20.Порядок проведення трьох ступеневого контролю з охорони праці.

Здійснюється трьох ступеневий адміністративно-громадський контроль за станом охорони праці на підприємстві.

І ступень щоденно проводиться керівником відповідної дільниці (майстром) і уповноваженим трудового колективу з охорони праці дільниці.

ІІ ступень контролю проводиться кожного тижня керівниками виробничих підрозділів начальниками цехів і уповноваженими трудового колективу з охорони праці, необхідні заходи з усунення виявлених недоліків під час перевірок робляться в журналах оперативного контролю.

ІІІ ступень контролю проводиться кожного місяця комісією очолюваною директором підприємства за участю голови профспілкового комітету. Результати роботи комісії відображаються в актах перевірки та обговорюються на зборах трудового колективу. На підприємстві обладнано кабінет з охорони праці, де проводяться вступні інструктажі та навчання працівників з питань охорони праці.

21.Громадянський контроль за охороною праці.

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснюють професійні спілки, їх об'єднання в особі своїх виборних органів і представників. У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює уповноважена найманими працівниками особа.

Представники профспілок та уповноважені з пишань охорони праці мають право:

— безперешкодно перевіряти стан безпеки і гігієни праці, додержання працівниками нормативних актів з охорони праці на об'єктах підприємства чи виробничого підрозділу, колектив якого його обрав;

— вносити у спеціально заведену для цього книгу обов'язків для розгляду власником (керівником відповідного структурного підрозділу підприємства) пропозиції щодо усунення виявлених порушень нормативних актів з охорони праці, здійснювати контроль за реалізацією цих пропозицій;

— вимагати від майстра, бригадира чи іншого керівника виробничого підрозділу припинення роботи на робочому місці у разі створення загрози життю або здоров'ю працюючих;

— вносити пропозиції про притягнення до відповідальності працівників, які порушують нормативні акти про охорону праці;

22.Обгрунтуйте нещасні випадки, що беруться на облік по результатах розслідування.

Розслідування проводиться у разі виникнення нещасного

випадку, а саме обмеженої в часі події або раптового впливу на

працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що

сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок

яких зафіксовано шкоду здоров'ю, зокрема від одержання поранення,

травми, у тому числі внаслідок тілесних ушкоджень, гострого

професійного захворювання і гострого професійного та інших

отруєнь, одержання сонячного або теплового удару, опіку,

обмороження, а також у разі утоплення, ураження електричним

струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, одержання інших

ушкоджень внаслідок аварії, пожежі, стихійного лиха (землетрусу,

зсуву, повені, урагану тощо), контакту з представниками тваринного

і рослинного світу, які призвели до втрати працівником

працездатності на один робочий день чи більше або до необхідності

переведення його на іншу (легшу) роботу не менш як на один робочий

день, зникнення, а також настання смерті працівника під час

виконання ним трудових (посадових) обов'язків. До гострого професійного отруєння належить захворювання, що

виникло після однократного впливу на працівника шкідливої речовини

(речовин).

23.Порядок розслідування нещасного випадку на виробництві.

1.Надання долікарської допомоги потерпілому

2.Доставити потерпілого в лікувальний заклад або визвати медпрацівника

3.Повідомити керівника підрозділу або власника про нещасний випадок

4.Зберегти обстановку на робочому місці до прибуття комісії

5.Власник створює наказом комісію в складі інженера з о. п., керівника підрозділу, члена профспілкового комітету.

Комісія в трьохденнний термін розслідує даний нещасний випадок:

-обмежує місце нещасного випадку

-опитує свідків, опитує потерпвлого

-оглядає умови праці та засоби виробництва

-установлює обставини й причини нещасного випадку

-складає акт у формі Н-1 у пяти екземплярах

-власник протягом доби після розслідування затверджує акти по формі Н-1, після чого вони реєструються у спеціальному журналі.

24.Обгрунтуйте нещасні випадки на підприємстві, що не беруться на облік.

За результатами розслідування не складаються акти за

формою Н-1 і не беруться на облік нещасні випадки, що сталися з

працівниками:

під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на

громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не

належить підприємству і не використовувався в інтересах цього

підприємства;

за місцем постійного проживання на території польових і

вахтових селищ

*За наявності тимчасової або постійної прописки. під час використання ними в особистих цілях транспортних

засобів підприємства без дозволу власника, а також устаткування,

механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок

несправності цього устаткування, механізмів, інструментів;

внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або іншими

отруйними речовинами, а також внаслідок їх дії (асфіксія, інсульт,

зупинка серця тощо) за наявності медичного висновку, якщо це не

викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах, або

порушенням вимог безпеки щодо їх зберігання і транспортування, або

якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного чи

наркотичного сп'яніння, був відсторонений від роботи;

під час скоєння крадіжок або інших злочинів, якщо ці дії

зафіксовані і на них є офіційний висновок суду або прокуратури;

у разі природної смерті або самогубства за винятком випадків,

зазначених у пункті 3 цього Положення, що підтверджено висновками

відповідних органів.