій, об'єднань громадян, що розв'язують проблеми охорони здоров'я, гігієни та безпеки праці, а також співробітництва і проведення консультацій між роботодавцями та працівниками (їх представниками), між усіма соціальними групами під час прийняття рішень з охорони праці на місцевому та державному рівнях;
використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.