1. Транснациональные корпорации и их характеристика

1. Сущность тнк

В современной литературе существует много различных определений ТНК. Это объясняется тем, что при анализе деятельности корпораций используются различные критерии, как количественного, так и качественного характера. Очевидно, что главным признаком международной корпорации является осуществление ею прямых международных инвестиций из страны своего базирования в принимающие страны.

Однако в современной экономике такое определение не является исчерпывающим поскольку, в таком случае, в число ТНК могут попасть и очень небольшие фирмы, которые имеют всего лишь одно подразделение за границей. Необходимо отметить, что такое определение введено исследователями для оценки деятельности первых компаний, распространивших свой бизнес за пределы одной страны. Ряд исследователей вопроса появления ТНК полагают, что первым примером такой организации должна рассматриваться East India Company (1600), которая специализировалась на обслуживании связей метрополии с колониальными владениями [3, с. 9 и 10]. Другие же исследователи (Мильнер Б.З., Олейник И.С., Ротенко С.А.) первым опытом совместного предпринимательства, который привел к созданию ТНК, предлагают считать предприятие, построенное в Пруссии в 1815г. бельгийской фирмой «Кокериль», владельцы и технологии у которого были английскими.

Несмотря на дискуссии о периоде возникновения первой ТНК, в части анализа последующих периодов и те, и другие исследователи имеют единый взгляд на историю формирования ТНК, который основан на следующем определении транснациональной корпорации: «Транснациональная корпорация – это открытое акционерное общество, имеющее филиалы (отделения, предприятия, представительства и т.д.) в различных государствах и характеризующееся следующими тремя отличительными чертами организационно – правовой формы:

• акционерной (корпоративной) формой соединения капиталов;

• международным характером бизнеса;

• большим числом входящих в ТНК предприятий – научно-технических, производственных, финансовых, торгово-сбытовых и прочих» [8, с. 122].

Учитывая, что формулировка понятия «транснациональная корпорация» затрагивает интересы многих государств, компромиссный вариант определения понятия «ТНК» в ООН гласит, что ТНК — это компания:

• включающая единицы в двух или более странах, независимо от юридической формы и поля деятельности;

• оперирующая в рамках системы принятия решений, позволяющей проводить согласованную политику и осуществлять общую стратегию через один или более руководящий центр;

• в которой отдельные единицы связаны посредством собственности или каким-либо другим образом так, что одна или более из них могут иметь значительное влияние на деятельность других и, в частности, делить знания, ресурсы и ответственность с другими.

В последнее время ЮНКТАД, несколько уточняя вышеприведенную характеристику, к ТНК относит корпорации, включающие головные предприятия и их зарубежные филиалы (дочерние компании), причем головное предприятие контролирует активы других экономических единиц в государствах за пределами страны базирования материнской компании, как правило, путем участия в капитале. В качестве нормативной нижней границы для осуществления контроля за активами считается доля капитала не менее 10% обыкновенных акций [10, с. 7 и 8].

Объединив все указанные характеристики, для современных ТНК можно использовать следующее понятие: «Транснациональная корпорация это комплекс, использующий в своей деятельности международный подход и предполагающий формирование транснационального производственного, торгового и финансового комплекса с единым центром принятия решений в стране базирования и с филиалами в других странах».

Необходимо также дополнительно отметить, что современные исследователи иногда оперируют двумя схожими понятиями:

• транснациональная корпорация (ТНК) (transnational corporations — TNCs), головная компания которой принадлежит капиталу одной страны, а филиалы разбросаны по многим странам мира;

• многонациональная корпорация (МНК) (multinational corporations — MNCs), головная компания которой принадлежит капиталу двух и более стран, а филиалы также находятся в различных странах.

При этом выделяют понятия:

• страна базирования (home country) – страна, в которой располагается головное подразделение международной корпорации;

• принимающая страна (host country) - страна, в которой международная корпорация имеет дочерние, ассоциированные компании или филиалы, которые созданы на основе прямых инвестиций.

Реально функционирующим фирмам достаточно отвечать любому из трех признаков, чтобы попасть в категорию транснациональных корпораций. Многие же крупные компании обладают всеми тремя признаками одновременно [4, с. 275 и 279].

В настоящее время происходят глубокие изменения во всей системе международных отношений. Эволюция мирового хозяйства во второй половине ХХ века связывается с поступательным развитием экономики отдельных, прежде всего, промышленно развитых стран. При этом основной ее тенденцией развития стала интернационализация хозяйственной жизни. Движение по всему миру гигантских потоков капитала, товаров, людей и интенсивный обмен информацией определяют лицо и динамику XX века. Быстрый рост прямых иностранных инвестиций, выход технологического разделения труда за пределы фирм, отраслей и национальных границ сопровождается появлением гигантских международных научно-производственных комплексов с филиалами в разных странах и на разных континентах. Транснациональные корпорации превращают мировую экономику в международное производство, обеспечивая ускорение научно-технического прогресса во всех его направлениях: технический уровень и качество продукции, эффективность производства, совершенствование форм управления предприятиями [5, с. 540].