Тема 5. Учет заработной платы.

Оплата труда, ее системы и виды. Порядок расчета заработной платы, доплат, оплаты отпусков, надбавок, компенсаций и выплат социального характера. Составлять корреспонденции счетов и все необходимые бухгалтерские расчеты и процедуры по данным операциям, отражать их в учетных регистрах:

Удержания из заработной платы.

Документальное оформление учета труда и заработной платы.

Синтетический и аналитический учет оплаты труда и расчетов по оплате труда. Учет депонированной заработной платы.

Учет расчетов по социальному страхованию и обеспечению. Взносы на социальное страхование, пенсионное обеспечение, взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Размер доплат, надбавок, удержаний, связанных с оплатой труда согласно ГК РФ

Документация по учету личного состава, труда и его оплаты. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.11.2011, с изм. от 15.12.2011) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.04.2012), Закон РФ от 30.03.1993 N 4693-1 (ред. от 16.11.2011) "О минимальном размере оплаты труда", Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

Тема 6. Методика формирования бухгалтерского баланса.

подготавливать бухгалтерский баланс и другую финансовую отчетность, комментировать ее основные показатели: значение и необходимость составления баланса, особенности оценки статей баланса, структура и содержание актива баланса, порядок оценки статей актива баланса, структура и содержание пассива баланса, порядок оценки статей пассива баланса.

Изучение разделов и статей баланса, порядок оценки его строк. Баланс в условиях реорганизации предприятия.

Тема 7. Инвентаризация статей баланса.

инвентаризация – как элемент метода бухгалтерского учёта, цели, задачи, необходимость проведения инвентаризации статей баланса. Организационные аспекты инвентаризации: приказ о проведении инвентаризации, инвентаризационные комиссии, подготовительные процедуры. Документальное оформление инвентаризации. Результаты инвентаризации: излишек, недостача, пересортица. Нормы естественной убыли. Урегулирование инвентаризационных разниц.

Порядок возмещения недостачи за счёт средств предприятия: учёт и налогообложение. Материальная ответственность работника: виды, сущность, оформление. Порядок возмещение недостачи за счёт средств материально-ответственного лица: учёт, оформление. Причины признания результатов инвентаризации недействительными.

II. Формирование информации о финансовых результатах деятельности

Тема 8. Учет затрат и выпуска готовой продукции.

Понятия затрат на производство, расходов и себестоимости продукции (работ, услуг). Принципы организации учета затрат. Объекты учета затрат. Классификация затрат, используемая для организации учета затрат на производство продукции (работ, услуг).

Понятие калькулирования. Принципы организации процесса калькулирования. Объекты калькулирования. Калькуляционные единицы. Классификация затрат, влияющая на организацию процесса калькулирования. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости. Составлять корреспонденции счетов и все необходимые бухгалтерские расчеты и процедуры по данным операциям, отражать их в учетных регистрах:

Учёт и распределение косвенных расходов.

Определение фактической себестоимости продукции (работ, услуг). Учет отходов и потерь от брака.

Бухгалтерский учет затрат на производство. Назначение счетов учета затрат. Процесс учета затрат на производство продукции (работ, услуг).

Понятие и виды калькуляций. Документальное отражение затрат на производство. Виды себестоимости. Методы калькулирования себестоимости и варианты учета и распределения затрат.