56. Назовите виды, формы и системы заработной платы в соответствии с Трудовым кодексом рф. Документация по учету труда и заработной платы. Покажите поря­док расчета заработной платы.

Заработная плата делится на основную и дополнительную. К основной относится оплата за проработанное время по тарифным ставкам и окладам, сдельным расценкам, доплаты за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, сверхурочные часы и т. д.

Дополнительная зарплата начисляется за время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялась заработная плата согласно законодательству: за время трудового отпуска, выполнения государственных и общественных обязанностей, учебного отпуска и т. д.

На предприятиях применяются две формы оплаты труда: сдельная, при которой заработок зависит от объема выполненной работы, и повременная, при которой заработок зависит от количества отработанного времени.

Сдельная оплата труда подразделяется на: прямую сдельную – оплата прямо пропорциональна выработке; сдельно-премиальную – когда к оплате за объем выполненных работ добавляется премия за конкретные показатели работы; сдельно-прогрессивную – оплата в пределах норм производится по прямым расценкам, а сверх норм – по повышенным расценкам.

Повременная оплата труда имеет две формы: простая повременная – зарплата находится в прямой зависимости от количества отработанного времени; повременно-премиальная – к заработной плате за отработанное время добавляются премии.

Первичная документация по заработной плате:

а) расчетно-платежная ведомость  б) платежная ведомость в) заявление на вычеты г) налоговые карточки по ЕСН; НДФЛ на каждого работника д) личные карточки Первичные документы по учету труда: Приказ о приеме на работу, Личная карточка работника, Штатное расписание, Учетная карточка научного, научно-педагогического работника, Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником Приказ (распоряжение) о поощрении работника Оклад сотрудника / количество рабочих дней в месяце Х количество отработанных дней = ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА.

57.Покажите отражение на счетах синтетического учета: начисление заработной платы разным категориям работающих, удержания из заработной платы, депониро­ванную заработную, плату и ее выплату.

Начислена заработная плата: ДТ 20(23,25,26) КТ 70

Удержание из з/п НДФЛ: ДТ 20(23,25,26) КТ 69

Удержание из з/п за причинённый материальный ущерб: ДТ 70 КТ 73-2

Депонирование з/п: ДТ 70 КТ 76-4

Задепонированная в кассу: ДТ 50 Кт 51

Выплата задепонированной з/п: Дт 76-4 Кт 50

58.Раскройте группировку и классификацию производственных затрат: по элемен­там, статьям калькуляции, по отношению к производственному процессу, к объему производства, в зависимости от способа включения в себестоимость продукции, по периодичности возникновения, по составу, по участию в производственном процес­се.

Классификация производственных затрат - группировка затрат компании на производство и реализацию продукции.

Затраты на производство группируют по месту их возникновения, видам продукции (работ, услуг) и видам расходов.

По месту возникновения затраты группируют по производственным цехам, участкам и другим структурным подразделениям предприятия. Такая группировка затрат необходима для организации внутризаводского хозрасчета и определения производственной себестоимости продукции.

По видам продукции (работ, услуг) затраты группируют для исчисления их себестоимости.

По видам расходов затраты группируют по элементам затрат и по статьям калькуляции.

Нормативными документами по планированию и исчислению себестоимости продукции предусмотрены следующие группировки затрат:

- по составу - одноэлементные и комплексные;

- по видам - экономически однородные элементы и статьи калькуляции;

- по отношению к объему производства - постоянные и переменные;

- по назначению - основные и накладные;

- по способу отнесения на себестоимость отдельных видов продукции - прямые и косвенные;

- по характеру затрат - производственные и внепроизводственные;

- по степени охвата планом - планируемые и непланируемые.

Установлен единый для всех предприятий перечень экономически однородных элементов затрат:

• материальные затраты;

• затраты на оплату труда;

• отчисления на социальные нужды;

• амортизация основных фондов;

• прочие затраты.

В наиболее общем виде номенклатура статей калькуляции выглядит следующим образом:

1.           «Сырье и основные материалы».

2.           «Полуфабрикаты собственного производства».

3.           «Возвратные отходы» (вычитаются).

4.           «Вспомогательные материалы».

5.           «Топливо и энергия на технологические цели».

6.           «Расходы на оплату труда производственных рабочих».

7.           «Отчисления на социальные нужды».

8.           «Расходы на подготовку и освоение производства».

9.           «Расходы по эксплуатации производственных машин и оборудования».

10.       «Цеховые расходы».

11.       «Общехозяйственные расходы».

12.       «Потери от брака».

13.       «Прочие производственные расходы».

14.       «Коммерческие расходы».

Итог первых десяти статей позволяет получить цеховую себестоимость, итог первых тринадцати статей образует производственную себестоимость, а итог всех четырнадцати статей – полную себестоимость продукции.

59. Дайте определение общепроизводственных и общехозяйственных расходов организации. Укажите их состав и порядок распределения между отдельными видами продукции. Синтетический учет общепроизводственных и общехозяйственных рас­ходов. Дайте характеристику счетов № 25 «Общепроизводственные расходы», № 26 «Общехозяйственные расходы».

Общепроизводственные расходы - это затраты на содержание, организацию и управление производствами (основное, вспомогательное, обслуживающее). К ним относятся: расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования; амор-тизационные отчисления и затраты на ремонт имущества, используемого в производстве; расходы на отопление, освещение и содержание помещений; арендная плата за помещения; оплата труда работников, занятых обслуживанием производства; другие аналогичные по назначению расходы.  Общехозяйственные расходы - расходы, непосредственно не связанные с производственным процессом.  К ним относятся: административно-управленческие расходы; содержание общехозяйственного персонала; амортизационные отчисления и расходы на ремонт основных средств управленческого и общехозяйственного назначения; арендная плата за помещения общехозяйственного назначения; расходы по оплате информационных, аудиторских, консультационных и т.п. услуг; другие аналогичные по назначению управленческие расходы. Деление затрат на прямые и косвенные в значительной мере зависит от конкретной ситуации. Если в организации производится один вид изделия (продукции), то все затраты можно классифицировать как прямые. Если в организации производятся несколько видов изделий, то расход материалов распределяется по каждому виду продукции. Такое распределение может осуществляться пропорционально расходу материальных ценностей по нормам, установленным на единицу продукции; установленному коэффициенту расхода; количеству или весу изготовленной продукции и т.д Счет 25 "Общепроизводственные расходы" предназначен для обобщения информации о расходах по обслуживанию основных и вспомогательных производств организации. Счет 26 «Общехозяйственные расходы» предназначен для обобщения информации о расходах для нужд управления, не связанных непосредственно с производственным процессом.