- •1. Предмет и задачи курса «Политика доходов и заработной платы»
- •2. Политика доходов и заработной платы на макро и микроуровнях
- •3. Цель, основные принципы и направления политики доходов
- •4. Формы и методы государственного регулирования политики доходов населения
- •5. Доходы работников наемного труда (36)
- •6. Механизм осуществления политики доходов и заработной платы
- •7. Доходы как плата за экономические ресурсы
- •8. Стоимостные и оценочные показатели акций
- •9. Общая характеристика и классификация облигаций
- •10. Стоимостные и оценочные показатели векселей
- •11. Ввп как макроэкономический показатель результативности политики доходов и заработной платы
- •12. Национальный доход как макроэкономический показатель результативности политики доходов и заработной платы
- •13. Структура совокупных доходов населения
- •14. Виды денежных доходов населения
- •15. Индикаторы уровня и качества жизни населения
- •16. Индикаторы дифференциации доходов и заработной платы
- •17. Мотивация трудовой деятельности
- •18. Уровень и качество жизни населения
- •19 И 22. Система баланса доходов, расходов, сбережений населения
- •20. Основные статьи доходной части баланса
- •21. Основные статьи расходной части баланса
- •23. Функции и формы сбережений
- •24. Система занятости населения в условиях рыночной экономики
- •25. Система социальной защиты населения
- •26. Сущность и виды инфляции
- •27. Принципы и последствия инфляции
- •28. Социальная стандартизация и ее задачи
- •29. Государственные минимальные социальные стандарты
- •30. Основные направления социальной стандартизации
- •31. Основные задачи и принципы формирования государственных минимальных социальных стандартов
- •32. Организация оплаты труда
- •33. Понятие и виды трудового договора
- •34. Коллективно-договорное регулирование заработной платы
- •35. Тарифная система оплаты труда
- •36. Формы оплаты труда
- •37. Бестарифная система оплаты труда
- •38. Социальные трансферты, как элемент доходной части баланса
- •39. Виды государственных пенсий
- •В Москве – 10275 руб., в рф – 7476,3 средняя.
- •40. Негосударственное пенсионное обеспечение
- •41. Понятие предпринимательской деятельности
- •42. Понятие ценных бумаг и доходов по ним
- •43. Операции с недвижимостью
- •44. Понятие банковских сделок и их виды
- •45. Структура финансового портфеля
- •46. Вложение денежных средств в страхование
- •47. Отрасли страхования граждан
- •48. Селенговые и трастовые операции
1. Предмет и задачи курса «Политика доходов и заработной платы»
П
редмет – теоретические основы распределительных отношений на микро и макроуровнях функционирования экономики России.
ПДиЗП – система мероприятий по регулированию доходов и ЗП населения на разных уровнях экономики.
Это одна из наиболее острых социально-экономических проблем, связанная как с формированием социальной политики в общегосударственном масштабе, так и дифференциацией доходов граждан и организацией ЗП на уровне субъектов хозяйствования.
Изучение особенностей и специфика регулирования доходов и ЗП имеет особое значение.
В комплексе этих проблем выделяются следующие вопросы:
1. об основных целях, приоритетах и механизме осуществления социальной политики государства и социальной ориентации его экономики.
2. значение национального дохода и внутривалового продукта как основных источников роста доходов и уровня жизни населения.
3. экономическая природа таких основных элементов доходов как ЗП, доходы от предпринимательской деятельности, доходы от собственности.
Кроме того, к кругу актуальных проблем ПДиЗП в современной России примыкают проблемы политики цен, инфляции, налогообложения индивидуальных трудовых и предпринимательских доходов.
Задачи:
1.изучение механизма ПДиЗП на макро и микроэкономических уровнях.
2.усвоение системы понятий, критериев и социальных стандартов, характеризующих доходы.
3.изучение механизмов формирования и регулирования оплаты труда.
4.изучение методов реализации социальной политики, повышение уровня и качества жизни населения.
5.изучение проблем ПДиЗП призвано конкретизировать и углублять знания, полученные в процессе изучения курсов экономической теории, экономики и социологии труда, управления персоналом и т.д.
2. Политика доходов и заработной платы на макро и микроуровнях
В рыночной экономике ПДиЗП осуществляется на макро и микроуровнях.
На макроуровне она проводится государством, органами законодательной и исполнительной власти (федеральное собрание: государственная дума (Грызлов), совет федерации (Иванов)). ПДиЗП представляет собой совокупность установленных государством норм и правил, воздействующих на уровень доходов, инфляцию и цены.
Его цель - сокращение разрыва в доходах высокообеспеченной и малообеспеченной групп населения, снижение инфляции, социальную защиту нетрудоспособных и безработных.
На этом уровне устанавливаются общие нормы для страны в целом, отраслей и хозяйствующих субъектов, разных организационно-правовых форм. Они закрепляются в различных нормативных документах, генеральных, отраслевых и территориальных соглашениях.
142 млн – населения, 20 млн – безработных.
На микроуровне происходит купля-продажа рабочей силы; субъекты хозяйствования устанавливают системы оплаты труда, социальных выплат и социальных услуг, отчисляют средства на благотворительные цели, оплачивают обучение своих сотрудников по контрактам, формируется предпринимательский доход. На том же уровне заключаются коллективные договоры между администрацией фирмы и профсоюзами.